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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2010-11-06 15:04:35  來(lái)源:本站整理

    江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2010年招聘(含揚(yáng)州)

    江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)承擔(dān)著綜合管理和指導(dǎo)全省質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、食品安全監(jiān)管、計(jì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、特種設(shè)備安全監(jiān)察等工作職責(zé),省、市、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)、計(jì)量科學(xué)研究、標(biāo)準(zhǔn)化研究、特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)、紡織產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)等技術(shù)機(jī)構(gòu),是實(shí)現(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政職能的主要技術(shù)保障。江蘇省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)目前已建立30余個(gè)國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)家中心),迫切需要引進(jìn)一批高層次人才。江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局新近出臺(tái)了吸引高層次人才的優(yōu)惠政策,面向海內(nèi)外招聘高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘名額與條件

      2010年擬招聘高層次人才50名,其中領(lǐng)軍人才20名(擬任崗位為國(guó)家中心負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人)、技術(shù)骨干30名(擬任崗位為國(guó)家中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)。

     。ㄒ唬╊I(lǐng)軍人才須具備以下條件:

      1、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德;

      2、具有博士研究生學(xué)位同時(shí)具有副高以上職稱(chēng),或碩士研究生學(xué)位同時(shí)具有正高以上職稱(chēng);

      3、具有相關(guān)領(lǐng)域兩年以上工作經(jīng)歷并有一定的知名度;

      4、曾獲得省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)等科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng);

      5、年齡在45周歲以下,特別優(yōu)秀的年齡可放寬至50周歲(柔性引進(jìn)人員不受年齡限制);

      6、身心健康,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

      7、具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力(詳見(jiàn)江蘇質(zhì)監(jiān)信息網(wǎng)WWW.JSQTS.GOV.CN各招聘職位說(shuō)明書(shū))。

      (二)技術(shù)骨干須具備以下條件:

      1、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德;

      2、具有博士研究生學(xué)位(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬);

      3、年齡在40周歲以下,特別優(yōu)秀的年齡可放寬至45周歲(柔性引進(jìn)人員不受年齡限制);

      4、身心健康,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

      5、具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力(詳見(jiàn)江蘇質(zhì)監(jiān)信息網(wǎng)WWW.JSQTS.GOV.CN各招聘職位說(shuō)明書(shū))。

      二、有關(guān)待遇

      引進(jìn)的高層次人才可根據(jù)職位要求選擇以下三種聘用方式之一:一是進(jìn)事業(yè)編制;二是編外聘用;三是柔性引進(jìn)。前兩種方式聘用的領(lǐng)軍人才可以按規(guī)定享受最高至30萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。引進(jìn)高層次人才享受本單位現(xiàn)有同等崗位人員的待遇,具體薪酬面議。柔性引進(jìn)人員待遇面議。對(duì)于申報(bào)成功科研課題并結(jié)題的,給予獎(jiǎng)勵(lì)。以上政策規(guī)定見(jiàn)《江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2010年招聘高層次人才有關(guān)待遇的規(guī)定》。(請(qǐng)登錄江蘇質(zhì)監(jiān)信息網(wǎng)  WWW.JSQTS.GOV.CN

      三、報(bào)名時(shí)間及要求

      2010年報(bào)名日期為2010年11月11日至12月15日。(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.areyoureadymovie.com/

      請(qǐng)報(bào)名人員下載《江蘇省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,填寫(xiě)后,連同學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、聘書(shū)、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、業(yè)績(jī)材料等應(yīng)聘職位所需資格條件證明材料復(fù)印件及本人近期一寸免冠正面彩照2張,在報(bào)名截止日期前直接送達(dá)或郵寄至各報(bào)名點(diǎn)。國(guó)外學(xué)歷者還需提供國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)和護(hù)照復(fù)印件。

      四、遴選程序

      1、面試。由各招聘單位按照江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局制定的面試規(guī)則組織專(zhuān)家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

      2、考察。組織面試合格人員到相應(yīng)國(guó)家中心進(jìn)行實(shí)地考察,應(yīng)聘人員要完成一份考察報(bào)告。領(lǐng)軍人才考察報(bào)告的主要內(nèi)容包括:對(duì)該國(guó)家中心相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展?fàn)顩r的評(píng)估,對(duì)該國(guó)家中心建設(shè)目標(biāo)及發(fā)展思路的建議等。技術(shù)骨干考察報(bào)告的主要內(nèi)容包括:對(duì)該國(guó)家中心技術(shù)狀況的評(píng)估,本人對(duì)擬聘任崗位的工作打算。

      3、評(píng)估。領(lǐng)軍人才由江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍?duì)應(yīng)聘人員提交的考察報(bào)告進(jìn)行評(píng)估,并結(jié)合應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料提出聘用建議。技術(shù)骨干由各省轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬技術(shù)機(jī)構(gòu)依據(jù)面試、考察報(bào)告和其提供的有關(guān)材料,集體討論評(píng)議,確定進(jìn)入資格審核人員。

      4、審核。由各省轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬技術(shù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的身份、年齡、國(guó)籍、學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、科研成果等申報(bào)材料進(jìn)行審核,對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)查。

      5、體檢。由各省轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬技術(shù)機(jī)構(gòu)組織審核合格人員在當(dāng)?shù)厝?jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

      6、公示。對(duì)體檢合格人員在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

      五、聘用

      領(lǐng)軍人才的簽約聘用,由江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局作出決定;技術(shù)骨干的簽約聘用,分別由各省轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬技術(shù)機(jī)構(gòu)作出決定,經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,由各用人單位按相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。

      六、招聘政策咨詢(xún)

      招聘政策咨詢(xún)電話(huà):025-85012029  025-85012030

      招聘政策咨詢(xún)電子郵箱:jszjrj@jsqts.gov.cn

      聯(lián)系人:許曉斌  張  偉

      七、招聘工作監(jiān)督

      江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,電話(huà):025-83314795。

      江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局招聘工作監(jiān)督電子郵箱:jszjjc@jsqts.gov.cn 電話(huà):025-85012035 聯(lián)系人:馮陽(yáng)華。

    附件:

    江蘇省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)2010年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.doc
     
    江蘇省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)2010年公開(kāi)招聘工作人員各報(bào)名點(diǎn)地址及聯(lián)系方式.doc
     
    江蘇省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

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    作者:佚名
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