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    日期:2010-12-01 14:06:21  來源:本站整理

    南通市2011年春季市屬事業(yè)單位招聘簡章

        為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)精神,南通市2011年春季市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘521名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、報考基本條件(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康。
    (二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1976年1月至1993年1月期間出生),其中碩士研究生和副高級專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至40周歲(1971年1月以后出生);博士研究生和正高級專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至45周歲(1966年1月以后出生)。
    (三)本科(含)以上學(xué)歷的人員及符合隨軍條件的軍人配偶、夫妻分居、父母身邊無子女等人員報考不受戶籍限制。大專及以下學(xué)歷的人員限南通地區(qū)戶籍(或生源)。
    (四)具備擬報考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2011年1月前的累計工作經(jīng)歷。
    (五)國家統(tǒng)招的普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定為兩年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才服務(wù)機構(gòu)的,可視同應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
    二、招聘崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求詳見附件一、附件二

    三、報名方式、時間及程序附件一崗位,按下列程序進行:
    (一)報名方式和時間
    1、應(yīng)聘報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、資格初審和繳費確認,通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
    2、報名時間:2011年1月20日09:00~1月26日16:00。(來源:揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.areyoureadymovie.com/
    3、資格初審時間:2011年1月20日09:00~1月27日16:00。
    4、繳費確認時間:2011年1月20日09:00~1月28日16:00。
    5、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后,可從報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,若通過初審即可進行繳費確認。應(yīng)聘人員須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。
    6、報名網(wǎng)址:南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn
    (二)報名注意事項
    1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息,同時上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(高:170像素;寬:130像素)證件照,jpg格式,大小為20kb以下〕。
    2、主管部門會同用人單位在網(wǎng)上根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進行初審,對應(yīng)聘人員填報信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或補充的內(nèi)容,并要求其完善補充,也可要求其提交有關(guān)材料。
    3.應(yīng)聘人員只能選擇附件一或附件二中的一個崗位進行報名;不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致。
    4.應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考,達不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。報名結(jié)束后,達不到開考比例的應(yīng)聘人員,符合其他招聘崗位條件的,可在網(wǎng)上補報其他崗位,補報名時間:2011年1月29日9︰00~14︰00。
    5.未按時進行繳費確認的應(yīng)聘人員,視為報名未通過。
    (三)網(wǎng)上打印準考證
    網(wǎng)上打印準考證時間為:2011年2月15日9:00~17日16:00。
    應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)到南通人事考試網(wǎng)(http://www.ntpta.gov.cn)下載并打印準考證。
    打印中如有問題,請與南通市人事考試培訓(xùn)中心聯(lián)系解決。
    聯(lián)系電話:0513-83558041
    附件二崗位,具體報名時間、地點和程序,請點擊招聘單位“報名考試須知”查詢。

    四、筆試、資格復(fù)審、面試附件一崗位由市組織人社部門統(tǒng)一組織考試。
    考試分為筆試和面試。
    (一)筆試
    1、筆試為閉卷考試,由市組織人社部門組織實施。公共科目筆試主要內(nèi)容包括時事政治、法律、公共基礎(chǔ)、職業(yè)道德等公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力傾向測試;教育教學(xué)和醫(yī)療衛(wèi)生類崗位增加專業(yè)理論考試?荚嚥恢付ù缶V和教材。
    2、筆試時間和地點,詳見《準考證》?忌凑铡稖士甲C》規(guī)定的時間和地點參加筆試,并隨身攜帶《準考證》和身份證。
    3、筆試成績以百分制計算。公共科目筆試成績按公共基礎(chǔ)知識占60%,職業(yè)能力傾向測試占40%的比例合成計算;增加專業(yè)理論考試的筆試成績按公共科目成績占40%,專業(yè)理論成績占60%的比例合成計算。
    4、筆試成績和資格復(fù)審的人員名單、時間、地點在南通人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)、南通黨建網(wǎng)(www.ntdj.gov.cn)和南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)公告。
    (二)資格復(fù)審
    擬進入面試的人員攜帶報名相關(guān)材料到指定地點,交市組織人社部門資格復(fù)審。
    應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生,須攜帶本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件一份。
    應(yīng)聘的社會在職人員,須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書,戶籍證明,以及崗位需要的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份。
    (三)面試
    1、面試對象。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人選,如有主動放棄面試資格或資格復(fù)審不合格的,依次從高分到低分一次性遞補;
    2、面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試,由市組織人社部門組織實施。部分專業(yè)技術(shù)性較強、招聘人數(shù)較多的崗位面試工作由市組織人社部門委托有關(guān)行業(yè)主管部門組織實施(面試工作方案須經(jīng)市組織人社部門核準);
    3、面試時間地點。詳見《面試通知》;
    4、面試成績。面試以百分制計算。60分為合格分數(shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。
    (四)總成績。按照筆試和面試成績各50%合計總成績。
    附件二崗位,經(jīng)市組織人社部門核準,由主管部門組織專家組,采取考試考核的方法對其技術(shù)能力和水平等進行綜合評估后擇優(yōu)選聘。具體的考試考核方法,請點擊招聘單位“報名考試須知”查詢。

    五、體檢和考核在面試合格者中,按招聘崗位數(shù)從高分到低分確定進入體檢和考核的人員,南通人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)、南通黨建網(wǎng)(www.ntdj.gov.cn)和南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)予以公告。如出現(xiàn)體檢和考核不合格或主動放棄的,則從高分到低分依次一次性遞補。
    體檢由市組織人社部門指定醫(yī)院,由主管部門具體組織實施。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》,特殊崗位的體檢標(biāo)準按上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行;體檢合格人員進入考核,考核工作由招聘單位依據(jù)通人開[2005]47號文件規(guī)定組織實施。
    六、公示擬聘用人員經(jīng)體檢和考核合格的擬聘用人員,在南通人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)、南通黨建網(wǎng)(www.ntdj.gov.cn)和南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)公示,公示不少于7個工作日。

    七、辦理聘用手續(xù)對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員,應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2011年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù),其余的由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。
    擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

    八、紀律監(jiān)督事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

    九、本《簡章》由中共南通市委組織部、南通市人社局負責(zé)解釋。政策咨詢:0513-83558063、85098547;
    考務(wù)咨詢:0513-83558036;
    監(jiān)督舉報:0513-83558015、12380。
     

    中共南通市委組織部
    南通市人力資源和社會保障局
    二0一0年十一月二十九日

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    作者:佚名
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