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    日期:2010-11-12 17:14:41  來源:本站整理

    泗陽縣公開招聘縣直部門副科級領導干部簡章

        為了進一步加強縣直機關部分重點業(yè)務崗位高級專業(yè)技術人才隊伍建設,為縣域經濟社會全面提速提供高水平的服務和堅強的人才保障,江蘇省泗陽縣委決定,面向全國公開招聘部分重點業(yè)務崗位高級專業(yè)技術人才。

        一、公開招聘崗位、人數與職位要求(8名)
        1、縣住房和城鄉(xiāng)建設局副局長(兼總規(guī)劃師)1名:熟悉黨和國家城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的方針政策和法律法規(guī),了解我省縣鄉(xiāng)兩級規(guī)劃的基本情況,具有較高的政策理論水平、較強的組織協(xié)調能力和較為豐富的實際規(guī)劃工作經驗。
        2、縣交通運輸局副局長(兼總工程師)1名:熟悉黨和國家路橋工程方面的方針政策和法律法規(guī),了解我省縣鄉(xiāng)兩級路橋工程建設的基本情況,具有較高的政策理論水平和較強的組織協(xié)調能力,具備路橋工作相關業(yè)務知識或工作經歷。
        3、縣水利局副局長(兼總工程師)1名:熟悉黨和國家城鄉(xiāng)水利工程規(guī)劃建設工作的方針政策和法律法規(guī),了解我省縣鄉(xiāng)兩級水利工程規(guī)劃建設的基本情況,具有較高的政策理論水平和較強的組織協(xié)調能力,具備水利工程規(guī)劃建設工作相關業(yè)務知識或管理工作經歷。
        4、縣商務局副局長(兼總經濟師)1名:熟悉黨和國家宏觀經濟政策和外經外貿工作的方針政策和法律法規(guī),了解我省縣鄉(xiāng)兩級外經外貿工作的基本情況,具有較高的政策理論水平和較強的組織協(xié)調能力,具備外經外貿工作相關業(yè)務知識或管理工作經歷。
        5、縣審計局副局長(兼總審計師)1名:熟悉黨和國家宏觀經濟政策和審計工作的方針政策和法律法規(guī),了解我省縣鄉(xiāng)兩級審計工作的基本情況,具有較高的政策理論水平和較強的組織協(xié)調能力,具備相關的專業(yè)知識和實際工作經歷。
        6、縣環(huán)境保護局副局長1名:熟悉黨和國家環(huán)境保護工作的方針政策和法律法規(guī),了解我省縣鄉(xiāng)兩級環(huán)境保護工作的基本情況,具有較高的政策理論水平和較強的組織協(xié)調能力,具備環(huán)境保護工作相關業(yè)務知識或管理工作經歷。
        7、泗陽縣生態(tài)科技產業(yè)園管委會副主任1名:熟悉黨和國家生態(tài)科技產業(yè)政策,以及城市規(guī)劃、建設、管理工作的方針政策和法律法規(guī),了解我省生態(tài)科技產業(yè)的基本情況,具有較高的政策理論水平和較強的組織協(xié)調能力,具備相關業(yè)務知識或管理工作經歷,具有碩士及以上學位,具有園區(qū)工作經驗者優(yōu)先。
        8、泗陽縣現代農業(yè)產業(yè)園管委會副主任1名:熟悉黨和國家農業(yè)產業(yè)政策,以及城市規(guī)劃、建設、管理工作的方針政策和法律法規(guī),了解我省農業(yè)產業(yè)經營化的基本情況,具有較高的政策理論水平和較強的組織協(xié)調能力,具備相關業(yè)務知識或管理工作經歷。
        二、資格和條件
        符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等文件規(guī)定的基本要求。有關職位有特殊要求的,應符合規(guī)定的條件和要求。
        1、年齡在40周歲以下(1970年1月1日以后出生);
        2、具有相關專業(yè)全日制本科學歷(須取得學士學位),或碩士以上學位,或取得副高以上相關職稱;
        3、具有全日制本科學歷的,須有5年以上相應工作經歷(2005年10月31日以前參加工作);具有碩士學位的,須有3年以上相應工作經歷(2007年10月31日以前參加工作);具有博士學位的,須有1年以上相應工作經歷(2009年10月31日以前參加工作)。
    獲得過省、部級以上成果獎勵、具有正高職稱的人員資格條件可適當放寬。
        三、實施步驟和方法
        1、公開招聘職位和條件(11月9日-12日)。在省或省以上相關媒體刊登《簡章》,公開發(fā)布招聘職位、報名條件、實施步驟和聘期待遇等。
