2012年江蘇省公務(wù)員招錄特點

    和源公考最新了解到，由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局共同組織的江蘇省2012年公務(wù)員招錄報名工作即將啟動。 本次招考范圍是全省各級黨委、人大、行政、政協(xié)、審判、檢察、民主黨派和工商聯(lián)機關(guān)；省以下垂直管理部門所屬機構(gòu)；參照公務(wù)員法管理的人民團體和群眾團體機關(guān)；參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。 
   
    本次全省招錄人數(shù)6748名，比去年增加245名。其中：省級機關(guān)113名、市級機關(guān)1022名、縣（市、區(qū)）機關(guān)2564名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)1896名、省以下垂直管理系統(tǒng)1153名。目前，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局已經(jīng)編制了職位簡章，即將通過中共江蘇省委組織部網(wǎng)（www.jszzb.gov.cn）、江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）、江蘇省公務(wù)員局網(wǎng)站（www.jsgwyj.gov.cn）、江蘇省人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）和有關(guān)媒體正式向社會公布，并發(fā)布招考公告。
  
    全省招考公務(wù)員的報名時間為2012年2月7日～13日，共7天，公共科目筆試的時間為2012年3月11日�？荚嚾园碅、B、C三類進行，具體為：A類：《公共基礎(chǔ)知識》（A）、《行政職業(yè)能力測驗》（A）、《申論》三科；B類：《公共基礎(chǔ)知識》（B）、《行政職業(yè)能力測驗》（B）兩科；C類：《公共基礎(chǔ)知識》（C）、《行政職業(yè)能力測驗》（C）兩科。  
今年我省公務(wù)員招錄工作具有以下幾個特點：  
    一是招錄工作整體時間適當(dāng)提前。為吸引更多優(yōu)秀人才報考我省各級機關(guān)公務(wù)員，避開上半年各省市公務(wù)員招錄的高峰，我省2012年公務(wù)員招錄工作相關(guān)程序步驟與往年相比均提前1~2個月。春節(jié)后第一周2月3日發(fā)布招錄公告；報名2月7日開始，筆試時間提前到3月11日，面試計劃于4月底前完成，錄用審批擬于6月底前基本結(jié)束。 
    二是進一步加大定向招錄大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員比例。本次招考，我省市級以下機關(guān)和垂直管理系統(tǒng)拿出491名計劃，定向招錄省選聘的大學(xué)生村官。我省市級以下機關(guān)和省垂直管理機構(gòu)還拿出了101名招錄計劃面向選派到基層服務(wù)的高校畢業(yè)生招考。經(jīng)我省項目辦選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格的“西部計劃”、“蘇北計劃”、 “三支一扶計劃”志愿者。另外，我省在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)招錄公務(wù)員時，今年繼續(xù)面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）進行招錄，職位總數(shù)為94名。這些有豐富基層工作經(jīng)驗的同志招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)后，將進一步改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍的層次結(jié)構(gòu)。   
    三是進一步規(guī)定招錄具有基層工作經(jīng)歷人員的范圍。為貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》精神，我省省級機關(guān)除部分專業(yè)性較強或難以從基層選調(diào)的職位外，全部從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中招錄。南京市市級機關(guān)拿出招錄計劃的60%招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員。市級以下機關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機關(guān)招錄公務(wù)員，采取有效措施積極吸引優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考�？h以下黨政機關(guān)招錄職位原則上不要求有基層工作經(jīng)歷，應(yīng)屆高校畢業(yè)生和其他社會人員均可報考。歡迎廣大應(yīng)屆高校畢業(yè)生踴躍報考縣鄉(xiāng)機關(guān)，為縣鄉(xiāng)基層單位注入新鮮血液。 
    四是人民警察職位招考年齡有所調(diào)整。根據(jù)人力資源和社會保障部、公安部、司法部和國家公務(wù)員局《關(guān)于調(diào)整公安機關(guān)和監(jiān)獄及勞動教養(yǎng)管理機關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》要求，2012年我省公安、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機關(guān)錄用人民警察年齡條件進行了適當(dāng)調(diào)整，其中省級公安、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機關(guān)錄用人民警察的按照現(xiàn)行公務(wù)員規(guī)定執(zhí)行；地市及以下公安、監(jiān)獄、勞教機關(guān)錄用人民警察的，一般不超過30周歲，應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職¬）和報考法醫(yī)、獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位的，一般不超過35周歲；報考公安特警的一般不超過25周歲。報考法院、檢察院司法警察的，參照以上規(guī)定執(zhí)行。   
    五是部分職位需執(zhí)行特殊體檢標準。根據(jù)人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局聯(lián)合制定了《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》，今年我省公安、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機關(guān)的人民警察和法院、檢察院的司法警察職位，以及檢驗檢疫、安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位錄用公務(wù)員，除執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標準外，還需執(zhí)行特殊標準，按照特殊標準的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項目。   
    六是部分職位體能測評的內(nèi)容和范圍發(fā)生較大變化。根據(jù)人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》，今年我省公務(wù)員招錄體能測評取消了立定跳遠等測評項目，增加了縱跳摸高。其他測評標準的年齡段分界線也由25歲改為30歲。體能測評的范圍除公安機關(guān)外還包括監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機關(guān)的人民警察和法院、檢察院的司法警察職位。（來源：江蘇省人力資源和社會保障廳）