吳江市2012年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》、蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號）和吳江市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的通知（吳辦發(fā)[2011]34號）的有關(guān)規(guī)定，吳江市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員156名�，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象
　　凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件
　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
　�。ǘ�）全日制普通高校�？飘厴I(yè)生戶籍及人事關(guān)系須在吳江；2012年全日制普通高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)須取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位）須為蘇州大市生源（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州戶籍）；非應(yīng)屆全日制普通高校本科畢業(yè)生戶籍及人事關(guān)系須在蘇州大市，具有相應(yīng)學(xué)士學(xué)位；取得碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位及以上的畢業(yè)生不受生源地及戶籍限制。
　　（三）年齡須在35周歲及以下（1977年3月1日后出生）。
　�。ㄋ模┓�合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者（夫妻分居兩地、父母身邊無子女等），不受戶籍或生源地的限制。
　�。ㄎ澹┓�合《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避規(guī)定。
　�。�六）職位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件（見職位簡介表） 

四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間和地點(diǎn) 
　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年3月2日—3月3日　
　　(上午9:00—11：30，下午13:00—16:00)
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：吳江市人才服務(wù)中心一樓大廳（吳江市笠澤路266號）
　�。ǘ�）報(bào)名程序
　　1、應(yīng)聘人員選擇崗位。考生根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，領(lǐng)取并詳細(xì)填寫《吳江市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，并向招聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件）。
　　2、招聘單位資格審查。招聘單位對符合報(bào)考條件的考生予以資格審查，并由招聘單位工作人員簽字確認(rèn)。
　　3、人社部門驗(yàn)證登記。經(jīng)資格審查合格的考生持《登記表》及相關(guān)材料復(fù)印件，到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證合格的考生當(dāng)場辦理登記和繳費(fèi)手續(xù)，同時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
　�。ㄈ�）報(bào)名注意事項(xiàng)
　　1、2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。
　　2、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生，須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明、檔案關(guān)系托管證明、“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書（件）。
　　3、社會在職人員須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明、人事（勞動）關(guān)系證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關(guān)系托管證明等）、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。
　　4、符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示駐軍所在部隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文；夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書和在吳江一方配偶的身份證、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明；照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在吳江市的戶籍證明和身邊無子女（獨(dú)生子女證）的證明。
　　5、歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、國（境）外學(xué)位證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
　　6、考生須帶個(gè)人近期同底1寸證件照2張。
　　7、本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另須出示其身份證。
　　8、本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。部分崗位設(shè)定開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社部門通知考生改報(bào)其他崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)（改報(bào)時(shí)間另行通知）。
　　9、考生須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
　　10、根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號、蘇財(cái)綜字[2007]44號）規(guī)定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）減免考試費(fèi)。

　　五、筆試
　　1、筆試時(shí)間為2012年3月17日（星期六），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
　　2、筆試采取閉卷筆試（一張?jiān)嚲恚��？荚噧?nèi)容為專業(yè)知識（中醫(yī)綜合、西醫(yī)綜合、護(hù)理）和綜合知識，以專業(yè)知識為主。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績將在吳江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.wjrs.gov.cn/）公布。
　　3、筆試成績以百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：2的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的50%。
 

　　六、面試
　　1、面試通知發(fā)放。時(shí)間：2012年3月29日—3月30日9:00—16:00。地點(diǎn)：吳江市人才服務(wù)中心一樓服務(wù)大廳（吳江市笠澤路266號）。
　　2、所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》。
　　3、面試的時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試通知》。
　　4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測試專業(yè)知識和綜合知識。
　　5、面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當(dāng)場公布。如招聘考試總成績相同的以筆試成績高者在前。招聘考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,并隨后在吳江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　七、體檢
　　進(jìn)入體檢的考生在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
　　本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
 

　　八、考核、公示
　　體檢合格者按照《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核，考核由吳江市衛(wèi)生局組織實(shí)施�？己撕细窈笤趨墙�市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.wjrs.gov.cn）對擬聘用人員名單公示7天，因考生體檢、考核、公示不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
 

　　九、錄取和聘用
　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格者，辦理錄用手續(xù)�？忌�錄用后，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。新錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，享受事業(yè)單位待遇（其中吳江市衛(wèi)生人才服務(wù)中心招聘人員派遣至蘇州永鼎醫(yī)院工作）；實(shí)行半年試用期，試用期間試用不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)�？忌�須在聘用后三年內(nèi)取得國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格證書，未取得該資格證書者將終止（解聘）聘用合同。
 

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督
　　本次公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512－63980508，政策咨詢電話：0512-63160070、0512－63980511。

　　十一、本《簡章》由吳江市人力資源和社會保障局、吳江市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：《2012年吳江市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位第一次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位簡介表》>>

　　　　　吳江市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xls >>