蘇州科技學院2012年公開招聘其他專技人員公告

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實其他專業(yè)技術人員隊伍，蘇州科技學院決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　　3、適應崗位要求的身體條件，年齡在30周歲以下；

　　4、應具有碩士以上學位，個別特殊崗位可放寬到本科(具體見崗位表)。

　　5、具備報考崗位要求的資格條件。

　　二、報名

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式、地點

　　報名時間：2012年5月31日-2012年6月13日。

　　報名方式和報名地點：應聘者可通過現(xiàn)場報名、網(wǎng)絡、郵寄材料等形式進行。

　�、佻F(xiàn)場報名地點：蘇州市高新區(qū)科銳路1號蘇州科技學院人事處（行政樓3207房）；

　　現(xiàn)場報名時間：周一至周五上午9：00-11：00，下午2：00-4：00。

　�、诰W(wǎng)絡報名郵箱：jfzp@mail.usts.edu.cn；（郵件主題按“應聘崗位代碼+畢業(yè)院校及學歷+姓名”的格式書寫）。

　�、坂]寄報名地址:蘇州市高新區(qū)科銳路1號蘇州科技學院人事處，郵編：215009；（郵件封面需注明“應聘崗位代碼+畢業(yè)院校及學歷+姓名”， 只接收中國郵政EMS或順豐快遞）。

　　采用郵寄材料和網(wǎng)絡報名方式的，報名后請務必通過電話聯(lián)系予以確認。

　　（二）報名注意事項及資格審查

　　每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料：

　　①填寫《蘇州科技學院公開招聘工作人員報名表》，并提交近期2寸免冠正面彩照2張（反面寫好姓名），粘貼于報名表相應位置。

　�、谏鐣�人員提交身份證、碩士畢業(yè)證書和學位證書、本科畢業(yè)證書和學位證書、英語和計算機證書、各種獎勵證書以及其他相關證明材料；國內應屆畢業(yè)生提供身份證、所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單、本科畢業(yè)證書和學位證書、英語和計算機證書、各種獎勵證書以及其他相關證明材料；留學回國人員提供相關證明材料。

　�、酃P試前進行資格復審，需提交以上材料的原件以供審驗，審查完后退還原件，復印件留存。

　　同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。同時通知被取消招聘崗位的應聘人員。被取消招聘崗位的應聘人員可在2012年6月15日前改報其他符合條件的崗位。實驗員（金工實習指導）崗位，筆試開考比例為1：2。

　　2012年6月15日進行資格審查，并在學校校園網(wǎng)上公示審查結果。本次公開招聘收取報名費100元。通過資格審查的應聘者請于6月19日到指定地點領取準考證。

　　應聘人員與學校負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位人事、財務崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　三、考試內容、時間和實施辦法

　�。ㄒ唬┛荚嚪譃楣P試和面試。

　　1．筆試的內容：與崗位相關的基礎知識和專業(yè)理論。

　　2．筆試閱卷結束后，根據(jù)成績從高分到低分的順序，在各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例范圍之內，確定參加面試人選；并在學校校園網(wǎng)上公示名單。面試按照蘇州科技學院人事處制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法在蘇州科技學院網(wǎng)站公布。面試成績由考官小組當場通知考生。面試成績須達到面試總分的60%。

　　考試時間：2012年6月19~21日。

　�。ǘ�）考試地點在學校校園網(wǎng)上公布。

　�。ㄈ�）考試成績計算方法

　　筆試與面試成績按6：4的比例計為最后總成績。

　　四、聘用

　　考試結束后，根據(jù)最后總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由學校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、江蘇教育網(wǎng)和學校校園網(wǎng)上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，學校為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。本次招聘錄用人員，均采用人事代理方式聘用。聘用人員實行6個月試用期（應屆大中專畢業(yè)生試用期12個月），試用期滿合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，中止聘用關系。

　　五、招聘政策咨詢

　　蘇州科技學院人事處負責此次招聘的政策咨詢。

　　咨詢電話：0512-68090233、68092996

　　聯(lián)系人：叢春秋、唐明珠、林烜屹

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　蘇州科技學院紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　紀檢監(jiān)督電話：0512-69379068

　　聯(lián)系人：馬老師

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83314795。

　　蘇州科技學院

二○一二年五月三十一號