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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓班學員朱鴻民(報考崗位:寶應縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 日期:2012-03-07 15:19:03  來源:本站整理

    大豐市住房和城鄉(xiāng)建設局下屬事業(yè)單位招聘

        大豐市工程建設造價管理辦公室、大豐市規(guī)劃展覽館隸屬于大豐市住房和城鄉(xiāng)建設局,全額撥款事業(yè)單位。因工作需要,擬向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位及名額

    本次招聘大豐市工程建設造價管理辦公室工作人員2名、大豐市規(guī)劃展覽館工作人員1名。

    二、招聘基本條件

    1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義。

    2、遵紀守法,品行端正,能吃苦。

    3、身體健康,五官端正。

    4、應聘大豐市工程建設造價管理辦公室的人員年齡在40周歲以下(1972年1月1日以后出生),應聘大豐市規(guī)劃展覽館的人員年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

    三、招聘專業(yè)條件

    1、應聘大豐市工程建設造價管理辦公室的人員應為本科及其以上學歷,具備中級以上造價員或注冊造價工程師資格,專業(yè)在下表范圍內(nèi)。

    交通工程類
    道路橋梁、路橋、道橋交通土木工程、公路與城市道路工程、公路與橋梁、公路工程管理、交通工程、道路與橋梁工程、道路與鐵道工程、公路與橋梁施工技術、交通工程,交通土建工程,道路橋梁工程技術
    建筑工程類
    工民建、工業(yè)與民用建筑工程、建筑工程、土木工程、交通土木工程、土建結構工程、建筑施工、建筑工程與管理、建筑會計與工程概預算、建筑概預算、建筑工程造價、建筑工程與工程監(jiān)理、建筑施工管理、建筑施工與監(jiān)理、市政建筑施工與管理、基建預算管理、交通土建工程、結構工程、鋼結構工程、建筑工程施工與管理
     

    2、應聘大豐市規(guī)劃展覽館的人員應為全日制普通高校畢業(yè)的本科及以上學歷,且具有計算機二級以上資格證書,專業(yè)在下表范圍內(nèi)。

    計算機類
    計算機及應用、計算機應用與維護、計算機原理與維修、計算機信息管理、計算機組織與系統(tǒng)結構、計算機器件與設備、計算機科學理論、計算機通信、、計算機控制、計算機科學與技術、計算機科學與工程、計算機信息管理與計算機系統(tǒng)、計算機應用與信息管理、計算機技術與維修、計算機器件及設備、計算機數(shù)據(jù)庫(技術)、計算機信息科學(工程或技術)、計算機信息管理(應用)、計算機管理(應用)、計算機控制(技術)、計算機通信(通訊)、(計算機)多媒體技術、計算機應用技術、計算機硬件(器件或設備)、計算機信息應用、計算機應用技術、計算機與信息管理、計算機辦公應用、計算機科學及應用

    四、招聘程序

    整個招錄工作分報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等六個程序。

    (一)報名

    采取現(xiàn)場報名,由大豐市人力資源和社會保障局和大豐市住房和城鄉(xiāng)建設局共同組織。

    1、報名時間:2012年3月19日至2012年3月23日。

    2、報名地點大豐市人才市場(金豐南路6號人才綜合樓二樓)。

    3、報名時須提供的材料:報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書等原件、復印件,同底版近期1寸免冠照片2張。

    4、資格審查:報名者持上述材料,在規(guī)定時間內(nèi)到報名點報名。經(jīng)資格審查后,如實填寫《大豐市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。報考者如弄虛作假或隱瞞有關情況的,經(jīng)查實后取消報考者的資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

    5、報名繳費100元/人。

    (二)考試

    考試分筆試和面試,考試總成績按100分計算,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。

    1、筆試:

    1)筆試課目:公共基礎知識(50%)和寫作(50%)。

    2)筆試比例為1:3,如報名人數(shù)不足1:3,則相應減少招錄人數(shù),直至取消該崗位招考。

    3)筆試時間:另行通知。

    2、面試:

    按照招聘職位及名額,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例依次確定面試人員(最后一名筆試成績并列的,可一并進入面試)。

    (三)體檢

    體檢工作由大豐市人力資源和社會保障局、大豐市住房和城鄉(xiāng)建設局共同組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢人員的確定,按照招聘職位及名額,根據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定(考試總成績相同的,筆試成績高的入圍,如筆試成績再相同,寫作成績高的入圍)。

    (四)考察

    對體檢合格的人員,等額進行考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)的缺額,依次遞補。

    (五)公示

    確定擬聘用人員后,在大豐市人才網(wǎng)上進行公示。公示期限為7天。

    (六)聘用

    考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,報有關部門按程序辦理聘用手續(xù)。

    新聘用的工作人員,試用期為一年。試用期間,不得報考其它單位。試用期滿,經(jīng)大豐市住房和城鄉(xiāng)建設局考核,合格的予以正式聘用;考核不合格的,不予聘用。凡應聘者服務期須5年以上。

    五、紀律與監(jiān)督

    本次招考工作,歡迎社會各界予以監(jiān)督。對違反規(guī)定錄取的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消聘用資格,并追究有關工作人員的行政責任。

    六、聯(lián)系方式

    大豐市人力資源和社會保障局聯(lián)系電話:0515-83929210。

    大豐市住房和城鄉(xiāng)建設局聯(lián)系電話:0515-83536518。

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    作者:佚名
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