連云港市2010年部分事業(yè)單位公開招聘

     根據(jù)市委組織部、市人事局《連云港市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號(hào)）文件精神，因工作需要，市人口計(jì)生委、科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)管委會(huì)等13家主管部門下屬22個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員79名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
連云港市2010年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表
二、報(bào)名
1．每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
2010年8月19－20日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在連云港市人才市場（連云港市新浦區(qū)朝陽東路22號(hào)）報(bào)名。（來源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.areyoureadymovie.com/）
2010年8月21－25日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在招聘單位或其主管部門報(bào)名。
3．報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人次，對(duì)按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人次。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
三、筆試
1．筆試時(shí)間：2010年9月4日上午9：00－11：30。
2．筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
四、詳情請(qǐng)參照以下各單位招聘公告
 
 
二〇一〇年八月五日
 
 
連云港市計(jì)劃生育指導(dǎo)所公開招聘工作人員公告
 
根據(jù)工作需要，擬向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附表）
二、報(bào)名
1．每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、任職證明等招聘崗位要求的相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片3張。
2．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
2010年8月19－20日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在連云港市人才市場（連云港市新浦區(qū)朝陽東路22號(hào)）報(bào)名。
2010年8月21－25日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00連云港市計(jì)劃生育指導(dǎo)所（連云港市新浦區(qū)康泰南路26號(hào)）二樓201室報(bào)名。
3．聯(lián)系人：高仕飛，聯(lián)系電話：18951250307。
4．報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人次，對(duì)按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人次。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，不予開考。
三、考試
1．筆試：
筆試范圍：筆試總分為100分。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)部分占50分，考試范圍參照《2010年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分，不指定復(fù)習(xí)用書；專業(yè)知識(shí)部分占50分，范圍為婦產(chǎn)科或臨床檢驗(yàn)專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間：2010年9月4日上午9：00－11：30。
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單。
2．面試：
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷證書、任職證明等招聘崗位要求的相關(guān)證件和證明材料（均為原件）。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試成績?yōu)榘俜种�，招聘人�?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：3的不設(shè)合格線；不足1：3的，合格線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。
面試時(shí)間另行通知。
四、體檢和考核
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例均采用百分制計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，予以公示。
五、聘用辦法
被聘用人員實(shí)行半年試用期，檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者解除工作關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、本公告未盡事宜，由市人口計(jì)生委會(huì)同用人單位解釋。
 
 
二〇一〇年八月五日
 
 
連云港市科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)管理委員會(huì)（籌）公開招聘工作人員公告
 
根據(jù)工作需要，擬向社會(huì)公開招聘工作人員3名（事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附表）
二、報(bào)名
1．每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、任職證明等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片3張。
2．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
2010年8月19－20日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在連云港市人才市場（連云港市新浦區(qū)朝陽東路22號(hào)）報(bào)名。
2010年8月21－25日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在連云港市科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)管理委員會(huì)（連云港市新浦區(qū)花果山大道－晨光路2號(hào)，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓五樓517室）報(bào)名。
3．聯(lián)系人：劉珊，聯(lián)系電話：0518-85726327。
4．報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人次，對(duì)按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人次。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，不予開考。
三、考試
1．筆試：
筆試總分為100分，考試范圍參照《2010年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分，不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間：2010年9月4日上午9：00－11：30。
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單。
2．面試：
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)提供報(bào)名時(shí)所提交的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、任職證明等材料（均為原件）。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試成績?yōu)榘俜种�，招聘人�?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：3的不設(shè)合格線；不足1：3的，合格線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。
面試時(shí)間：另行通知。
四、體檢和考核
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例均采用百分制計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，予以公示。
五、聘用辦法
被聘用人員實(shí)行半年試用期，檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者解除工作關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、本公告未盡事宜，由連云港市科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)管理委員會(huì)（籌）負(fù)責(zé)解釋。
 
