儀征市2018年公開招聘公益性崗位工作人員簡章

根據(jù)省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》精神，按照《儀征市政府購買公益性崗位認(rèn)定和管理辦法》規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定公開招聘公益性崗位工作人員共50名（其中全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生42名、殘疾人8名），特制定簡章如下：

　　一、報(bào)考條件

　　（一）遵守國家憲法和法律、法規(guī)；無違法違紀(jì)行為，具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行；

　�。ǘ�）具備正常履行職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（不包括殘疾人）；

　　（三）符合《儀征市2018年公開招聘公益性崗位工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

　�。ㄋ模┚哂袃x征市戶籍；

　�。ㄎ澹┤�日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生具備下列情形之一：

　　1、享受城鄉(xiāng)最低生活保障家庭的；

　　2、建檔立卡的一般貧困低收入家庭的；

　　3、特困職工家庭的；

　　4、殘疾人家庭的；

　　5、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的;

　　6、連續(xù)失業(yè)一年以上的；

　　7、儀征市人民政府認(rèn)定的其他就業(yè)困難人員家庭的。

　　二、招聘單位、招考崗位條件

　　具體詳見《崗位簡介表》（附后）。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行；殘疾人招聘工作由市殘聯(lián)統(tǒng)一負(fù)責(zé)，直接采取面試或勞動(dòng)技能測試等方式進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2018年7月3日-13日（7日、8日兩天周末除外），上午9：00-11：30，下午3：00-5：00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：儀征市人力資源和社會(huì)保障局（人才市場）二樓大廳18號(hào)窗口（儀征市大慶北路86號(hào)）。

　　報(bào)名方式：攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、證明材料等原件及復(fù)印件各1 份，近期一寸免冠照片3張到現(xiàn)場報(bào)名，如實(shí)填寫《儀征市2018年公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》。

　　報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。

　　2、資格審查

　　對(duì)報(bào)名人員年齡、戶籍、學(xué)歷證書、證明材料等報(bào)考資格進(jìn)行審查，并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人。

　�。ǘ�）筆試

　　筆試采取閉卷考試方式，主要測試考生綜合知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)分。不指定輔導(dǎo)用書。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　（三）面試

　　筆試結(jié)束后，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分，按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分（其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分），否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄋ模�體檢

　　符合上述“（三）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（五）考察

　　體檢合格人員的考察工作由用人單位參照有關(guān)考察規(guī)定組織實(shí)施。

　　（六）公示

　　考察結(jié)束后，各招聘崗位擬聘用人員名單在儀征市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) (http://www.yizheng.gov.cn/hrss/) 進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、聘用及待遇

　　公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題并經(jīng)查實(shí)的，不予聘用。

　　聘用人員試用期1個(gè)月。正式聘用人員工資不低于儀征市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。聘用人員合同期滿后，用人單位出現(xiàn)編外人員空缺方可繼續(xù)留用，相關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。市紀(jì)委派駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-83426830。

　　六、本簡章由儀征市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：0514-83432955。

　　附：

下載：儀征市2018年公開招聘公益性崗位工作人員條件簡介表.xls
 

儀征市人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月2日