        2、報名和資格審查(11月13日-23日)。報名者在規(guī)定時間內到指定地點報名、函報或網上報名。報名人數不足3人的職位,不予開考。
        3、筆試(11月27日)。對通過資格審查的人員,分職位組織筆試,根據筆試成績,按與所選聘人數1:3的比例,從高分到低分確定參加面試答辯人員。
        4、面試答辯(11月29日)。組織面試答辯,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應聘人員的總成績。根據總成績的高低,按與所選聘人數1:2的比例,從高分到低分分職位確定體檢對象。
        5、體檢和組織考察(12月1日-8日)。組織對入圍人選進行體檢和考察,因體檢、考察不合格出現缺額時,按總成績從高分到低分依次遞補。
        6、集體研究決定和公示(12月10日)。召開縣委常委會,對通過體檢和組織考察的人選進行差額票決,并對擬聘任人選進行為期7天的公示。
        7、辦理相關聘用手續(xù)(12月17日)。對通過公示的人選,由相關部門辦理聘任手續(xù)。
        四、聘期待遇
        1、對通過公示的人選均實行聘用制,所有被聘用人員試用期為1年,試用期滿考核合格的予以正式聘用,聘期三年,聘任期滿經考核合格的,可以續(xù)聘。凡被解聘或不再續(xù)聘的,均不再享受相關的政治、經濟待遇。
        2、被聘用人員,屬行政編制的,正式調入聘任單位;屬事業(yè)編制的,納入事業(yè)全額撥款編制管理;屬其它性質的,實行人事代理。聘任期間,政治上享受單位副職干部待遇。
        3、被聘用人員經濟待遇實行年薪制。年薪由基礎年薪和績效年薪兩部分組成。試用期間,被聘用人員基礎年薪為5萬元;正式聘任期間,被聘用人員基礎年薪為6萬元;聘任期滿續(xù)聘的,從續(xù)聘之年起,基礎年薪為8萬元?冃晷皆瓌t上不低于基礎年薪的40%,具體由縣人才工作領導小組會同用人單位對被聘用人員進行考核后確定。按照相關規(guī)定辦理社會保險和住房公積金。相關經費由縣財政統(tǒng)一支付。
        五、聘期管理
        聘用單位與被聘用人員簽訂聘期和年度目標責任狀,每年考核兩次。如考核連續(xù)兩次不合格的,解除聘任,并扣除當年度的績效年薪。具體考核辦法另行制定。
        六、報名事項
        1、報名時間:2010年11月13日-23日。(來源:揚州公務員考試網http://www.areyoureadymovie.com/
        上午8:30-11:30,下午2:00-5:30(現場報名時間)
        2、報名地點:江蘇省泗陽縣群眾大廈(泗陽縣北京東路)408房間。
        3、報名方式和要求:報名采用網上報名(函報)和現場報名兩種方式,每人限報1個職位。
        (1)網上報名或函報:報名人員登錄網上泗陽,可直接在網上填寫《報名表》,也可以從網上下載《報名表》,填好后通過傳真方式報名。待筆試時,憑有效身份證、準考證、學歷學位證書、職稱證書原件及近期兩張2寸同底免冠證照進場。如提供虛假信息,經核實取消參考資格。
        (2)現場報名:須攜帶本人有效身份證、學歷學位證書、職稱證書和其他相關證書原件、復印件各一份及近期兩張2寸同底免冠證照,并現場填寫《泗陽縣公開招聘縣直部門重點業(yè)務崗位高級專業(yè)技術人才報名表》。
        4、報名聯系方式
        (1)咨詢電話:0527-85231152,傳真:0527-85232086
        (2)報名網址:http://www.siyang.gov.cn
        (3)通訊地址:江蘇省泗陽縣北京東路9號中共泗陽縣委組織部干部科(0527-85212019),郵編:223700
        本次公開招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0527-85212380
     
     
    泗陽縣公開招聘縣直部門重點業(yè)務崗位
    高級專業(yè)技術人才工作領導小組辦公室
     2010年11月9日
     
                                                                       
     
     
     

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    作者:佚名
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