淮安市文化廣電新聞出版局公開招聘
為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè),適應(yīng)我市文化廣電新聞出版事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究并報市人力資源和社會保障局同意,面向社會公開招聘淮安市博物館、淮安市文化藝術(shù)學(xué)校、蘇皖邊區(qū)政府舊址紀(jì)念館、淮安市文學(xué)藝術(shù)院、市廣播電視安全播出收聽收看中心、淮安市文化館等6家單位工作人員11名,F(xiàn)根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,特制定本簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
市博物館:設(shè)計展示1名,綜合文字1名;
市文化館:綜合文字1名;
市廣播電視安全收聽收看中心:廣播電視管理1名;
市文化藝術(shù)學(xué)校:舞蹈教師4名;
蘇皖邊區(qū)政府舊址紀(jì)念館:文史研究1名;
市文學(xué)藝術(shù)院:劇目創(chuàng)作2名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正。
2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件(具體要求參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)。
3、符合招聘崗位要求的其它條件(專業(yè)名稱、學(xué)歷層次和其它條件須與崗位表中列出的一致,否則不得報考,詳見淮安市文化廣電新聞出版局招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報名
報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆生還需提交《就業(yè)推薦表》)相關(guān)資格證書、發(fā)表的作品、研究成果(本市聘任期滿,考核優(yōu)秀以及受到省市黨委、政府或組織人事部門表彰的省選聘的“大學(xué)生村干部”,還需提供所任職縣區(qū)人才中心出具的聘期考核優(yōu)秀證明及相關(guān)表彰決定、榮譽(yù)證書)等原件及復(fù)印件,近期同底二寸免冠照片3張,于2010年8月12日至13日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)到淮安市博物館(市健康西路146-1號)2樓會議室報名(聯(lián)系人:徐建華,咨詢電話:83645659)。
市文化廣電新聞出版局根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進(jìn)行初步審查。符合條件的,繳考試費(fèi)每人100元。于2010年8月17日上午8:30至下午5:30前到市文化廣電新聞出版局(市健康西路130號)501室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。若符合條件報名人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)3倍的,則按比例削減招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘(舞蹈教師崗位、文史研究崗位、劇目創(chuàng)作崗位不設(shè)開考比例)。
(二)筆試
報考市博物館設(shè)計展示和市文化藝術(shù)學(xué)校舞蹈教師崗位的人員免筆試,報名及資格審查合格后直接進(jìn)入面試。報考其它崗位人員須參加市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織的筆試。
筆試科目為一門,總分為100分,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(含寫作),考試范圍和用書不限。
報考人員為本市聘任期滿,考核優(yōu)秀或者受到省市黨委、政府(含省市組織人事部門)表彰的省選聘的“大學(xué)生村干部”的筆試加2分(不重復(fù)加分),卷面得分和加分合計為考生的筆試成績。
筆試時間:2010年8月19日上午9:00---11:30(來源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.areyoureadymovie.com/)
筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
(三)面試
(1)根據(jù)參加同崗位筆試人員成績,按從高到低的順序及招聘崗位人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。
藝術(shù)展示崗報名人數(shù)10人以上(含10人)的,面試分兩階段進(jìn)行,第一階段為相關(guān)理論知識測試,按理論知識測試成績從高分到低分取前9名進(jìn)入第二階段面試。報名人數(shù)不足10人的,則全部進(jìn)入面試。
(2)市文化廣電新聞出版局對擬參加面試人員報考資格進(jìn)行復(fù)審,對不符合報考條件人員取消面試資格,并從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次替補(bǔ)。進(jìn)入面試的在職人員須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位同意報考證明。
(3)參加筆試的崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。其他崗位采取專業(yè)面試方式。
(4)面試成績滿分為100分,60分為合格,成績當(dāng)場公布。
(5)面試時間和地點(diǎn):見《面試通知書》。
(四)體檢與考核
在面試成績合格的考生中,以筆試成績和面試成績分別占60%和40%的比例合成總成績(免筆試崗位面試成績即為總成績),按總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員(總成績相同的,取面試成績高分者,面試成績?nèi)韵嗤,加試專業(yè)知識)。由市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織體檢和考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的,在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時間另行通知。考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》進(jìn)行?己瞬缓细袂樾螀⒄铡督K省2010年考試錄用公務(wù)員報考指南》第十六條執(zhí)行。
(五)公示
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員,并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為3個月,試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督電話:
市文化廣電新聞出版局0517-83665515
市人力資源和社會保障局0517-83671213
本簡章由淮安市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。
附表:淮安市文化廣電新聞出版局招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
二○一○年七月二十九日
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作者:佚名- ·上一篇文章:泗陽縣廣播電視臺招聘
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