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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2011-03-15 13:08:56  來(lái)源:本站整理

    江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位招聘

           為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位在編工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
      一、報(bào)考條件
     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
     。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
      (三)身體健康;
      (四)具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
     。ㄎ澹┚邆鋱(bào)考崗位要求的招聘條件(詳見(jiàn)《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘在編工作人員崗位表》,可登錄江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)、江蘇IT人才網(wǎng)查詢)。
      二、報(bào)名和資格初審
      (一)報(bào)名辦法
      1.通過(guò)江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(
    www.jshrss.gov.cn
    ,下同)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
      2.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2011年3月23日9 : 00-3月28日16 : 00;資格初審時(shí)間:2011年3月23日9 : 00-3月29日16 : 00;繳費(fèi)時(shí)間:2011年3月23日9 : 00-3月30日16 : 00。
      3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審后,報(bào)考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用,繳費(fèi)完成后,報(bào)名方為有效。
      4.根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定,收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。
     。ǘ┵Y格初審
      根據(jù)報(bào)名條件和崗位招聘要求,對(duì)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審,在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。
     。ㄈ﹫(bào)名注意事項(xiàng)
      1.報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面二寸(35x45毫米)證件照,jpg格式,20kb以下)。
      2.報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;資格初審期間或資格初審未通過(guò)的,可以改報(bào)其他崗位。
      3.按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)10倍的比例確定筆試開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,按照規(guī)定核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。報(bào)考被核減或取消招聘計(jì)劃崗位的人員,可以重新補(bǔ)報(bào)其他崗位,補(bǔ)報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)時(shí)間:2011年3月31日9 : 00-16 : 00。
      (四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
      通過(guò)資格初審的報(bào)名人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)自行下載、打印準(zhǔn)考證,持準(zhǔn)考證參加本次公開(kāi)招聘的各項(xiàng)考試,打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2011年4月12日-15日。
      三、考試和資格復(fù)審
      (一)考試方式為筆試和面試。筆試和面試的內(nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和專業(yè)知識(shí),不指定考試范圍。
      (二)筆試包括綜合能力測(cè)試和專業(yè)測(cè)試。計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試,其余招聘崗位不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的,筆試成績(jī)按照綜合能力測(cè)試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)分別占40%、60%計(jì)分;不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的,筆試成績(jī)按照綜合能力測(cè)試成績(jī)計(jì)分。筆試成績(jī)總分為100分,筆試成績(jī)達(dá)到60分為合格。報(bào)考人員的筆試成績(jī)?cè)诮K人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
     。ㄈ┕P試成績(jī)合格者中,從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的比例確定參加面試人選。參加面試人選低于招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位減少或取消招聘計(jì)劃,減少或取消的招聘計(jì)劃在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
     。ㄋ模┵Y格復(fù)審。面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供招聘公告要求的相關(guān)證明材料。其中:普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;其他人員還須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶籍證明、單位同意報(bào)考證明。上述證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件。凡提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審參加面試人選在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
     。ㄎ澹┟嬖嚢凑战K省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一要求的規(guī)范程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試成績(jī)不設(shè)合格線,但實(shí)際參加面試人數(shù)少于3人的招聘崗位報(bào)考人員,面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。
     。┛荚嚳偝煽(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%計(jì)分。
      四、考察和體檢
     。ㄒ唬└鶕(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位招聘人數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定被考察人選,并進(jìn)行組織考察。
      (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。
     。ㄈ┮蚩疾、體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
      五、公示和辦理接收手續(xù)
     。ㄒ唬w檢合格人員名單在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
     。ǘ┕窘Y(jié)果不影響使用的,辦理接收手續(xù)。公開(kāi)招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生,按規(guī)定辦理畢業(yè)生接收手續(xù)。公開(kāi)招聘人員的試用期、見(jiàn)習(xí)期管理按照國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
      六、工資福利待遇
      工資待遇按照江蘇省事業(yè)單位工資制度執(zhí)行,福利待遇按照江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位同類人員的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
      七、招聘政策咨詢
      025-83276091(人事處)
      025-83271752(江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心)
      025-83236086(江蘇省人事考試中心)
      025-83276073(江蘇省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院)
      025-83271793(江蘇省農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心)
      025-83338123(江蘇省人力資源和社會(huì)保障信息中心(江蘇省12333咨詢中心))
      025-83338100(江蘇省勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究中心)
      八、招聘工作監(jiān)督
      江蘇省紀(jì)委、江蘇省監(jiān)察廳駐江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室,監(jiān)督電話:025-83276087。
      江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處,監(jiān)督電話:025-83314795。

     


                               江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
                                    二○一一年三月十五日

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    作者:佚名
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