常州市應(yīng)急中心招聘系統(tǒng)維護(hù)員
常州市應(yīng)急中心為負(fù)責(zé)應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)運行、指揮工作的正處級行政機(jī)構(gòu),主要職責(zé)為全天24小時統(tǒng)一受理全市范圍內(nèi)緊急事件和突發(fā)公共事件的報警和處置。經(jīng)研究,決定在市區(qū)范圍公開招聘系統(tǒng)維護(hù)員1名。現(xiàn)就招聘事項制定以下簡章:
一、 招聘條件
(一)基本條件
1、自愿從事應(yīng)急服務(wù)工作,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神,具有良好的心理素質(zhì)和道德情操,工作中服從命令聽從指揮。
2、適應(yīng)三班制工作,男性,具有常州市區(qū)戶口,28周歲以下(
3、身體健康,體貌端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲、色弱、深度近視,無紋身,膚表無異常,身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍,無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標(biāo)正常,無陽性(乙肝表面抗體檢測一項陽性者除外);
4、具有較強(qiáng)的語言交流能力,普遍話標(biāo)準(zhǔn)流利,熟悉常州方言。
5、有下列情形之一的,不予聘用:
(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)道德敗壞,有流氓、偷竊等違法行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
(4)其他不宜進(jìn)入應(yīng)急服務(wù)工作的。
(二)崗位條件
全日制本科以上文化程度,計算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)工程類專業(yè)。
二、報名辦法
報名時間、地點:
報名時攜帶以下資料:本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、駕駛證及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件一份。填寫報名表,同時交納2張2寸免冠彩照。
三、考試辦法
對符合報名條件的人員進(jìn)行計算機(jī)專業(yè)知識考試,根據(jù)考試成績從高分到低分按1:5比例確定人員進(jìn)行綜合考核測評。時間另行通知
四、綜合考核測評辦法
1、綜合考核測評辦法采用結(jié)構(gòu)化面試方式,由市人社局、市應(yīng)急中心組織實施,聘請有關(guān)專家和相關(guān)人員組成面試小組,重點考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。
2、成績計算方法:按照筆試占40%、面試占60%的權(quán)重確定考生的最后得分。同時設(shè)定合格線為:綜合得分60分。
4、體檢與政審考察:通過綜合測評者,按照招錄計劃1:1的比例安排考生在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者,參照《江蘇省錄用公務(wù)員考核辦法》由市應(yīng)急中心組織政審考察。
五、公示擬聘人員名單
對通過綜合考核后的擬聘人員名單,進(jìn)行公示,公示時間為7天。公示結(jié)果不影響聘用的,由應(yīng)急中心提供相關(guān)資料到市人社局辦理相關(guān)手續(xù)。
六、聘后管理與待遇
新聘人員由市應(yīng)急中心與新聘人員簽訂一年期聘用合同,被聘人員由市人才服務(wù)中心實行人事代理,聘用期滿根據(jù)工作需要和考核情況雙方協(xié)商確定是否續(xù)聘。
工資待遇將參照“常州市市級機(jī)關(guān)社會化管理職工工資指導(dǎo)線”執(zhí)行,并按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
參與公開招聘的工作人員應(yīng)實行回避制度。參與公開招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格工作紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)格以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,調(diào)離招聘崗位,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分(監(jiān)督電話:81993077)。(來源:揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.areyoureadymovie.com/)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。
八、本簡章由常州市應(yīng)急中心負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話:81997206,常州市應(yīng)急中心
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作者:佚名- ·上一篇文章:南京審計學(xué)院招聘
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