昆山市2010年選聘進村(社區(qū))工作大學(xué)生簡章

    為適應(yīng)我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，切實優(yōu)化農(nóng)村基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，今年擬選聘一批應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生進村（社區(qū)）工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘條件、人數(shù)
選聘基本條件：
①昆山籍（原籍）2010年應(yīng)屆全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
②思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強，作風(fēng)踏實，團結(jié)互助，有吃苦奉獻精神，志愿到農(nóng)村（社區(qū)）基層工作；
③有較強的組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿�，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，表達能力較強；
④身體健康。
加分條件：符合上述基本條件的,如符合以下某一條件者,給予加分。
①中共黨員、學(xué)生干部；②研究生或高中畢業(yè)時高考分數(shù)在大學(xué)本二分數(shù)線以上；③在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，成績突出，受到表彰。
選聘人數(shù)：根據(jù)鎮(zhèn)村（社區(qū)）需要，選聘30名（其中：男18名，女12名）。
二、選聘程序
1、組織報名。于7月24 日（周六）上午9：00至11：30、下午1：30至4：00，市委組織部會同市人社局在昆山人力資源市場（昆山市嶗山路9號，新客運中心西部）設(shè)攤接受報名，報名者須帶考試費100元、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、大學(xué)英語等級證書、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績單及其他能說明本人身份、政治面貌、專業(yè)方面特長與成果的材料原件、復(fù)印件以及2張近期2寸彩色照片，并填寫《昆山市2010年選聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報名表》。報名者可同時報考事業(yè)單位，不影響事業(yè)單位錄用。咨詢電話：0512-57329607。
2、資格審核：由市委組織部、人社局根據(jù)選聘標準對報名人員進行資格審核，確定參加筆試人員。
3、筆試：參照招考公務(wù)員辦法組織筆試，時間另行通知。
4、確定面試對象：根據(jù)《昆山市2010年選聘大學(xué)生進村工作加分條件與辦法》（詳見附件），為具備加分條件的人員進行加分，再根據(jù)筆試成績和加分之和，從高分到低分排列，按選聘人數(shù)1：3的比例確定面試對象。
5、面試：重點考察面試對象的適應(yīng)情況和發(fā)展?jié)摿�，時間另行通知。
6、確定體檢對象：按筆試成績和加分之和占1/3，面試成績占2/3確定總成績，從高分到低分排列，按選聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢對象。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行，如遇體檢不合格者，按總成績從高到低一次性替補。
7、決定錄用：體檢合格者在昆山黨建網(wǎng)（www.zzb.ks.gov.cn）、昆山人社網(wǎng)（www.ksrs.gov.cn）、昆山人力資源網(wǎng)（www.kshr.com.cn）上進行公示。公示期滿，符合規(guī)定的正式錄用。
三、錄用管理與待遇
1、選聘的高校畢業(yè)生工作安排在村（社區(qū)），由區(qū)、鎮(zhèn)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，首次聘期三年，試用期一年。每年由區(qū)、鎮(zhèn)組織人事部門負責(zé)進行考核，考核不合格的，經(jīng)市委組織部審核同意，解除聘用合同。解除聘用合同的，由本人自謀職業(yè)。鼓勵畢業(yè)生長期留在村（社區(qū)）工作，首次3年聘用期滿，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可續(xù)簽聘用合同。
2、選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村（社區(qū)）主任助理職務(wù)；是共青團員的，可安排兼任村（社區(qū)）團組織副書記職務(wù)。試用期1年，試用期滿，經(jīng)組織考核，勝任的正式任職，不勝任的免去試用職務(wù)。
3、選聘的高校畢業(yè)生到村任職2年后，根據(jù)個人德才表現(xiàn)和工作需要，可通過推薦參加選舉擔(dān)任村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
4、在前3年聘用期內(nèi)，選聘高校畢業(yè)生的年總報酬原則上按本村（社區(qū)）副職干部的平均年分配總額發(fā)放；如本村（社區(qū)）副職干部的平均年分配總額低于所在鎮(zhèn)（區(qū)）村（社區(qū)）副職干部的平均水平，兩者差額部分根據(jù)考核情況酌情發(fā)放，如考核優(yōu)秀，可以按本鎮(zhèn)（區(qū)）村（社區(qū)）副職干部的平均水平發(fā)放。按上述辦法計算出選聘高校畢業(yè)生年總報酬數(shù)額，如超過5萬元，按5萬元發(fā)放，如低于3萬元，補足3萬元。在村任職滿3年后，在確保年總報酬不低于3萬元的前提下，按實際擔(dān)任職務(wù)享受經(jīng)濟待遇。從起薪之月起，按照有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐母黜椛鐣�保險，辦理人身意外傷害保險，繳納住房公積金等。
5、市、鎮(zhèn)（區(qū)）、街道各類事業(yè)單位有空缺職位需補充人員的，按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先選聘到村任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生。
四、紀律
1、選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假。市紀委、監(jiān)察局參與全程監(jiān)察，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，嚴肅查處。
2、全市通盤考慮選聘進村（社區(qū)）大學(xué)生的工作分配，有條件時優(yōu)先安排回家庭所在鎮(zhèn)（區(qū)）工作。選聘進村（社區(qū)）大學(xué)生必須服從組織分配，如不服從組織分配，取消錄用資格。
咨詢電話：0512-57329607
監(jiān)督電話：0512-57314529、0512-57329607

昆山市2010年選聘大學(xué)生進村（社區(qū)）

工作加分條件與辦法

一、加分條件與分值（初始值）：

1、中共黨員、學(xué)生干部項（共10分）

（1）中共黨員（5分）

（2）學(xué)生干部（最高5分）：校級（5分），院、系級（4分），班級主要學(xué)生干部（3分）

2、學(xué)歷入學(xué)分數(shù)項（10分）

（1）碩士研究生（4分）

（2）高考分數(shù)在大學(xué)本一分數(shù)線以上（6分）

保送生保送一類大學(xué)與“本一”線同等對待。

（3）高考分數(shù)在大學(xué)本二分數(shù)線以上（3分）

保送生保送二類大學(xué)與“本二”線同等對待。

3、獎勵表彰項（10分）

（1）“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部、“優(yōu)秀畢業(yè)生”（最高5分）：省級表彰（每項4分）、地市級表彰（每項3分）、校級表彰（每項2分）、院系級表彰（每項1分）

（2）獎學(xué)金（最高3分）：一等獎學(xué)金1次（2分）、二等獎學(xué)金1次（1分）、三等獎學(xué)金1次（0.5分）

（3）其他校級以上單項獎勵（每項1分，最高2分）

二、加分權(quán)重折算：

折算原則：實際加分值不超過全體筆試平均成績的10%。

折算辦法：實際加分值=實得加分初始值÷30（加分初始滿分值)×全體筆試平均成績×10%