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    日期:2011-04-20 10:16:50  來源:本站整理

    常熟市社區(qū)矯正管理教育中心招聘

        經(jīng)上級同意,常熟市社區(qū)矯正管理教育中心面向社會公開招聘勞動合同制人員20名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
    一、招聘范圍、對象
    1.具有國家承認的普通高等院校?疲ê┮陨蠈W(xué)歷本市籍生源及婚遷至本市戶籍的2009、2010、2011屆未就業(yè)畢業(yè)生。
    2.具有國家承認的普通高等院校專科(含)以上學(xué)歷,且戶籍及人事關(guān)系在本市的在職人員。
    (具體范圍、對象、條件詳見《2011年常熟市社區(qū)矯正管理教育中心公開招聘勞動合同制人員崗位表》,專業(yè)條件設(shè)置參照《2011年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》)。
    二、招聘條件
    1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為。
    2.身體健康,年齡要求為30周歲以下(即1981年1月1日后出生)。
    3.具有擬聘崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件。
    三、報名和資格審查
    1.報名時間和地點。報名時間:2011年4月29日,上午9:00—下午16:00。報名地點:常熟市人資源管理服務(wù)中心(珠江路222號)二樓。
    2.報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現(xiàn)場報名。到現(xiàn)場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。
    以下所有證書、證明材料均需驗證原件,交復(fù)印件。
    2009、2010、2011屆未就業(yè)畢業(yè)生須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、畢業(yè)生雙向推薦表、就業(yè)報到證及相關(guān)技術(shù)等級證書。社會在職人員還須提供工作(人事)關(guān)系證明;婚遷對象須提供結(jié)婚證。
    報名者經(jīng)資格審查合格后,填寫《勞動合同制人員招聘登記表》,交本人近期同底免冠一寸照片2張,辦理報名手續(xù)。
    招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)未達到1:3比例的,該崗位不開考。對于招聘計劃數(shù)2人及以上崗位的,在報名人數(shù)達到3人,而與招聘計劃數(shù)相比不足3:1比例的,則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。
    四、筆試
    1.筆試科目:《綜合知識》,滿分120分。筆試內(nèi)容范圍:A.馬克思主義哲學(xué)基本原理:辯證唯物主義、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。B.鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。C.中國的國體與政體、公民的權(quán)利與義務(wù)、公共行政、公共政策、公共服務(wù)。D.法律:刑法、治安管理處罰法、刑事訴訟法。E.行政管理學(xué)、心理學(xué)。F.語文知識與寫作。G.其它知識:2010年7月1日至2011年4月30日以來的國內(nèi)國際重大事件;近期黨的重大路線、方針、政策。
    筆試不指定復(fù)習(xí)材料。
    2.筆試時間:2011年5月5日,具體安排為:上午8:30~11:00。
    3.準(zhǔn)考證發(fā)放:2011年5月4日發(fā)放準(zhǔn)考證,考生憑本人身份證到常熟市司法局(新顏路9號)三樓政工科領(lǐng)取。筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》。
    2011年5月6日在常熟人才市場網(wǎng)(www.csrcsc.com)公布筆試成績,筆試成績的合格分?jǐn)?shù)線為72分。
    五、面試
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,由市人社局和司法局統(tǒng)一組織。在考生筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上,從高分到低分排序,按招聘崗位計劃數(shù)不超過3倍的比例確定進入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种疲O(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試時間、地點詳見《面試通知》。
    六、體檢和考核
    1.根據(jù)考生總成績(筆試成績占30%、面試成績占70%,均采用百分制計算)從高分到低分排序,按單位招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的,取面試高分者),并實行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    2.因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同一崗位的人員中從高分到低分進行一次性遞補。遞補人員的面試成績須在60(含)分以上。
    七、聘用
    1.公示。由招聘單位根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果,提出擬聘用人員名單,經(jīng)審核后,在常熟人才市場網(wǎng)(www.csrcsc.com)和招聘單位公示7天。公示期間,若有群眾反映問題,單位或主管部門須及時組織人員調(diào)查核實。

     


    2.聘用。對公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位填寫《勞動合同制人員登記表》,經(jīng)主管部門審核后,報市人力資源和社會保障部門核準(zhǔn),發(fā)出《錄用通知書》,辦理相關(guān)手續(xù)。實行試用期制度,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。
    八、紀(jì)律
    公開招聘工作人員是一項嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0512-52805319。
    九、其它
    1.報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負。報名者一旦被錄取,須按《錄用通知》規(guī)定時間及時報到,愈期作自動放棄,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責(zé)協(xié)商解決。
    十、本簡章由常熟市司法局負責(zé)解釋。


    常熟市司法局
    二○一一年四月十八日

    附件:《2011年常熟市社區(qū)矯正管理教育中心公開招聘勞動合同制人員崗位表》

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    作者:佚名
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