面試,很大一部分是“考心態(tài)”
2011年度“省考”面試將于11日和12日舉行,距面試還有4天的時間,考生如何利用好最后的時間復習?記者邀請了3位考生講述“失敗的經(jīng)歷”,往年他們曾在筆試中取得第一名,在面試時卻失利了,這些“滑鐵盧經(jīng)歷”也許對你有所啟發(fā)。
面試很大一部分是考心態(tài)
許先生(2010年參加“省考”)
我是去年參加的“省考”,雖然是第一次參加公務(wù)員考試,但因為是應屆畢業(yè)生,信心不足。當年報考的是一家市級機關(guān)職位,只招1人。筆試成績出來之后,我是第一名,非常開心。但很快我就發(fā)現(xiàn),我只比第二名高出1.2分,比第三名高出5分。按照筆試成績、面試成績各占50%來計算,我只比第二名超出0.6分,這意味著我在面試中還要繼續(xù)保持這一微弱優(yōu)勢,才能有勝算。對于筆試很有信心的我,對面試開始感到?jīng)]有把握,壓力很大。
在朋友介紹下,我花了上萬元到南京參加面試集中培訓班。在培訓班的模擬測試中,我始終發(fā)揮不出應有水平。輔導老師指出我最大的毛病是表現(xiàn)很不自然,聲音小。
當走進考場,拿著面試題,看著一排考官很嚴肅地坐在那里,我腦子頓時一片糊涂,最后出來都不知道自己想的什么,講的是什么。最終成績排在了第三。
■專家點評■
南京大學副教授、和源公考研究專家單鋒博士說,考生心理緊張,壓力大,不知道該如何應對等問題是可以理解的,在面試過程中表現(xiàn)為語無倫次、答非所問、失聲、心悸、大腦一片空白等,所以應該坦然面對面試,千萬不可看得太重,從某種意義上來講,面試很大一部分考的是心態(tài)。
面試前的放松很重要,同時做好各種題型答題思路的準備、自信心的準備?忌浞质煜す珓(wù)員面試考核的要求、各種題型答題基本技巧、面試的流程等,有針對性地多練習,正確評價自己。
重答題,還要重禮儀
商小姐(2009年參加“省考”)
我是研究生,學的是法律。2009年報考的是鎮(zhèn)江一家法院,筆試加上法律加試兩門成績比第二名高出5分,但因面試成績低,最終沒有被錄取。
在面試時我感到答得還不錯,考官給出了68分的成績。我開始想,考官對我打分低,對其他考生也肯定低。當在考場外等第二名、第三名相繼出來之后,我傻眼了,他們的分數(shù)是73分和74分。
我一開始不知道失利的原因。
后來,我將面試的過程和答案講給一個師兄聽,他幫我找出了失敗的原因:我剛走進考場,就大聲自我介紹,介紹完之后,我就給考官來了一個90度的鞠躬,而且當時天熱,我穿的是比較短的裙子。
我當時認為,這一個90度的鞠躬是對考官的尊重,也是為贏得他們的好感而設(shè)計的。師兄告訴我,90度的鞠躬往往用于道歉或者默哀的場合,還有穿較短的裙子顯然不適合用于面試考試。
我真的很后悔,怎么連這個最基本的形象禮儀都不懂?
■專家點評■
南京大學博導、和源公考培訓專家王克喜教授說,很多考生往往只注重回答的內(nèi)容,對于一些應有的形象禮儀不重視。什么樣的形象禮儀符合公務(wù)員,這是考官打分的因素之一。當然,這個考生第一個進場,稍微吃點虧,因為考官一般在開始時打分比較謹慎。
考生進入考場見到考官后要主動向考官問好,以示禮貌和尊敬。一般的問候方式是行鞠躬禮并說“各位考官好,我是某某號考生”。鞠躬時,彎腰要速度適中,之后抬頭直腰,目視考官,等待回應。行禮時不要說話,鞠躬時的目光最后在腳尖前一米左右,千萬不可鞠躬時翻著眼睛看考官,這樣很滑稽也不禮貌。上文提及的考生穿短裙,雖然不違反什么規(guī)定,但留給考官的印象是你做事不夠慎重、也缺乏一定的思考能力。
除了彎腰,坐姿也很重要。對坐姿的要求是“坐如鐘”。端正優(yōu)美的坐姿,會給人以文雅穩(wěn)重、自然大方的美感。
答題時切莫給自己“設(shè)套”
汪先生(2010年參加“省考”)
去年參加的“省考”,裸考,筆試第一,我相當滿意。當時就決定,面試還是不參加輔導班。在工作之余,我買了不少輔導書復習。
因為準備了比較長時間,到面試時我信心很足,考前一點也不緊張。
到了考場之后,看到后面兩名考生也沒有覺得他們很優(yōu)秀。進考場時,我抽到了3號,也就是我這一組最后一個去面試。照理說這樣的號非常不錯。進入考場后倒不是特別緊張,但是一看到題本上有道題目是關(guān)于算盤聯(lián)想相關(guān)公務(wù)員工作的詞匯,腦子一下子就變得空白,覺得蠻難的。主考官說問候語也沒怎么在意,只覺得頭上的電風扇特來勁,呼呼作響。醞釀了好久,硬是把以前學的那些套路用上,但覺得答得零零散散,沒什么邏輯性。
到這個時候,我徹底意識到我肯定是要掛了,成績出來后果不其然。
■專家點評■
和源公考專家、南京大學政府管理學院王鎖明教授指出,這個考生是典型的死搬硬套,有些問題打不開話匣子利用一些解題思路的確是可以幫助答題,但要靈活運用,否則給考官套路化感覺,肯定不會得高分。去年省考的算盤題實際是考查考生的發(fā)散性思維,考生要盡量學會聯(lián)想,千萬不可局限于某種框架中,這樣是不符合題目考查要素的,得分不高也在情理之中。
在實際面試中,很多考生回答問題像背書,忽略了面試的本質(zhì)是談話交流,如果你的側(cè)重點還放在背書式的題目回答,給考官留下的印象只能是你不夠機靈。
如果今年再遇到類似題目,建議考生要學會聯(lián)想,擯棄輔導書上一些固定的解題模式,學會聯(lián)系實際生活中的事例,這樣也顯示了個性,會給考官留下良好印象而獲得高分。記者 金山 (來源:6月7日揚州晚報)
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作者:佚名- ·上一篇文章:《華人時刊》招聘
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