1、宿遷市2025年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，為更好選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局決定為市屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘66名工作人員（正式事業(yè)編制）搭建平臺(tái)，提供服務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位

招聘單位和招聘崗位及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見(jiàn)附件《宿遷市2025年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年3月23日至2007年3月27日之間出生）。具有中級(jí)職稱要求的專業(yè)技術(shù)崗位，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲。《崗位表》對(duì)年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變。

（六）具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

1. 招聘對(duì)象中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且報(bào)名期間無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認(rèn)證的人員，如報(bào)名期間無(wú)工作單位（報(bào)名前是否落實(shí)工作單位不作限制），可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的（時(shí)間截止報(bào)名開(kāi)始之日前），可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的（時(shí)間截止報(bào)名開(kāi)始之日前），可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

2. 專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘主管部門（單位）根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

3. 招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年8月31日。

（七）報(bào)考“面向在軍隊(duì)服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵”崗位的人員，是指在國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校上學(xué)期間或者畢業(yè)后入伍服役滿5年的已退役士兵。

（八）技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。

（九）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十）招聘崗位中要求專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等條件，除有特殊要求以外的，須于報(bào)名開(kāi)始之日前取得。

（十一）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

2. 2025年9月27日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

3. 與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

4. 國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名安排

本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市人力資源和社會(huì)保障局http://sqhrss.suqian.gov.cn/。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

本次公開(kāi)招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由招聘主管部門（單位）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：宿遷市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

1. 報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2025年3月23日9:00－3月27日16:00。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名遇到技術(shù)問(wèn)題可咨詢宿遷市人事考試中心（0527-84353885）。

2．資格初審：2025年3月23日9:00－3月28日16:00。應(yīng)聘人員在資格初審中遇到問(wèn)題可與招聘主管部門（單位）聯(lián)系，聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位表》。

3. 陳述和申辯：2025年3月23日9:00－3月29日16:00。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管部門（單位）陳述申辯，聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位表》。

4. 資格初審異議的處理：2025年3月23日9:00－3月29日18:00。

5．繳費(fèi)確認(rèn)：2025年3月23日9:00－3月30日12:00。

（三）網(wǎng)上確認(rèn)

1. 招聘主管部門（單位）將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員等有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢招聘主管部門（單位）資格初審意見(jiàn)（最后一天報(bào)名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢）。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的主管部門（單位）陳述和申辯。

2. 通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與宿遷市人事考試中心聯(lián)系（聯(lián)系電話：0527-84353885），辦理筆試費(fèi)用減免事宜。

3. 通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

4. 規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（四）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2025年4月16日9:00起登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢宿遷市人事考試中心（0527-84353885）。

（五）注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳應(yīng)聘人員本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員在填寫信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

2. 應(yīng)聘人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

3. 招聘崗位的筆試開(kāi)考比例一般為1:3，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2025年3月31日9:00－12:00。

4. 應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

四、招聘辦法

（一）筆試

筆試由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1. 筆試時(shí)間：2025年4月19日（具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

2. 筆試內(nèi)容：管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。

通用類專業(yè)技術(shù)崗位中的法律類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類（會(huì)計(jì)、審計(jì)）、經(jīng)濟(jì)類（統(tǒng)計(jì)、其他經(jīng)濟(jì)）崗位的試卷內(nèi)容各不相同。“其他專技類”崗位與“管理類”崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位的類別見(jiàn)《崗位表》中“崗位類別”欄。

考試范圍見(jiàn)《江蘇省2025年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

3. 筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4. 筆試合格線：應(yīng)聘人員筆試成績(jī)不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

5．筆試成績(jī)查詢：應(yīng)聘人員可通過(guò)身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

6. 注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致），按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

（二）報(bào)名資格復(fù)審

1．確定資格復(fù)審人選：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)排名，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入）確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到或者未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

2．資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：應(yīng)聘人員報(bào)名資格的復(fù)審工作由招聘主管部門（單位）負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在宿遷市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)公告。

3. 遞補(bǔ)規(guī)則：經(jīng)招聘主管部門（單位）現(xiàn)場(chǎng)審核，認(rèn)為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，招聘主管部門（單位）要當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果。應(yīng)聘人員無(wú)異議的，招聘主管部門（單位）可在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

4. 面試?yán)U費(fèi)：應(yīng)聘人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)之后，繳納面試費(fèi)用100元/人。

5. 確定面試人選：資格復(fù)審?fù)瓿珊�，招�?/span>主管部門（單位）將擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單報(bào)中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局。面試人選名單在宿遷市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（三）面試

