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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2010-08-12 18:52:29  來源:本站整理

    徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)直屬學(xué)校2010年招聘簡章

        根據(jù)《徐州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定,為滿足開發(fā)區(qū)教育工作需要,經(jīng)研究,面向社會公開招聘名特優(yōu)教師12名。為做好招聘工作,特制定本簡章。

    一、招聘條件

    (一)國民教育序列普通高校具有相應(yīng)教師資格的本科學(xué)歷以上,年齡42周歲以下(1968年1月1日后出生),身體健康。

    (二)獲得過以下稱號或獎勵的教師:

    1、江蘇省特級教師;

    2、江蘇省、徐州市名校長、名教師、學(xué)科帶頭人、青年名教師、青年優(yōu)秀骨干教師;

    3、江蘇省、徐州市中小學(xué)評優(yōu)課一等獎(省、市中小學(xué)教研室組織);

    (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (四)報考職位與所學(xué)專業(yè)相一致;

    (五)有下列情形之一的不得報考:

    1、受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)、少年管教的;

    2、受黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的;

    3、曾被開除公職、辭退的;

    4、有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事教育工作情形的;

    5、報考人員不得報考與人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條規(guī)定的回避關(guān)系的職位;

    6、違反計劃生育政策的。

    二、報名時間、地點、方式

    (一)報名時間:2010年8月13日-14日,上午9:00—12:00 ,下午2:30-5:30;

    (二)報名地點:徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中學(xué)(徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)楊山路7號,3路附線、73路、103路公交車開發(fā)區(qū)中學(xué)站下)。   (來源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.areyoureadymovie.com/

    (三)報名方式:采取現(xiàn)場集中方式進(jìn)行,同時按規(guī)定繳納考試費(fèi)用98元。

    三、報名提供材料

    (一)持身份證、畢業(yè)證、《教師資格證》及獲獎證書。

    (二)應(yīng)聘者須按要求如實填寫《2010年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)直屬學(xué)校招聘名特優(yōu)教師報名表》。

    (三)提交近期免冠同底正面一寸彩色照片4張。

    四、招聘職位及要求

    詳見《2010年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)名特優(yōu)教師招聘學(xué)科教師職位一覽表》。

    五、考試

    考試采取面試形式面試由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部、社會事業(yè)局、監(jiān)察局組織實施。

    1、面試人選確定。按獲獎等級及次數(shù)從高到低按1:3的比例確定。

    2、公示。對進(jìn)入面試人選公示三天。

    3、面試內(nèi)容、形式:重點考核考察應(yīng)聘者專業(yè)知識與技能,形式主要為課堂教學(xué)和答辯。

    面試時間和地點:待定。

    (三)成績計算

    按面試成績從高分到低分按各學(xué)校招聘職位1:1比例確定擬聘人選。設(shè)60分為合格線。如確無合適人選,招聘崗位可以空缺。

    六、政審和體檢

    參加徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部、社會事業(yè)局、監(jiān)察局統(tǒng)一組織的體檢和政審,體檢按照《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額時,按總成績從高依次遞補(bǔ)。對體檢合格者進(jìn)行考察政審,政審不合格者不予聘用。

    七、公示

    對政審合格者進(jìn)行公示,公示期為七天。

    八、聘用待遇

    人員經(jīng)公示合格者,辦理工作調(diào)動手續(xù)。

    九、工作紀(jì)律

    招 考工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,堅決按照本簡章程序辦理,把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對考試作弊或弄虛作假的考生,取消其考 聘資格;對工作人員徇私舞弊的,要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會和群眾監(jiān)督(監(jiān)督電話:0516-87793413、 83732486、83732198)

        本簡章由徐州市人力資源和社會保障局、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0516—87735616、87793294

    附件1:2010年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)名特優(yōu)教師招聘學(xué)科職位簡介表

    附件2:2010年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)直屬學(xué)校招聘名特優(yōu)教師報名表

    Tags:

    作者:佚名
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