溧陽市2012年教育系統(tǒng)招聘

   為充實(shí)優(yōu)化職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師隊(duì)伍，根據(jù)2012年度增人計(jì)劃安排，經(jīng)研究，決定公開招聘職業(yè)學(xué)校教師7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　1.2012年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且為溧陽市生源。

　　2.2010、2011年全日制普通高校往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且為溧陽市生源或在2012年4月30日前取得溧陽市戶籍。

　　夫妻分居、父母在溧等政策性照顧對(duì)象，不受生源和戶籍限制。

　　二、報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具備良好的品行；

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.符合報(bào)考職位所需的其他條件。

　　三、招聘職位及具體條件

　　詳見《2012年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學(xué)校教師職位簡介表》。

　　四、招聘程序和辦法

　　公開招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名，公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報(bào)名（資格審查）、筆試、技能測試、體檢、考核、公示等基本程序，由市人社局、教育局共同組織實(shí)施。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　1.報(bào)名時(shí)間：2012年5月20-21日（上午8：30-11：00，下午2:00-5：30）。逾期不再辦理。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：溧陽市人才交流服務(wù)中心（南環(huán)路12號(hào)）。

　　3.報(bào)名需帶材料：

　　（1）2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、高中畢業(yè)證書、報(bào)到證或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；往屆畢業(yè)生提供本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及其他相關(guān)材料。上述材料須提供原件和復(fù)印件。報(bào)名審核后，原件退回，復(fù)印件留存。

　　（2）近期同底免冠二寸彩色證件照2張。

　　4.初審合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，填寫《溧陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

　　5.報(bào)名費(fèi)90元（特困家庭考生免）。

　　6.每人限報(bào)一個(gè)職位。如報(bào)考職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)調(diào)減招聘職位數(shù)或取消招聘職位，并及時(shí)在原發(fā)布簡章網(wǎng)站上公布信息。

　　5月24日上午9:00-11:30憑身份證到溧陽市教育局三樓檔案室領(lǐng)取準(zhǔn)考證（電話：87206394、87228084）。

　�。ǘ�）筆試

　　1.筆試內(nèi)容為招聘專業(yè)的綜合基礎(chǔ)理論知識(shí)。100分制，占總成績的50%。

　　2.時(shí)間：2012年5月26日。

　　具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　�。ㄈ�）技能測試

　　根據(jù)應(yīng)試者筆試成績從高分到低分按招聘職位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定參加技能測試人選。技能測試內(nèi)容為本職位的基本技能，詳見《2012年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學(xué)校教師技能測試內(nèi)容》。100分制，占總成績的50%。

　　技能測試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（四）體檢

　　1.根據(jù)筆試、技能測試合成總成績（筆試、技能測試各占50%，保留2位小數(shù)）從高分到低分按招聘職位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如最后進(jìn)入體檢人員的總成績并列，則確定筆試成績高分者參加體檢。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格按考試合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　按條件對(duì)體檢合格人員組織考核�？己瞬缓细癯霈F(xiàn)缺額，從進(jìn)入技能測試的考生中，按照合成總成績從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

　�。�六）公示

　　體檢合格人員在原發(fā)布簡章網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　五、聘用

　　1.擬聘用人員公示無異議的，辦理審批、聘用手續(xù)。

　　2.辦理聘用時(shí)未能獲得畢業(yè)證書的及本人放棄聘用的，從進(jìn)入技能測試的考生中，按照合成總成績從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

　　3.事業(yè)單位新聘工作人員初聘期為一年，由用人單位負(fù)責(zé)考核，考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，不予聘用，由本人自謀職業(yè)。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　溧陽市紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0519-87228084、87269151、87269296。

　　七、本簡章未盡事宜由溧陽市人社局、教育局負(fù)責(zé)解釋。

.2012年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學(xué)校教師職位簡介表

　　.2012年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學(xué)校教師技能測試內(nèi)容