宿遷市教育局招聘市直教育系統(tǒng)部分學(xué)校教師
經(jīng)研究決定,市直教育系統(tǒng)部分學(xué)校決定面向社會公開招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘人數(shù)及崗位
共招聘58名,具體崗位及要求見《2011年市直教育系統(tǒng)部分學(xué)校招聘教師崗位、要求一覽表》。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。
2、本科學(xué)歷35周歲以下(1976年1月1日以后出生),研究生學(xué)歷人員年齡40周歲以下(1971年1月1日以后出生)。
3、普通話二級乙等及以上等級證書(語文教師具有二級甲等及以上普通話等級證書),以及《2011年市直教育系統(tǒng)部分學(xué)校招聘教師崗位、要求一覽表》規(guī)定的具體條件。
4、未違反計劃生育政策,未受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分。
三、招聘程序和辦法
1、報名及資格審查:按照自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則,符合報名條件者,登陸宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷教育信息網(wǎng)下載《宿遷市市直教育系統(tǒng)招聘教師報名表》,填好后于2011年6月20日至6月22日每天上午8:30-11:30,下午2:00-5:00到市教育局501室(宿遷市太湖路261號)進(jìn)行現(xiàn)場報名。報名時須攜帶《報名表》并提供相應(yīng)條件的材料原件及復(fù)印件(2011年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件并須于2011年8月31日前取得畢業(yè)證書),近期免冠2寸照片2張。屆時,宿遷市人力資源和社會保障局、宿遷市教育局組織招聘單位工作人員對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員繳納100元筆試費(fèi)用。資格審查合格人員名單于6月23日在網(wǎng)上公布,對達(dá)不到開考比例的職位,相應(yīng)核減或取消,被取消職位的考生于6月24日持繳費(fèi)發(fā)票退其考試費(fèi)。
2、考試:由筆試和面試兩個環(huán)節(jié)組成。
(1)筆試:筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識,總分為100分,基礎(chǔ)知識30分,專業(yè)知識70分。筆試時間安排在6月25日,具體時間、地點見準(zhǔn)考證。請資格審查合格人員攜帶本人身份證于2011年6月24日下午5:30前到宿遷市教育局組織人事處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,過期不領(lǐng)視為放棄。
(2)面試:根據(jù)筆試成績,從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選并于6月25日下午在網(wǎng)上公布。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試,請參加面試考生于6月25日下午6:00前到市教育局組織人事處領(lǐng)取面試通知書,并繳納100元面試費(fèi)。面試采取說課的形式進(jìn)行,總分為100分,面試不設(shè)合格線,但對形不成競爭的崗位,須達(dá)到60分為合格。面試時間6月26日,面試準(zhǔn)備時間40分鐘,面試時間15分鐘。
面試結(jié)束后,按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
3、體檢:根據(jù)考生總成績(總成績相同的,按面試成績,面試成績也相同的,重新組織考試)從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員,并在網(wǎng)上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格的,按總成績從高分到低分予以一次性遞補(bǔ)。體檢時間另行通知。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。
4、考核:體檢合格人員由市教育局按照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》辦法組織考核。
5、公示與聘用審批
考核工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單,并在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為7天。公示期滿無異議的,辦理正式用人手續(xù),試用期為1年。試用期滿考核合格的,待遇按照我市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用不合格者,解除聘用合同,自謀職業(yè)。
在考核、公示與聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核結(jié)果不合格或考生主動放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的,按考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。聘用審批結(jié)束后,放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理,因應(yīng)聘人員個人原因未能在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的,取消聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作由宿遷市人力資源和社會保障局、宿遷市教育局共同組織,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。
招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:宿遷市人力資源和社會保障局0527-84359865,宿遷市教育局0527-84389678。
本簡章由宿遷市人力資源和社會保障局、宿遷市教育局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:0527-84389652(市教育局組織人事處);0527-84359273(市人社局市場處)
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作者:佚名- ·上一篇文章:2011年揚(yáng)州市事業(yè)單位A類面試成績
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