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    日期:2010-10-01 14:30:57  來源:本站整理

    儀征市城市管理監(jiān)察大隊招聘

    儀征市城市管理監(jiān)察大隊為儀征市城市管理局所屬全額撥款事業(yè)單位。為適應經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘30名工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》等有關規(guī)定,制定本簡章。

    一、招聘條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、擁護中華人民共和國憲法;

    3、具備正常履行職責的身體條件;

    4、具備報考職位要求的資格條件;

    5、具有儀征戶籍;

    6、年齡30周歲以下1980年1月1日以后出生),從事城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理工作滿2年以上人員年齡可放寬至35周歲1975年1月1日以后出生)。

    二、報考職位及相關條件:見附表

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試、面試及考核相結合的辦法進行。

    1、報名

    (1)報名時間:2010年10月17日—19日。(來源:揚州公務員考試網(wǎng)http://www.areyoureadymovie.com/

               上午   830—1130       

    下午  1400—1700

    (2)報名地點:儀征市城市管理局二樓(大慶北路49號)。

    (3)報名程序:報考人員持相關證件至報名處進行資格審核,合格后,現(xiàn)場填寫《儀征市城市管理監(jiān)察大隊招聘工作人員報名表》(一式二份),交近期同底正面一寸免冠照片3張,筆試費100元,享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員憑相關證明可免交考試費用。

    (4)報名注意事項:

    ①報考人員只能選擇一個職位進行報名。

    ②報名時需提交本人《身份證》、《畢業(yè)證書》及報考職位要求的相關證明材料。在職人員報名時須提供單位同意報考的證明,當時提供有困難的,最遲在考核前提供(事業(yè)單位在職人員必須在報名時提供主管部門同意報考的證明)。在規(guī)定時間內(nèi)不能提供的,則取消其考試及聘用資格。

    尚未就業(yè)的2010年應屆畢業(yè)生須提交所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

    ③本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人代為報名,受委托人須同時提供本人身份證和報考人應提交的相關材料。

    上述第②、③項所要求提供的證件、材料均須同時提供原件和復印件。

    ④考生必須如實填寫《儀征市城市管理監(jiān)察大隊招聘工作人員報名表》,提供虛假信息者,一經(jīng)查實,取消考試及聘用資格。

    ⑤各職位開考比例為3:1。報名結束后,達不到開考比例的職位,則相應核減招聘計劃,直至取消該職位招聘計劃。

    ⑥考生于11月10日至11日憑本人《身份證》及繳費發(fā)票到儀征市城市管理局辦公室領取《準考證》。

    2、筆試 

    筆試科目:《行政職業(yè)能力傾向測驗》。

    筆試日期:2010年11月13日(星期六)。

    具體筆試時間、地點見《準考證》。

    考試不指定復習用書。

    筆試結束后,按各職位招聘計劃數(shù)3倍的比例,以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。

    3、面試

    采取結構化面試方式。面試成績?yōu)榘俜种啤P尾怀筛偁幝毼坏目忌,面試成績須?span lang="EN-US">60分以上,否則取消聘用資格。

    4、綜合成績

    按筆試成績占50%、面試成績占50%,以百分制合成報考人員綜合成績。綜合成績均保留兩位小數(shù)。

    5、體檢

    根據(jù)綜合成績,按招聘職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(《簡章》另有要求的除外)。

    6、考核

    體檢合格人員由儀征市城市管理局參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》組織考核。

    因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時,在相應職位報考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

    四、聘用及待遇

    考核合格人員,由儀征市城市管理局按有關規(guī)定為其辦理聘用與列編手續(xù),其人事關系由儀征市人才交流中心實行代理,享受事業(yè)單位工資福利待遇。聘用新參加工作人員試用期一年(在職人員或具有碩士研究生及以上學歷人員試用期六個月)。試用期滿后,經(jīng)考核不合格者,自然解聘。

    五、紀律與監(jiān)督

    招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,并及時將考試、考核情況和擬聘用人員名單予以公示。

    為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督舉報電話:

    儀征市監(jiān)察局:0514-83440499

    儀征市人力資源和社會保障局:0514-83420486

    儀征市城市管理局辦公室:0514-83449008

    咨詢電話:

    0514-83449008(儀征市城市管理局辦公室)

    0514-83441288(儀征市人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科)

    六、本簡章由儀征市城市管理局、儀征市人力資源和社會保障局負責解釋。

     

     

     

    儀 征 市 城 市 管 理 局

    儀征市人力資源和社會保障局

    二○一○年九月三十日

    《儀征市城市管理監(jiān)察大隊招聘工作人員職位表》(點擊入內(nèi))

    Tags:

    作者:佚名
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