興化市教育局2012年面向社會(huì)公開招聘
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高辦學(xué)水平,滿足我市教育事業(yè)發(fā)展的需求,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀碩士研究生,F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下: 一、招聘對(duì)象 全日制普通高校碩士及以上學(xué)位研究生。 二、招聘計(jì)劃 今年我市擬招聘碩士研究生15名,其中:語(yǔ)文2名,數(shù)學(xué)1名,英語(yǔ)3名,物理1名,化學(xué)1名,政治1名,歷史2名,地理2名,體育1名,信息技術(shù)1名。 三、招聘崗位及名額 詳見(jiàn)《興化市教育局2012年公開招聘碩士研究生崗位計(jì)劃表》。 四、報(bào)名條件 1、熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,有較強(qiáng)教育教學(xué)能力。 2、年齡為30周歲以內(nèi)(1982年1月1日以后出生)的中華人民共和國(guó)公民(有教學(xué)工作經(jīng)歷的,年齡放寬到35周歲,即1977年1月1日以后出生)。 3、具備全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書(應(yīng)屆碩士畢業(yè)生待錄用后提供),本科或研究生階段所學(xué)專業(yè)為師范類對(duì)口專業(yè)。 4、具備高級(jí)中學(xué)教師資格證書。 5、身體健康,適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。 五、報(bào)名方式 個(gè)人填寫《報(bào)名登記表》和《報(bào)名情況匯總表》,樣表從興化教育網(wǎng)下載,同時(shí)將《報(bào)名登記表》和《報(bào)名情況匯總表》電子表格發(fā)送至xhjszp2012@163.com;即日起開始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2012年4月30日。 六、確定考核人選 抽調(diào)相關(guān)學(xué)科專家和教研人員成立評(píng)審小組,召開評(píng)審會(huì)議,以專家評(píng)議形式按不低于1:3的比例確定各學(xué)科考核人選。評(píng)議推薦的基本原則為: 1、應(yīng)聘者本科階段和研究生畢業(yè)院校為“211”或“985”優(yōu)先; 2、研究生段主修課程(或研究方向)與應(yīng)聘學(xué)科關(guān)聯(lián)度大,所學(xué)專業(yè)普適性強(qiáng)者優(yōu)先; 3、兩段學(xué)習(xí)有一段是師范名?蓛(yōu)先(華師大、北師大、東北師大、南師大等); 4、本科畢業(yè)后有在中學(xué)任教經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先; 6、在校表現(xiàn)優(yōu)異,中共黨員優(yōu)先。 七、面試考核 5月10日前通過(guò)電子郵件通知考核人選來(lái)我市參加面試考核,面試報(bào)到時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)電子郵件通知。 5月中旬對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核,考核流程為: 1、課堂教學(xué)活動(dòng)展示。指定課題,采用微型課堂教學(xué)形式,展示某一教學(xué)片斷,重點(diǎn)考核對(duì)教材內(nèi)容、教學(xué)要求的理解與教學(xué)重、難點(diǎn)的把握。微型課的教學(xué)活動(dòng)時(shí)間不超過(guò)20分鐘,課題選自我市現(xiàn)行普通高中教材。 2、現(xiàn)場(chǎng)答辯;卮鹪u(píng)委提出的有關(guān)學(xué)科教學(xué)、課改、教改等方面的問(wèn)題。 3.按照學(xué)科招聘計(jì)劃,根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分等額確定擬錄用對(duì)象。 八、體檢 對(duì)擬錄用人員進(jìn)行身體健康狀況檢查,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢合格即按國(guó)家教育部有關(guān)規(guī)定簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。 九、辦理聘用手續(xù) 簽約人員具體工作崗位按考核成績(jī)從高分到低分依次選崗,每人限選所報(bào)考學(xué)科的一個(gè)崗位,當(dāng)場(chǎng)選定。選崗對(duì)象選定崗位后即被確定為聘用人選。 選崗結(jié)束,教育部門與聘用人員簽訂聘用合同,辦理人事代理手續(xù)。被聘用人員實(shí)行一年見(jiàn)習(xí)期,見(jiàn)習(xí)期滿考核合格的正式聘用,不合格的終止聘用。見(jiàn)習(xí)期間各項(xiàng)待遇按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行,正式聘用者為全額撥款事業(yè)單位在編人員,享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇,按《關(guān)于教育系統(tǒng)教職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)施辦法(試行)》(興勞社發(fā)[2007]52號(hào))規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。 十、紀(jì)律與監(jiān)督 招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,招聘過(guò)程中,如有不符合招聘條件或有弄虛作假等舞弊行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試及錄用資格。 監(jiān)督電話:0523-83228870(人社局),83242820(教育局); 興化市教育網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.xhedu.gov.cn/。 咨詢電話:0523-83242833 本簡(jiǎn)章由興化市教育局負(fù)責(zé)解釋。 |
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作者:佚名- ·上一篇文章:靖江市2012年公開招聘教師簡(jiǎn)章
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