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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓班學員朱鴻民(報考崗位:寶應縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 日期:2010-11-01 13:28:51  來源:本站整理

    淮安市住房和城鄉(xiāng)建設局招聘事業(yè)單位工作人員

    一、招聘崗位及人數(shù)

    1、市市政公用局:專業(yè)技術崗位8名;

    2、市市政養(yǎng)護處:專業(yè)技術崗位4名;

    3、城建監(jiān)察支隊:專業(yè)技術崗位3名,文秘崗位1名;

    4、建筑安全監(jiān)督站:專業(yè)技術崗位1名;

    5、建設工程質量監(jiān)督站:專業(yè)技術崗位1名;

    6、房屋權屬登記與交易管理中心:專業(yè)技術崗位1名。

    二、招聘條件

    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,無違法記錄,品行端正。

    2、具有國家教育行政部門認可的全日制普通類本科以上(含本科)學歷,且本科或本科以上學歷階段所學專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。報考市建筑安全監(jiān)督站人員,具有滿2年工作經(jīng)歷的,學歷放寬到普通類?。

    3、年齡在30周歲以下(1980年1月1日以后出生)。報考市建筑安全監(jiān)督站和市政養(yǎng)護處人員,具有滿5年工作經(jīng)歷,并已取得建設類助理工程師及以上專業(yè)資格證書的,年齡放寬到35歲(1975年1月1日以后出生)。身體健康。

    4、符合崗位要求的其它條件(具體條件詳見附表)。

    三、招聘程序和辦法

    (一)報名

    報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書原件及復印件,近期同底二寸免冠照片3張,于2010年11月15日至16日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)到市住建局組織人事處(市北京北路113號建設大廈13樓1313室)報名。咨詢電話:0517-83661569。(來源:揚州公務員考試網(wǎng)http://www.areyoureadymovie.com/)如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的,可委托他人代為報名。代報名者須同時提供本人身份證及報名者相關材料。

    市住建局根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進行初步審查,符合條件的,繳納筆試費每人100元,于2010年11月19日上午8:30-11:30,下午2:00-5:30到報名地點領取準考證,參加統(tǒng)一考試。若符合條件的報名人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)3倍的,則按比例削減崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。

    (二)筆試

    筆試科目為1門,總分為100分,內(nèi)容為與招聘崗位相關的專業(yè)基礎知識。

    筆試時間:2010年11月20日(星期六)上午9:00-11:30

    筆試地點:見《準考證》。

    (三)面試

    根據(jù)參加同崗位筆試人員成績,按從高分到低分的順序,及崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。

    市住建局對擬參加面試人員報考資格進行復審,對不符合報考條件人員取消面試資格,并從同職位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次替補。進入面試的在職人員在領取面試通知前須提供原單位同意報考證明。

    面試采用結構化面試方式。

    面試成績總分為100分,60分及以上為合格,成績當場通知考生。

    面試時間和地點:見《面試通知書》。

    (四)體檢與考核

    在面試成績合格的考生中,以筆試和面試成績分別占60%和40%的比例合成總成績,按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考核范圍的人員,由市住建局按規(guī)定統(tǒng)一組織體檢和考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的,在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。

    體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行,考核不合格情形參照《江蘇省2010年考試錄用公務員報考指南》第十六條執(zhí)行。體檢與考核時間另行通知。

    (五)公示

    體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員,并在政府人事網(wǎng)站、市住建局網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。

    四、聘用與相關待遇

    被聘用人員試用期為3個月(未就業(yè)畢業(yè)生見習期12個月),試用期滿考核合格的辦理相關手續(xù),待遇按照我市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。對試用期考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。

    五、紀律與監(jiān)督

    招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對應聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格,已經(jīng)聘用的解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。

    附:淮安市住房和城鄉(xiāng)建設局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

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    作者:佚名
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