南通港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘

    江蘇省南通港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是江蘇省沿江重點(diǎn)開發(fā)園區(qū)，目前，開發(fā)區(qū)正面臨新一輪發(fā)展的良好機(jī)遇，正處于二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵階段，為加快實(shí)現(xiàn)港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)升級(jí)，根據(jù)工作需要，受港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)委托，面向社會(huì)公開招聘5名房地產(chǎn)建設(shè)管理人員（人員性質(zhì)為企業(yè)性質(zhì)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
     一、報(bào)名基本條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2、身體健康，五官端正，無殘疾；

3、符合本《簡章》公布的崗位、專業(yè)、學(xué)歷和其它條件。

二、招聘崗位、對(duì)象、專業(yè)、人數(shù)及條件

（一）建筑工程師1人：負(fù)責(zé)土建施工現(xiàn)場管理

1、學(xué)歷要求：全日制大專以上學(xué)歷，工民建等建筑工程類相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年以上房地產(chǎn)開發(fā)工程管理經(jīng)驗(yàn)，或5年以上總承包施工管理經(jīng)驗(yàn)，有一級(jí)建造師（建筑工程）、全國監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師（土建）等執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先。

3、任職要求：

1）男性，35周歲以下，助理工程師以上（含）職稱；

2）有住宅樓、商業(yè)等大型項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)；

3）熟悉土建施工相關(guān)規(guī)范和技術(shù)要求，掌握工程招標(biāo)、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、小區(qū)配套等建設(shè)程序，熟悉土建工程量清單及組價(jià)編制，了解市場工程造價(jià)信息及材料信息；

4）有雨污水、道路等市政工程施工管理、協(xié)調(diào)能力；

5）具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用CAD制圖；

6）能吃苦，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和組織管理能力，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

（二）水電安裝工程師 2人：負(fù)責(zé)設(shè)備安裝現(xiàn)場管理

1、學(xué)歷要求：全日制大專以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電及相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年以上房地產(chǎn)開發(fā)安裝工程管理經(jīng)驗(yàn)，或5年以上水電安裝施工管理經(jīng)驗(yàn)，有一級(jí)建造師（機(jī)電工程）、全國監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師（安裝）等執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先。

3、任職要求：

1）男性，35周歲以下，助理工程師以上（含）職稱；

2）有電梯、人防設(shè)備安裝管理經(jīng)驗(yàn)，有消防、給排水施工管理經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)弱電、煤氣專業(yè)知識(shí)，能夠進(jìn)行設(shè)計(jì)審核優(yōu)化；

3）熟悉水電安裝施工流程和施工技術(shù)規(guī)范，有一定的造價(jià)預(yù)算及審核能力；

4）具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用CAD制圖；

5）能吃苦，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和組織管理能力，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

（三）土建造價(jià)審核員 1人：負(fù)責(zé)土建工程預(yù)算編制和審價(jià)

1、學(xué)歷要求：全日制大專以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)。

2、 工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工程造價(jià)審核經(jīng)驗(yàn)、建筑施工企業(yè)成本管理、工程預(yù)決算編制經(jīng)驗(yàn)或造價(jià)事務(wù)所工程量清單、標(biāo)底、竣工結(jié)算編制及審核經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目造價(jià)控制流程，具有商務(wù)招標(biāo)及評(píng)標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)和能力，具有預(yù)算編制、審核、合約管理、造價(jià)控制等相關(guān)專業(yè)技能。

3、任職要求：

1）35周歲以下，助理工程師以上（含）職稱；

2）熟悉住宅、商業(yè)等開發(fā)項(xiàng)目造價(jià)指標(biāo)、熟悉常規(guī)建筑材料市場價(jià)格；

3）精通江蘇省相關(guān)造價(jià)定額，能熟練應(yīng)用至少一種工程造價(jià)軟件，熟悉CAD、工程量計(jì)算軟件等常用工作軟件，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的預(yù)決算；

4）具有積極主動(dòng)的工作作風(fēng)、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，具備良好的職業(yè)道德，能吃苦，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5）具有土建編審中級(jí)資格證書，有注冊(cè)造價(jià)工程師證書者優(yōu)先。