 
二〇一〇年八月五日
 
 
連云港市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
 
根據(jù)工作需要，擬向社會(huì)公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附表）
二、報(bào)名
1．每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、黨員關(guān)系證明、任職經(jīng)歷證明（報(bào)考0301崗位另提供教師資格證書、普通話等級(jí)證書）等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片3張。
2．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
2010年8月19－20日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在連云港市人才市場（連云港市新浦區(qū)朝陽東路22號(hào)）報(bào)名。
2010年8月21－25日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在連云港市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人教處（連云港市新浦區(qū)朝陽東路69號(hào)307室）報(bào)名。
3．聯(lián)系人：崔金發(fā)，聯(lián)系電話：0518-85815066。
4．報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人次，對(duì)按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人次。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考。
三、考試
1．筆試：
筆試部分為100分。其中：
公共基礎(chǔ)知識(shí)部分占50分，考試范圍參照《2010年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分，不指定復(fù)習(xí)用書；
專業(yè)知識(shí)部分占50分，其中教師崗位考試范圍為學(xué)前教育；網(wǎng)絡(luò)管理及音響設(shè)備管理崗位考試范圍為計(jì)算機(jī)應(yīng)用；辦公室職員崗位考試范圍為法學(xué)概論；會(huì)計(jì)崗位考試范圍為中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。
筆試時(shí)間：2010年9月4日上午9：00－11：30。
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
除加試崗位外，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單。
2．資格復(fù)審：
面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，需要加試的崗位在加試前對(duì)進(jìn)入加試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、黨員關(guān)系證明、任職經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料。上述證件和證明材料均要求為原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3．加試：
加試崗位：機(jī)關(guān)幼兒園教師（0301崗位）
加試條件：根據(jù)招聘人數(shù)1:5的比例，按筆試成績從高到低確定加試人員名單。
加試內(nèi)容：
（1）現(xiàn)場彈唱：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)彈唱規(guī)定曲目；
（2）舞蹈：根據(jù)音樂，現(xiàn)場模仿舞蹈動(dòng)作組合；
（3）說課：根據(jù)提供的說課內(nèi)容在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)說課（準(zhǔn)備時(shí)間45分鐘，說課時(shí)間10分鐘）。
根據(jù)加試崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試與加試成績總分從高到低確定面試人員名單。
4．面試：
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績?yōu)榘俜种�，招聘人�?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：3的不設(shè)合格線；不足1：3的，合格線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。
面試時(shí)間另行通知。
四、體檢和考核
按筆試成績占50%、面試成績占50%（0301崗位按筆試成績占50%、加試成績占20%、面試成績占30%）的比例均采用百分制計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，予以公示。
五、聘用辦法
被聘用人員實(shí)行半年試用期，檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者解除工作關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、本公告未盡事宜，由市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局會(huì)同用人單位解釋。
 
 
二〇一〇年八月五日
 
 
連云港市水利局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
 
根據(jù)工作需要，擬向社會(huì)公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附表）
二、報(bào)名
1．每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片3張。
2．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
2010年8月19－20日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在連云港市人才市場（連云港市新浦區(qū)朝陽東路22號(hào)）報(bào)名。
2010年8月21－25日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在連云港市水利局324房間（連云港市新浦區(qū)海昌南路11號(hào)）報(bào)名。
3．聯(lián)系人：張大虎，聯(lián)系電話：0518-85487268。
4．報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人次，對(duì)按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人次。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考。
三、考試
1．筆試：
筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)部分占50分，考試范圍參照《2010年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分，不指定復(fù)習(xí)用書；專業(yè)知識(shí)部分占50分，其中土木工程專業(yè)的考生考試范圍為《中華人民共和國水法》、《水利工程測量》，旅游管理專業(yè)的考生考試范圍為《中華人民共和國水法》、《旅游學(xué)》。
筆試時(shí)間：2010年9月4日上午9：00－11：30。
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單。
2．面試：
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證等材料（均為原件）。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試成績?yōu)榘俜种�，招聘人�?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：3的不設(shè)合格線；不足1：3的，合格線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。
面試時(shí)間另行通知。
四、體檢和考核
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例均采用百分制計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，予以公示。
五、聘用辦法
被聘用人員實(shí)行半年試用期，檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者解除工作關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、本公告未盡事宜，由連云港市水利局解釋。
 
 
二〇一〇年八月五日
 
 
連云港市糧食局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
 
根據(jù)工作需要，擬向社會(huì)公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附表）
二、報(bào)名
1．每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片3張。
2．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
2010年8月19－20日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在連云港市人才市場（連云港市新浦區(qū)朝陽東路22號(hào)）報(bào)名。
2010年8月21－25日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在連云港市糧食局政治處（連云港市新浦區(qū)解放東路81號(hào)市糧食局301室）報(bào)名。
3．聯(lián)系人：孟鵬球，聯(lián)系電話：0518-85616016。
4．報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人次，對(duì)按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人次。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，不予開考。
三、考試
1．筆試：
筆試總分為100分�？荚嚪秶鷧⒄铡�2010年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分，不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間：2010年9月4日上午9：00－11：30。
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單。
2．面試：
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表等材料（均為原件）。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試成績?yōu)榘俜种�，招聘人�?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：3的不設(shè)合格線；不足1：3的，合格線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。
面試時(shí)間另行通知。
四、體檢和考核
按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例均采用百分制計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，予以公示。
五、聘用辦法
被聘用人員實(shí)行半年試用期，檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者解除工作關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、本公告未盡事宜，由市糧食局會(huì)同用人單位解釋。
 
