常熟市虞山鎮(zhèn)選聘大學(xué)生進(jìn)村(社區(qū))工作人員簡(jiǎn)章

    為加快推進(jìn)我鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和新型社區(qū)建設(shè)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)村（社區(qū)）工作，不斷加強(qiáng)農(nóng)村（社區(qū)）基層干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選聘大學(xué)生進(jìn)村（社區(qū)）工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、選聘范圍、對(duì)象
全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，常熟市籍生源的本鎮(zhèn)應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生（戶(hù)籍和實(shí)際居住地均在本鎮(zhèn)）。
二、選聘基本條件
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到村（社區(qū)）工作；有一定的組織協(xié)調(diào)能力；服從組織分配。
2、年齡在35周歲以下（1975年1月1日以后出生）。
3、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、選聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年8月5日—8月6日（8：30-11:30，13：00-16：00）
報(bào)名地點(diǎn)：常熟市人力資源市場(chǎng)二樓（常熟市珠江路222號(hào)）（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.areyoureadymovie.com/）

2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查。報(bào)名者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并限報(bào)一個(gè)崗位。到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料（以下所有證件、材料均需提供原件，并提交復(fù)印件）。

⑴本人身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證件。
⑵委培、定向、聯(lián)辦的應(yīng)、往屆畢業(yè)生須提供委培、定向、
聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明。
報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《2010年虞山鎮(zhèn)選聘大學(xué)生進(jìn)村（社區(qū)）工作人員報(bào)名登記表》（一份），交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報(bào)名登記手續(xù)。
選聘計(jì)劃數(shù)為1人的崗位，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3人的，該崗位不開(kāi)考。對(duì)于選聘計(jì)劃數(shù)2人及以上的崗位，在報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人，而與選聘計(jì)劃數(shù)相比不足3：1比例的，則相應(yīng)減少選聘計(jì)劃數(shù)。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)（包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試）。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)常熟人才網(wǎng)公告欄通知。（www.csrcsc.com）
3、參加筆試時(shí)，必須攜帶本人身份證，筆試成績(jī)?cè)诔Ｊ烊瞬啪W(wǎng)（www.csrcsc.com）公布。
（三）面試
在考生筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)常熟人才網(wǎng)公告欄通知（www.csrcsc.com）。
（四）體檢和考察
1、根據(jù)考生總成績(jī)（筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，均采用百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員（總成績(jī)相同的，取面試高分者），并實(shí)行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
3、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，不實(shí)行遞補(bǔ)。
（五）聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，由虞山鎮(zhèn)人民政府在常熟人才網(wǎng)（www.csrcsc.com）進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，公示期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，招考單位將及時(shí)組織人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，由虞山鎮(zhèn)黨政辦(組織人事)發(fā)放《聘用通知書(shū)》。被聘用人員憑《聘用通知書(shū)》到相關(guān)單位辦理人事關(guān)系的轉(zhuǎn)接手續(xù)。報(bào)考者一旦被聘用，須按《聘用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到。
四、聘用人員待遇及管理
1、選聘進(jìn)村（社區(qū)）工作的大學(xué)生，不列入事業(yè)編制，按有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至任職所在村（社區(qū)）。
2、進(jìn)村（社區(qū)）工作的大學(xué)生任職試用期一年，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核，合格的正式任職，不合格的解除聘用合同，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
選聘進(jìn)村（社區(qū)）工作的大學(xué)生實(shí)行聘用合同管理，由接收大學(xué)生的村(社區(qū))所屬管理區(qū)與其簽訂《聘用合同書(shū)》，首次聘用期限為三年。合同期滿(mǎn)，根據(jù)其工作能力、村（社區(qū)）工作需要，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可續(xù)簽聘用合同。
3、進(jìn)村（社區(qū)）工作的大學(xué)生工資待遇參照本鎮(zhèn)的村（社區(qū)）同類(lèi)工作人員相關(guān)待遇。
五、紀(jì)律
公開(kāi)選聘錄用高校畢業(yè)生必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅選聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)選聘工作自始至終接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52309400。
六、其他
報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的選聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)選聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消選聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
本簡(jiǎn)章由虞山鎮(zhèn)黨政辦(組織人事)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：52895635   52898095

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