面試由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

1. 面試形式：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試（崗位另有規(guī)定除外）。

2. 面試合格線：面試采用百分制，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位），應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

（四）總成績(jī)合成計(jì)算

總成績(jī)以百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。 

五、體檢、考察、公示和聘用備案

（一）體檢

體檢工作由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行發(fā)布公告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘主管部門（單位）可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

體檢合格人員作為考察對(duì)象。

（二）考察

考察工作由招聘主管部門（單位）組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。

考察結(jié)束前，除資格復(fù)審已提供同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員外，其余應(yīng)聘人員須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。

考察合格人員為擬聘用人員。

（三）公示和聘用備案

考察結(jié)束后，招聘主管部門（單位）將擬聘用人員名單報(bào)送中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局。擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘主管部門（單位）按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問(wèn)題經(jīng)招聘主管部門（單位）查實(shí)后影響聘用的，由招聘主管部門（單位）取消聘用資格。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門（單位）在本崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，招聘主管部門（單位）按照人事管理權(quán)限向市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

自2018年1月1日起，應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國(guó)家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

招聘主管部門（單位）負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開(kāi)招聘平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

政策咨詢電話：

0527-84368466（中共宿遷市委辦公室）

0527-84357051（中共宿遷市委政法委員會(huì)）

0527-84368533（中共宿遷市委統(tǒng)戰(zhàn)部）

0527-84366633（宿遷市人民檢察院）

0527-84368823（中共宿遷市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

0527-84389663（宿遷市教育局）

0527-80908989（宿遷市民族宗教事務(wù)局）

0527-84368759（宿遷市醫(yī)療保障局）

0527-84353108（宿遷市體育局）

0527-84359859（宿遷市市場(chǎng)監(jiān)督管理局）

0527-84363690（宿遷市退役軍人事務(wù)局）

0527-84363506（宿遷市發(fā)展和改革委員會(huì)）

0527-84338542（宿遷市工業(yè)和信息化局）

0527-84368138（宿遷市信訪局）

0527-84338685（宿遷市生態(tài)環(huán)境局）

0527-84387295（宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局）

0527-84355197（宿遷市交通運(yùn)輸局）

0527-84399008（宿遷市水利局）

0527-84338601（宿遷市文化廣電和旅游局）

0527-84358279（宿遷仲裁委員會(huì)秘書(shū)處）

0527-84387332（宿遷市住房公積金管理中心）

0527-88859802（宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)）

0527-82668113（宿遷市洋河新區(qū)管委會(huì)（洋河鎮(zhèn)））

0527-84359272、0527-84368670（宿遷市事業(yè)單位人事綜合管理部門）

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0527-84353885（宿遷市人事考試中心）。

監(jiān)督電話：市人力資源社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0527-84359799。

招聘工作舉報(bào)電話：0527-84359272。

八、本公告由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件1：2025年宿遷市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位表

附件2：江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

 

 

                          中共宿遷市委組織部

                        宿遷市人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月20日

《江蘇省2025年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》

 

 

2、宿城區(qū)2025年事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，滿足我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員（正式事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共5人，招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見(jiàn)《宿城區(qū)2025年事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘（含2025年畢業(yè)生）。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年3月24日至2007年3月28日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲，年齡計(jì)算方法不變。

（六）具備《崗位簡(jiǎn)介表》中招聘崗位要求的資格條件。

2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2025年8月31日；非全日制2025年畢業(yè)生須在報(bào)名時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

3.2025年9月28日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

4.2020年3月13日新的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》實(shí)施后，根據(jù)其規(guī)定發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，截至2025年9月28日，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編人員；

5.通過(guò)其他方式進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的在編人員，以及2020年3月13日之前通過(guò)公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的，截止2025年9月28日前，未達(dá)到聘用合同約定的最低服務(wù)期的在編人員；

6.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

7.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

8.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

9.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期未滿的；

10.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2024年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2023年、2024年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

11.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢宿城區(qū)公共信用信息中心0527—82960323）；

12.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

13.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布網(wǎng)址：宿城區(qū)人民政府網(wǎng)（宿城在線）www.sqsc.gov.cn。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

本次公開(kāi)招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：宿城區(qū)人民政府網(wǎng)（宿城在線）www.sqsc.gov.cn。報(bào)名受理、資格初審工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)名應(yīng)聘人員（以下簡(jiǎn)稱考生）在網(wǎng)上報(bào)名遇到技術(shù)問(wèn)題可咨詢宿城區(qū)人社局（0527—82960398）。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2025年3月24日9:00－3月28日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2025年3月24日9:00－3月29日16:00。

