蘇州市眼視光醫(yī)院招聘
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增大字體 蘇州市眼視光醫(yī)院——暨蘇州市眼科醫(yī)院、溫州醫(yī)學(xué)院附屬蘇州眼視光醫(yī)院、蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬眼科醫(yī)院，是江蘇省衛(wèi)生廳及蘇州市衛(wèi)生局批準(zhǔn)創(chuàng)建的江蘇省三級(jí)眼科�？漆t(yī)院，同時(shí)也是國家衛(wèi)生部視光學(xué)研究中心蘇州中心。06年8月被江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，醫(yī)院性質(zhì)屬國有非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
我院為溫州醫(yī)學(xué)院附屬眼視光醫(yī)院的分院。溫州醫(yī)學(xué)院附屬眼視光醫(yī)院（浙江省眼科醫(yī)院）于1998年落成于浙江溫州，醫(yī)院設(shè)置了涵蓋眼科學(xué)、視光學(xué)與視覺科學(xué)各領(lǐng)域的16個(gè)臨床�？�，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級(jí)甲等眼科專科醫(yī)院，是眼視光學(xué)和視覺科學(xué)省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地、眼科學(xué)國家繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育基地、衛(wèi)生部視光學(xué)研究中心和衛(wèi)生部視覺科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的臨床基地、浙江省“重中之重”學(xué)科、現(xiàn)代眼視光技術(shù)與裝備教育部工程研究中心。擁有中央“千人計(jì)劃”、國家“百千萬人才工程”和浙江省特級(jí)專家，浙江省新世紀(jì)151人才工程重點(diǎn)資助對(duì)象、浙江省衛(wèi)生高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)對(duì)象等各層次人才。近年來獲得了二項(xiàng)國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、二項(xiàng)國家教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、三項(xiàng)浙江省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等。
醫(yī)院開設(shè)的診療項(xiàng)目主要有視光門診（包括醫(yī)學(xué)驗(yàn)光、配鏡、斜弱視�？疲�、白內(nèi)障�？�、玻璃體視網(wǎng)膜病�？�、青光眼�？�、高度近視�？啤�(zhǔn)分子激光診療�？�。
因業(yè)務(wù)需要，需以下崗位人員：
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職位
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人數(shù)
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具體內(nèi)容
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薪酬
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白內(nèi)障科
學(xué)科帶頭人
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1
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人員要求
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1、醫(yī)學(xué)本科以上學(xué)歷，副高以上職稱。
2、具有相關(guān)專業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)白內(nèi)障有較深的造旨，能獨(dú)立開展白內(nèi)障手術(shù)治療。
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
4、年齡五十歲以下，身體健康。
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面議
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視網(wǎng)膜科
學(xué)科帶頭人
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1
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人員要求
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1、醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷，副高以上職稱。
2、具有相關(guān)專業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的臨床業(yè)務(wù)能力，對(duì)視網(wǎng)膜疾病有較深的造旨，能獨(dú)立開展視網(wǎng)膜及玻璃體手術(shù)治療。
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
4、年齡五十歲以下，身體健康。
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面議
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青光眼科
學(xué)科帶頭人
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1
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人員要求
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1、醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷，副高以上職稱。
2、具有相關(guān)專業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的臨床業(yè)務(wù)能力，對(duì)青光眼疾病有較深的造旨，能獨(dú)立開展青光眼手術(shù)治療。
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
4、年齡五十歲以下，身體健康。
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面議
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準(zhǔn)分子科
學(xué)科帶頭人
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1
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人員要求
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1、本科及以上學(xué)歷，副高以上職稱。
2、具有國家大型醫(yī)療設(shè)備操作證，有較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立實(shí)施準(zhǔn)分子手術(shù)。
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
4、年齡五十歲以下，身體健康。
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面議
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各科學(xué)科帶頭人
（白內(nèi)障、視網(wǎng)膜、青光眼、準(zhǔn)分子）
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崗位職責(zé)
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1、在醫(yī)務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本專業(yè)組的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作，制定本學(xué)科的發(fā)展規(guī)劃及組織實(shí)施。每年向分管院長(zhǎng)全面匯報(bào)一次工作。
2、全面負(fù)責(zé)本專業(yè)組的醫(yī)療工作，保證本專業(yè)有充足的病源，監(jiān)控醫(yī)療質(zhì)量，提高工作效率，保證病房使用率、周轉(zhuǎn)率、平均住院天數(shù)達(dá)標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)組的安全醫(yī)療、醫(yī)療事故、醫(yī)療過失、醫(yī)療糾紛等的防范和處理。
來源：gaoxiaojob.com
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)組的手術(shù)審批，審簽出院病歷，檢查病歷書寫質(zhì)量。 5、提高醫(yī)療查房質(zhì)量，抓好三級(jí)查房制度的落實(shí)。重視本專業(yè)人員的綜合素質(zhì)的提高，保證醫(yī)療質(zhì)量。
6、做好帶教工作，負(fù)責(zé)輪轉(zhuǎn)醫(yī)師（包括研究生）出科考核。
7、做好主治醫(yī)師及住院醫(yī)師的培養(yǎng)，對(duì)本專業(yè)的特殊檢查、手術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)檢查病歷，保證質(zhì)量。
8、組織科研開題、成果申報(bào)、專著編寫等重大科研工作。運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)組織推進(jìn)新技術(shù)、新療法工作的開展，有責(zé)任向大科全體職工介紹本專業(yè)的新進(jìn)展及獨(dú)到的臨床經(jīng)驗(yàn)。