 
二〇一〇年八月五日
 
 
連云港市房地產(chǎn)市場處公開招聘工作人員公告
 
根據(jù)工作需要，擬向社會(huì)公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附表）
二、報(bào)名
1．每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片3張。
2．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
2010年8月19－20日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在連云港市人才市場（連云港市新浦區(qū)朝陽東路22號(hào)）報(bào)名。
2010年8月21－25日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在連云港市住房局政治處（連云港市新浦區(qū)海昌北路28號(hào)市住房局8樓809室）報(bào)名。
3．聯(lián)系人：葉海兵，聯(lián)系電話：0518-85529606。
4．報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人次，對(duì)按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人次。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考。
三、考試
1．筆試：公共基礎(chǔ)知識(shí)部分占50分，考試范圍參照《2010年江蘇省錄用公務(wù)員公共考試大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分，不指定復(fù)習(xí)用書；專業(yè)知識(shí)部分占50分，其中建筑工程管理專業(yè)筆試范圍為建筑工程項(xiàng)目管理、工程概預(yù)算、建筑施工規(guī)范；行政管理專業(yè)筆試范圍為行政管理知識(shí)、法律知識(shí)、中文文秘知識(shí)。
筆試時(shí)間：2010年9月4日上午9：00－11：30。
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單。
2．面試：
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等材料（均為原件）。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試成績?yōu)榘俜种疲�招聘人�?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：3的不設(shè)合格線；不足1：3的，合格線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。
面試時(shí)間另行通知。
四、體檢和考核
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例均采用百分制計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，予以公示。
五、聘用辦法
被聘用人員實(shí)行半年試用期，檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者解除工作關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、本公告未盡事宜，由市住房局會(huì)同用人單位解釋。
 
 
二〇一〇年八月五日
 
 
連云港市花果山風(fēng)景區(qū)管理處公開招聘工作人員公告
 
根據(jù)工作需要，擬向社會(huì)公開招聘工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附表）
二、報(bào)名
1．每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、全日制普通高等學(xué)校學(xué)歷證書，其中普通高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)的畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，0705—0708崗位還須提供學(xué)位證書、大學(xué)英語四級(jí)及以上證書，以上證件和證明材料須提供原件及復(fù)印件，并提供近期同底一寸免冠照片3張，有專業(yè)加試的崗位須提供近期同底一寸免冠照片4張。
2．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
2010年8月19－20日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在連云港市人才市場（連云港市新浦區(qū)朝陽東路22號(hào)）報(bào)名。
2010年8月21－25日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00在連云港市旅游局（連云港市新浦區(qū)郁洲南路12號(hào)三樓市旅游局、云臺(tái)山風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)320室）報(bào)名。
3．聯(lián)系人：張姝、秦海雁，聯(lián)系電話：0518-85820239，13912160292。
4．報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人次，對(duì)按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人次。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，不予開考。
三、考試
1．筆試：
筆試范圍：筆試總分為100分，考試范圍參照《2010年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分，不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間：2010年9月4日上午9：00－11：30。
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
不需要專業(yè)加試的招聘崗位根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單。
2．資格復(fù)審：
面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，需要加試的崗位在加試前對(duì)進(jìn)入加試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)提供本人身份證、全日制普通高等學(xué)校學(xué)歷證書，其中普通高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)的畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，0705—0708崗位還須提供學(xué)位證書、大學(xué)英語四級(jí)及以上證書。上述證件和證明材料均要求為原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3．專業(yè)加試
詳見《連云港市花果山風(fēng)景區(qū)管理處公開招聘工作人員專業(yè)加試方案》。
4．面試：
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績?yōu)榘俜种�，招聘人�?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：3的不設(shè)合格線；不足1：3的，合格線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。
面試時(shí)間另行通知。
四、體檢和考核
0701-0704崗位按筆試占總成績的50%、專業(yè)加試占總成績的20%、面試占總成績的30%的比例，0705-0708崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，以上均采用百分制計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，予以公示。
五、聘用辦法
被聘用人員實(shí)行半年試用期，檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者解除工作關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、本公告未盡事宜，由市旅游局、云臺(tái)山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)會(huì)同用人單位解釋。
 
 
二〇一〇年八月五日

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