3.陳述申辯時(shí)間：2025年3月24日9:00－3月30日16:00。

4.資格初審異議處理：2025年3月24日9:00—3月30日18:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)�？忌�通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

繳費(fèi)時(shí)間：2025年3月24日9:00－3月31日12:00。

6.注意事項(xiàng)�？忌�在報(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

（1）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

考生在填寫信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。                                              

【特別提醒：考生務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的招聘辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫。考生應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向區(qū)委組織部、區(qū)人社局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，弄虛作假騙取報(bào)考資格的，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

（2）區(qū)委組織部、區(qū)人社局將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定，根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌�網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。最后一天報(bào)名的考生應(yīng)及時(shí)查詢。

（3）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

（4）通過(guò)初審后的考生可以使用微信在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。未繳費(fèi)成功的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。享受國(guó)家最低生活保障的考生，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明聯(lián)系宿城區(qū)人社局申請(qǐng)辦理筆試費(fèi)用減免手續(xù)。聯(lián)系電話：0527-82960398。

繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

（5）報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2025年4月1日 9：00—12∶00。

（6）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)、不接電話等情況）影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)（視為自動(dòng)放棄相應(yīng)資格）。

7.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年4月16日— 4月18日。

打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢宿城區(qū)人社局（0527—82960398）。

（三）筆試

筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2025年4月19日9:00—11:30；筆試考試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書(shū)�？荚嚪秶�見(jiàn)《江蘇省2025年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份證號(hào)碼相一致），按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試合格線。考生筆試成績(jī)不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

5.筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)公布在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)（宿城在線）www.sqsc.gov.cn，考生可通過(guò)身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

（四）報(bào)名資格復(fù)審和面試

1.確定資格復(fù)審人選。在合格分?jǐn)?shù)線及以上，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

（1）2025年畢業(yè)生（非全日制）需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料；

（2）2025年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

（3）社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。其中：留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。

（4）公辦學(xué)校在職教師（含非在編教師）需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)校及其主管部門出具的同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。

（5）機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參公管理單位人員）需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。

（6）事業(yè)單位人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》、事業(yè)單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。

考生提供的各類證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核。

3.遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局現(xiàn)場(chǎng)審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，當(dāng)場(chǎng)告知考生資格復(fù)審結(jié)果�？忌鸁o(wú)異議的，區(qū)委組織部、區(qū)人社局可在報(bào)考同一崗位合格線及以上的考生中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？忌鷮�(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的考生，將被取消面試資格。

4.面試?yán)U費(fèi)。考生在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)之后，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。未繳納面試費(fèi)用的，視為資格復(fù)審未通過(guò)，將被取消面試資格。

5.確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊�，區(qū)委組織部、區(qū)人社局將面試人選名單在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)（宿城在線）www.sqsc.gov.cn公布。

6.面試。面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

（1）面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

（2）面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績(jī)須達(dá)到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（指參加面試人數(shù)等于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位），考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

（3）總成績(jī)合成。規(guī)則如下： 

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（五）體檢

體檢工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人選確定。在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，將另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

體檢合格人員作為考察對(duì)象。

（六）考察

考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察范圍包括但不限于考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況。

若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。

考察結(jié)束前，除資格復(fù)審已提供同意報(bào)考證明的考生外，其余考生須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。

考察合格人員為擬聘用人員。

（七）公示和聘用備案

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)（宿城在線）www.sqsc.gov.cn公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，區(qū)委組織部、區(qū)人社局將在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國(guó)家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

（一）公告發(fā)布。本公告由中共宿城區(qū)委組織部、中共宿城區(qū)委編辦、宿城區(qū)人社局共同發(fā)布。

（二）政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：

1.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中 “專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開(kāi)設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、考生所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

2.年齡計(jì)算。18周歲以上，35周歲以下，是指1989年3月24日至2007年3月28日之間出生。

3.取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，考生如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，區(qū)委組織部、區(qū)人社局可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘同一單位或者部門的資格。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員未在2025年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的，將取消聘用資格。

4.技工院校學(xué)歷。技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可按照本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

5.最低服務(wù)期。所有招聘崗位聘用后最低服務(wù)期限3年。

其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

政策咨詢電話：0527—82960398（宿城區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科）  

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0527—82960398（宿城區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0527—82960826（宿城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

附件1：宿城區(qū)2025年事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

附件2：江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件3：江蘇省2025年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱

 

 

中共宿城區(qū)委組織部  

中共宿城區(qū)委編辦  

宿城區(qū)人社局

2025年3月20日

 

 

 

 

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