9、注重人才隊(duì)伍建設(shè)和人員結(jié)構(gòu)合理性，并向醫(yī)院提出年度用人計(jì)劃。
10、對(duì)專業(yè)組的醫(yī)技人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)全面負(fù)責(zé)，提倡無私奉獻(xiàn)精神。
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視光科
學(xué)科帶頭人
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1
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人員要求
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1、醫(yī)學(xué)視光學(xué)本科以上學(xué)歷。
gaoxiaojob.com 2、具有相關(guān)專業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，具備眼科基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)視光學(xué)專業(yè)知識(shí)，能熟練操作視光部各種儀器儀表。 3、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性，團(tuán)隊(duì)合作精神及開拓精神。 4、年齡四十五歲以下，身體健康。
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面議
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崗位職責(zé)
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1、在院長(zhǎng)（主持工作副院長(zhǎng)）、分管領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作。
2、制定本科室業(yè)務(wù)發(fā)展和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
3、協(xié)調(diào)全科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，制定各崗位職責(zé)和考核指標(biāo)。負(fù)責(zé)和監(jiān)督本科人員的執(zhí)業(yè)資格和技術(shù)準(zhǔn)入管理。
4、協(xié)調(diào)和組織全體員工對(duì)不同層次的社會(huì)團(tuán)體、社區(qū)和學(xué)校等單位進(jìn)行醫(yī)療和眼保健宣教，提高眼保健意識(shí)。
5、組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)工作。
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綜合辦公室
管理人員
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1
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人員要求
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1、本科及以上學(xué)歷，具有奉獻(xiàn)精神、良好的溝通能力、曾參與中層管理。
2、年齡四十五歲以下，身體健康。
3、具有較好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力，有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
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面議
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崗位職責(zé)
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1、負(fù)責(zé)全院對(duì)外聯(lián)系、接待、保密工作。
2、安排各種行政會(huì)議、做好會(huì)議記錄。
3、負(fù)責(zé)全院的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報(bào)告文件。
5、經(jīng)常深入科室，了解職工和病員群眾對(duì)醫(yī)院的意見和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便改進(jìn)工作。
6、負(fù)責(zé)本科室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。
7、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。
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醫(yī)務(wù)科
管理人員
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1
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人員要求
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1、本科及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)背景，年齡四十五歲以下，身體健康。
2、有良好的溝通能力，愛崗敬業(yè)精神。
3、熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范，法律法規(guī)，掌握醫(yī)療動(dòng)態(tài)，具有較強(qiáng)的醫(yī)療質(zhì)量管理理論和實(shí)際管理能力，具有突出的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
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面議
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崗位職責(zé)
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1、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
2、深入各科室，了解和掌握情況。對(duì)重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見，提交院醫(yī)療安全委員會(huì)討論、鑒定。
3、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，協(xié)助人力資源部做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
4、督促檢查藥品、醫(yī)療器械采購的供應(yīng)和管理工作。
5、負(fù)責(zé)全院病案制度的管理工作。
6、負(fù)責(zé)全院醫(yī)師的資格審核及技術(shù)準(zhǔn)入的管理工作。
7、負(fù)責(zé)傳染病管理和報(bào)告。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本科室檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔工作。
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護(hù)理
管理人員
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1
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人員要求
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1、護(hù)理類本科以上學(xué)歷。
2、具有中級(jí)及以上職稱。
3、具備良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、年齡四十五歲以下，身體健康。
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面議
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崗位職責(zé)
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1、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作，擬定年度全院護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制訂，做好全院護(hù)理質(zhì)量控制。
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3、每月做好護(hù)理質(zhì)量分析并及時(shí)上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策作好參謀。 4、教育全院護(hù)士以病人為中心、以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)。
5、負(fù)責(zé)審核在職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)、繼續(xù)教育方案及考試考核，大、中專護(hù)生教育管理和護(hù)士進(jìn)修的管理方案。
6、組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 |
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（來源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.areyoureadymovie.com/）
醫(yī)院地址：蘇州市滄浪區(qū)書院巷18號(hào)
網(wǎng)址：www.szeye.cn、www.eye.ac.cn
聯(lián)系人：邢老師、李老師（溫州）
郵箱：xingbei927@126.com
電話：0512-65163558、0577-88068837（溫州）
傳真：0512-65163599
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