2024年10月?lián)P州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有控股（集團）有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開招聘公告

 揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有控股（集團）有限公司（以下簡稱國控集團）成立于2015年6月30日，由揚州市人民政府出資設立，授權揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會履行出資人職責，注冊資本75億元。2024年10月國控集團上海分公司轉型升級，為充分利用上海投資公司獨特的區(qū)位優(yōu)勢、豐富的項目資源，使上海投資公司規(guī)模化發(fā)展，打造成為集股權投資、招商引資及供應鏈監(jiān)管等多項業(yè)務職能的綜合性投資企業(yè)，現(xiàn)將本次招聘事宜公告如下。

一、應聘基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2．遵守國家法律法規(guī)，思想政治素質好，無不良記錄；

3．工作踏實，責任心強，對企業(yè)忠誠度高，具有較強的執(zhí)行力、團隊意識、溝通協(xié)調和語言文字能力；

4．身體健康，且具有良好的心理素質和身體素質；

5．具備正常履行崗位職責的身體條件；

6．符合《2024年10月?lián)P州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有控股（集團）有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開招聘崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的相關工作經(jīng)驗及專業(yè)素質；

7．具有《崗位簡介表》內各崗位要求的學歷，并取得相應的學位證書，專業(yè)不限，國（境）外留學人員需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；

8．符合招聘公告規(guī)定的其他條件；

9．有以下情形之一的人員，不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

（2）因犯罪受過刑事處罰的；

（3）被開除公職、軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

（4）有個人征信不良記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（5）具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事相關崗位工作的；

（6）具有其他不能建立勞動關系的情形的；

（7）國家和省另有規(guī)定不得應聘到國企單位的人員。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、面試、能力素質測評、背景調查、確定擬聘人選、體檢、任前公示和聘用等程序進行。本次招聘的崗位如因未足額招滿或其他情況造成崗位空缺的，視情況在一年內繼續(xù)開展招聘工作，時間另行提前公告。

（一）報名與資格審查

1、報名方式及時間

本次招聘的報名、照片上傳和資格審核均通過網(wǎng)絡同步進行，不接受現(xiàn)場報名。報考人員須在規(guī)定報名時間內登錄報名系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1000）按照指引注冊和報名，并在報名時上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無效報名。

報名時間：2024年11月1日09:00—11月15日16:00，逾期不予補報。

資格初審時間：

2024年11月1日09:00—11月15日18:00。

報考人員對資格初審異議的陳述申辯（補充材料）時間：

2024年11月1日09:00—11月16日16:00。

資格初審單位對資格審核異議的處理時間：

2024年11月1日09:00—11月16日18:00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息1個工作日后，即可登錄報名網(wǎng)址查詢是否通過資格審核，通過資格審核即為報名成功。如對資格審核意見有異議，請及時提出陳述申辯。

崗位要求及報名審核咨詢電話：0514-87863850（9:00-11:30,14:00-18:00）。

報名系統(tǒng)咨詢電話：0514-87158591（9:00-11:30,14:00-18:00）。

2、報名注意事項

（1）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告要求以及網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。同時上傳報考者本人報名材料，報名所需上傳材料詳見報名系統(tǒng)。

（2）資格審核期間，根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應聘人員提供的信息進行資格審查，并在應聘人員提交報名信息后1個工作日內提出審查意見。對符合報考條件的，不拒絕報名；對未通過資格審查的，說明理由；對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項，注明缺失或需說明的內容，并退回應聘人員補充。

（3）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。在招聘全過程，如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。

（二）面試

面試分為初面和終面，共兩輪，均以面談形式開展。兩輪面試均采用百分制，設60分為合格分數(shù)線，面試分數(shù)不達合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)初面成績，按招聘計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加終面人員。初面人數(shù)不足1:3比例的崗位，按實際人數(shù)進入終面。根據(jù)終面成績，按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進入背景調查人員。

（三）背景調查

背景調查內容主要包括應聘人員的候選人身份風險、社會風險、教育風險、商業(yè)風險、欺詐風險、金融風險、涉訴及處罰風險、履職風險等，背調不符合要求的取消其應聘資格。

（四）確定擬聘人選

本次公開社會招聘最終確定通過背景調查的應聘人員為擬聘人選，報國控集團研究確定。

（五）體檢

對擬聘人選參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織體檢。因體檢不合格以及本人主觀放棄等出現(xiàn)的缺額，可在終面合格的應聘者中按照終面成績排名從高到低依次遞補。

（六）任前公示

對通過體檢的擬聘人選進行公示，期限為5個工作日，接受社會和候選人監(jiān)督。因本人主觀放棄、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時，按終面成績排名從高到低的順序進行遞補。

（七）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權限、程序備案后，辦理有關聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同。勞動合同期滿，視工作和經(jīng)營需要，可研究續(xù)聘等有關事宜。招聘人員確定聘用后應服從集團公司的統(tǒng)一分配。

三、監(jiān)督紀律

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有控股（集團）有限公司公開招聘工作的有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會和紀檢部門的全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0514-82882632（9:00-12:00,14:00-18:00）。

四、本公告由揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有控股（集團）有限公司負責解釋。

附件：2024年10月?lián)P州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有控股（集團）有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開招聘崗位簡介表.doc

 揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有控股（集團）有限公司

                             2024年10月31日

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