（四）安裝造價(jià)審核員 1人：負(fù)責(zé)設(shè)備采購預(yù)算編制和審價(jià)

1、學(xué)歷要求：全日制大專以上學(xué)歷，建筑水電、暖通、給排水、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。

2、 工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年以上房地產(chǎn)開發(fā)安裝工程造價(jià)審核經(jīng)驗(yàn)、建筑施工企業(yè)水電安裝工程預(yù)決算編制經(jīng)驗(yàn)或造價(jià)事務(wù)所水電安裝工程量清單、標(biāo)底、竣工結(jié)算編制及審核經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目安裝工程造價(jià)控制流程，具有商務(wù)招標(biāo)及評(píng)標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)和能力，具有預(yù)算編制、審核、合約管理、造價(jià)控制等相關(guān)專業(yè)技能。

3、任職要求：

1）35周歲以下，助理工程師以上（含）職稱；

2）熟悉住宅、商業(yè)等開發(fā)項(xiàng)目水電安裝工程造價(jià)指標(biāo)、熟悉常規(guī)建筑材料市場價(jià)格；

3）精通江蘇省相關(guān)造價(jià)定額，能熟練應(yīng)用至少一種工程造價(jià)軟件，熟悉CAD、工程量計(jì)算軟件等常用工作軟件，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的預(yù)決算；

4）具有積極主動(dòng)的工作作風(fēng)、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，具備良好的職業(yè)道德，能吃苦，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5）具有安裝編審中級(jí)資格證書，有注冊(cè)造價(jià)工程師證書者優(yōu)先。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年6月10日至6月28日（周日休息）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：南通市城港路118號(hào)（越江路口向西800米），港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)北樓417室，聯(lián)系人：張永紅，聯(lián)系電話：85609545，郵編226005；咨詢信箱：gangzhazhang2008@163.com。

（三）報(bào)名方式:

1、報(bào)名可采用現(xiàn)場報(bào)名或快件郵遞方式進(jìn)行�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書和應(yīng)聘崗位需要的其他證件等材料，以上所有證件和材料須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份�？旒�郵遞報(bào)名的，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供原件復(fù)核；不接受網(wǎng)上報(bào)名。

2、報(bào)名人員需填寫《港閘開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式二份（在WWW.GZEDZ.GOV.CN網(wǎng)站可下載），交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名者須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的條件和要求如實(shí)填報(bào)，如個(gè)人填報(bào)信息和提供的證件材料失誤、失真，將取消應(yīng)聘資格。

四、考試

報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開考，考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試為閉卷考試，內(nèi)容為心理測試類。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間：2011年7月上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3、筆試計(jì)分。筆試以百分制計(jì)算。

（二）面試

1、面試對(duì)象。依據(jù)筆試成績，按照不低于崗位招聘人數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。

2、面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見《面試通知》。

3、面試形式和內(nèi)容。面試形式詳見《面試通知》，面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力和專業(yè)業(yè)務(wù)水平等。

4、面試成績。面試以百分制計(jì)算，面試成績當(dāng)場通知考生。

五、體檢和考察

按照筆試和面試成績分別占30%、70%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。按照崗位招聘人數(shù)和錄聘人數(shù)1：2的比例在面試合格者中從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢和考察的人員。

體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢合格人員進(jìn)入考核，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中，按照從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察通過走訪和個(gè)別談話進(jìn)行，著重了解應(yīng)試者的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

六、確定擬聘用人員

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、面試成績和考察情況，從高分到低分提出擬聘人員，提交港閘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委研究決定錄用人選，對(duì)外進(jìn)行7天公示。

七、人員錄用與待遇

對(duì)公示結(jié)果無異議的擬錄用人員，由南通市港閘勞務(wù)技術(shù)開發(fā)公司在1個(gè)月內(nèi)與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，交納“五保一金”。錄用人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期期間，月工資2500元。試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)留用者，底薪4000元/月，并享受相應(yīng)考核獎(jiǎng)；考核不合格的，將解除勞動(dòng)合同，由個(gè)人另行擇業(yè)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作一律以本《簡章》為準(zhǔn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消考試和錄用資格。