儀征市2011年高中階段學(xué)校教師招聘簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市高中階段學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《儀征市教育局招聘新教師工作的暫行辦法（試行）》的精神，面向社會公開招聘15名高中階段學(xué)校教師�，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、招聘對象

1、2011年全日制普通院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷的非我市公辦學(xué)校在編在崗人員。

二、招聘崗位及相關(guān)條件

（詳見《儀征市2011年高中階段學(xué)校招聘教師崗位一覽表》）

三、報(bào)名

（一）招聘報(bào)名堅(jiān)持本人自愿、專業(yè)對口的原則。

（二）報(bào)名時(shí)間：2011年4月6日(星期三)—9日(星期六)

上午  8:30—12:00       下午  2:30—5:30

逾期不予補(bǔ)報(bào)。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：儀征市教育局組織人事科（工農(nóng)南路5號）

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》辦理報(bào)名手續(xù)。

2、其他人員憑本人身份證和畢業(yè)證書辦理報(bào)名手續(xù)。已就業(yè)但非我市公辦學(xué)校在編在崗的人員需同時(shí)提供本人所在單位的同意報(bào)考證明。

3、師范類畢業(yè)生需提供高級中學(xué)教師資格證書。

4、本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)材料

上述1、2、3、4項(xiàng)所列的報(bào)名材料均需同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

5、報(bào)名時(shí)需根據(jù)招聘教師崗位一覽表上的專業(yè)等要求填報(bào)一個(gè)志愿。填報(bào)后不得更改志愿。

6、報(bào)名時(shí)須提供近期正面1寸免冠照片2張、繳納報(bào)名考試費(fèi)100元，進(jìn)入上課考核者再繳納考核費(fèi)100元。

7、每個(gè)招聘崗位的開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位。被取消崗位的原報(bào)名人員可改報(bào)符合條件的其他崗位，改報(bào)名時(shí)間為2011年4月10日9:00—11:00。

四、招聘程序及要求

（一）考試

普通高中教師招聘考試分筆試與上課考核。

1、筆試

筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識。學(xué)科專業(yè)知識測試范圍：高中課程標(biāo)準(zhǔn)要求掌握的內(nèi)容和課堂教學(xué)要求。

筆試時(shí)間：2011年4月12日（星期二）上午9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于4月11日下午到教育局組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:3的比例確定上課考核對象。上課考核時(shí)間另行通知。

2、上課考核

上課考核形式為模擬上課，時(shí)間為30分鐘。

同一學(xué)科采用同一課題進(jìn)行模擬上課，課題在現(xiàn)行高中教材中抽取。

3、綜合成績計(jì)算方法：按筆試成績占40%、上課考核成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算綜合成績（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)），綜合成績達(dá)60分者方可進(jìn)入體檢程序，并及時(shí)向社會公布。

（二）體檢

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按對應(yīng)職位數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢對象。

體檢按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一崗位報(bào)考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果及時(shí)向社會公布。

（三）聘用及待遇

體檢合格人員與報(bào)考學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議和五年服務(wù)期承諾書，人力資源和社會保障局、教育局負(fù)責(zé)及時(shí)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員試用期為一年（在職人員與具有碩士研究生及以上學(xué)歷的人員試用期為6個(gè)月），試用期間的待遇按國家有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿由教育局負(fù)責(zé)考核，考核不合格者終止聘用。被聘人員人事關(guān)系由市人才交流中心實(shí)行代理。

被聘用人員與相關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他勞動人事關(guān)系的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

尚無教師資格證書的被聘用人員須在2012年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則終止聘用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。招聘結(jié)果將在“儀征市勞動保障網(wǎng)”和“儀征教育信息網(wǎng)”及時(shí)予以公示。為方便社會監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：儀征市監(jiān)察局83440499、儀征市人力資源和社會保障局83420486、儀征市教育局83450315。

咨詢電話：0514—83450395、83441288。

本簡章由儀征市教育局、儀征市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

儀  征  市  教  育  局

儀征市人力資源和社會保障局

二○一一年三月三十日