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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2011-02-14 14:38:42  來(lái)源:本站整理

    金湖縣新城經(jīng)濟(jì)適用房發(fā)展中心招聘

        金湖縣新城經(jīng)濟(jì)適用房發(fā)展中心系縣住建局下屬企業(yè),主要從事縣保障性住房和拆遷安置房建設(shè),根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    綜合管理科辦事員2名,工程管理科技術(shù)員6名,財(cái)務(wù)管理科會(huì)計(jì)2名。

    二、報(bào)考條件

    1、遵紀(jì)守法、品行端正,具有一定的責(zé)任心和事業(yè)心;

    2、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較高的綜合素質(zhì);

    3、身體健康;

    4、全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷;年齡在40歲以下(1971年1月1日以后出生)

    5、報(bào)考專(zhuān)業(yè)及其它要求(見(jiàn)下表):

    招聘崗位
    專(zhuān)業(yè)要求
    招聘
    人數(shù)
    其他要求
    綜合管理科
    辦事員
    中文、文秘及
    相關(guān)專(zhuān)業(yè)
    2
    有一定的文字功底,能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力
    工程管理科
    技術(shù)員
    建筑、土木工程及
    相關(guān)專(zhuān)業(yè)
    6
    從事建筑工程管理、造價(jià),具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力
    財(cái)務(wù)管理科
    會(huì)計(jì)
    財(cái)務(wù)、財(cái)會(huì)及
    相關(guān)專(zhuān)業(yè)
    2
    具有從業(yè)資格證書(shū)且有兩年以上從事會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理帳務(wù)

     
     
     
     
     
     
     
     
     

    三、招聘程序及辦法

    招聘工作遵循“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:2011年2月15日至2月28日。(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.areyoureadymovie.com/

    上午8:OO—11:30,下午14:O0—17:30

    2、報(bào)名地點(diǎn):縣新城經(jīng)濟(jì)適用房發(fā)展中心(健康西路40號(hào))211、213辦公室,聯(lián)系電話(huà)0517-86905075、0517-86905090。

    3、報(bào)名注意事項(xiàng):

    (1)應(yīng)聘者應(yīng)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷一份,近期同底2寸免冠彩色照片2張,并提供以下材料原件及復(fù)印件:身份證、畢業(yè)證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)。

    (2)應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫(xiě)《金湖縣新城經(jīng)濟(jì)適用房發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,提供真實(shí)情況。

    (3)應(yīng)聘人數(shù)和崗位計(jì)劃錄用人數(shù)比例不足2∶1,則相應(yīng)核減該崗位招考計(jì)劃人數(shù)直至取消招考計(jì)劃。

    (二)資格審查

    縣新城經(jīng)濟(jì)適用房發(fā)展中心負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,若審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者一律取消其考試資格,考試后發(fā)現(xiàn)的取消其考試成績(jī)。

    (三)筆試

    報(bào)考者須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加統(tǒng)一組織的考試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%;考試內(nèi)容為:基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。不指定考試用書(shū),考試方式采用閉卷考試,考試時(shí)間和地點(diǎn)另定。

    (四)面試

    面試人選確定:根據(jù)參加同職位筆試人員成績(jī),按職位招聘人數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定面試人員。面試成績(jī)占總成績(jī)50%。面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

    (五)考核與體檢

    根據(jù)綜合成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員,體檢參照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員和參照管理機(jī)關(guān)工作人員體檢辦法》組織,費(fèi)用自理。如遇體檢不合格者按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

    (六)公示

    縣新城經(jīng)濟(jì)適用房發(fā)展中心將擬錄用人員在一定范圍內(nèi)向社會(huì)公示,時(shí)間七天。

    (七)聘用

    經(jīng)公示無(wú)異議,按照有關(guān)規(guī)定程序研究確定和辦理相關(guān)聘用手續(xù)

    (八)聘用后待遇

    被聘用人員試用期三個(gè)月,試用期月薪為1000元/月,試用期滿(mǎn)考核合格者,正式簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。綜合管理科辦事員及財(cái)務(wù)管理科會(huì)計(jì)月薪1400元,享受有關(guān)獎(jiǎng)金、福利待遇,年收入約25000元;工程技術(shù)管理人員月薪1500元,享受有關(guān)獎(jiǎng)金、福利待遇,年收入約30000元,試用期滿(mǎn)考核不合格者,取消聘用資格,自主擇業(yè)。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。對(duì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格;對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。整個(gè)招聘過(guò)程邀請(qǐng)縣人力資源和社會(huì)保障局參加,并由金湖縣住建局紀(jì)委全程參與監(jiān)督,監(jiān)督電話(huà):86905010、86905086.

    五、本簡(jiǎn)章由縣新城經(jīng)濟(jì)適用房發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。

    金湖縣新城經(jīng)濟(jì)適用房發(fā)展中心

    二〇一一年二月十五日

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    作者:佚名
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