和源公考 --- 揚(yáng)州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢(shì)機(jī)構(gòu) 部隊(duì)考軍校資料 設(shè)為首頁(yè) | 加入收藏
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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2024-10-22 15:46:51  來(lái)源:本站整理

    2024年揚(yáng)州廣源實(shí)業(yè)投資有限公司寶應(yīng)先行電力分公司招聘公告

    因我公司合作單位揚(yáng)州廣源實(shí)業(yè)投資有限公司寶應(yīng)先行電力分公司的業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)委托我公司開(kāi)展輔助工作人員招聘工作,具體公告如下:

    一、招聘崗位和人數(shù)

    招聘變電、輸電、設(shè)計(jì)、綜合等輔助工作人員6名,具體崗位及條件詳見(jiàn)《職位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件1)。

    二、報(bào)名條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,享有公民的政治權(quán)利;

    2、遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)不良記錄,思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)工作,具有良好的職業(yè)道德,品行端正;

    3、具備《職位簡(jiǎn)介表》中所列的具體專(zhuān)業(yè)技能和資格條件,熟悉行業(yè)發(fā)展情況;

    4、具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

    5、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    (二)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

    1、曾被追究刑事責(zé)任或涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

    2、曾被行政拘留、司法拘留的;

    3、曾因違法違紀(jì),被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;

    4、現(xiàn)從事電力系統(tǒng)業(yè)務(wù)外包人員以及跨區(qū)報(bào)名的;

    5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

    6、國(guó)家法律法規(guī)和省、市、縣地方有關(guān)政策另有規(guī)定不適合報(bào)名的其他情形。

    三、招聘程序和方法

    本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招考程序和標(biāo)準(zhǔn),按照?qǐng)?bào)名、資格審核(背調(diào))、綜合考評(píng)(筆試、面試與實(shí)操)、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:20241021日起—111日止(上午8:30-11:00,下午14:00-17:30,節(jié)假日除外)。

    2、報(bào)名地點(diǎn):寶應(yīng)縣人力資源市場(chǎng)一樓大廳(安宜東

    84號(hào))。

    3、需攜帶的資料(含復(fù)印件)及注意事項(xiàng):

    1)報(bào)名人員攜帶本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件,提供學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,無(wú)犯罪記錄證明,個(gè)人征信報(bào)告和近期免冠二寸彩色照片2張。并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》(附件2),《應(yīng)聘承諾書(shū)》(附件3)進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員自行網(wǎng)絡(luò)下載,報(bào)名時(shí)提交。

    2)《應(yīng)聘人員登記表》電子檔及電子證件照請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名截止時(shí)間前發(fā)送至郵箱bychldl@163.com 郵件名:姓名+崗位 ,要求內(nèi)容及電子證件照與紙質(zhì)登記表填寫(xiě)信息務(wù)必一致。

    4、本次報(bào)名設(shè)開(kāi)考比例為1:2。首次公告時(shí)間結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,按規(guī)定的程序、辦法,適當(dāng)放寬招聘條件并另行公告。

    (二)資格審查(背調(diào))

    1、報(bào)名時(shí),招聘單位會(huì)同本單位現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)所需崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及篩選。

    2、招聘單位將對(duì)通過(guò)資格審查人員名單開(kāi)展背景調(diào)查,符合條件后再進(jìn)行考評(píng)環(huán)節(jié)。

    (三)綜合考評(píng)

    1、本次招聘崗位,采用筆試、面試與實(shí)操的方式。

    1)筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,主要考核基本文化和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

    2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,主要考察考生企業(yè)文化認(rèn)知、綜合素質(zhì)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向等。按照相關(guān)規(guī)定考生的面試成績(jī)不得低于50分,否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    3)實(shí)操。主要考察應(yīng)聘人員實(shí)際操作水平和身體體能,實(shí)操不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    2、筆試、面試與實(shí)操時(shí)間,以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

    3、本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書(shū))不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

    (四)體檢

    綜合考評(píng)合格后,按照筆試成績(jī)占45%,面試與實(shí)操成績(jī)占45%(其中有實(shí)操環(huán)節(jié)的占15%),具備職稱(chēng)類(lèi)證書(shū)占10%的比例。采用百分制計(jì)算合成考試總成績(jī),保留2位小數(shù)。根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)11的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如遇最后入圍考生總成績(jī)出現(xiàn)同分情況時(shí)則以面試成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。體檢費(fèi)用由體檢人員自理,對(duì)于在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢人員,經(jīng)查實(shí),不予聘用或取消聘用資格。

    (五)公示  

     1、體檢合格后,經(jīng)研究確定擬聘用人員名單并按規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,期限為5個(gè)工作日,接受社會(huì)各界監(jiān)督。

    2、參加此次招聘考試取得合格成績(jī)的人員將列入人才儲(chǔ)備庫(kù),如出現(xiàn)崗位計(jì)劃缺額時(shí),按報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ),有效期一年。

    四、聘用及待遇

    公示期滿無(wú)異議的,確定為擬錄用人員。與寶應(yīng)縣長(zhǎng)虹勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂兩年期限勞動(dòng)合同(試用期3個(gè)月)。錄用人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,并參照考核管理辦法進(jìn)行試用期考核、日常考核和年度考核。對(duì)試用期考核、年度考核不合格的人員,按規(guī)定解除合同。試用期內(nèi)薪酬待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn),試用期滿合格后,薪資按用工單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。繳納五險(xiǎn)一金、享受帶薪年休假,提供工作餐、體檢、勞保、節(jié)日福利等。

    五、紀(jì)律監(jiān)督

    報(bào)考人員須按照有關(guān)通知要求,在規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、政審、報(bào)到,保持報(bào)名時(shí)所填的聯(lián)系方式暢通并留意短信通知,否則均視為自動(dòng)放棄招聘資格。整個(gè)招錄實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招錄紀(jì)律的,一律取消聘用資格。

    六、其他

    1、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2、本公告由揚(yáng)州廣源實(shí)業(yè)投資有限公司寶應(yīng)先行電力分公司、寶應(yīng)縣長(zhǎng)虹勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0514-88276086

           

    寶應(yīng)縣長(zhǎng)虹勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)有限公司

                            20241021

    附件1《職位簡(jiǎn)介表》

    附件2《應(yīng)聘人員登記表》

    附件3《應(yīng)聘承諾書(shū)》

    附件4:《招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄》


    附件1

    職位簡(jiǎn)介表

    崗位   代碼

    崗位名稱(chēng)

    招聘
    人數(shù)

    性別

    年齡

    學(xué)歷

    專(zhuān)業(yè)

    工作經(jīng)歷

    放寬條件

    其他條件

    考核方式

    01

    輔助工  (變電)

    2

    1999年1月1日及以后出生

    本科及以上

    電工類(lèi)

    有變電調(diào)試工作經(jīng)歷、持有電工證等電力施工需求相關(guān)證書(shū)優(yōu)先

    研究生學(xué)歷年齡可放寬1996年1月1日及以后出生

    身心健康、無(wú)恐高、色盲、色弱,無(wú)其他不適合施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的身體疾病,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè)。具有良好道德品行。

    筆試、面試、實(shí)操

    02

    輔助工  (輸電)

    1

    1999年1月1日及以后出生

    本科及以上

    電工類(lèi)

    有輸電從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、持有電工證等電力施工需求相關(guān)證書(shū)優(yōu)先

    研究生學(xué)歷年齡可放寬1996年1月1日及以后出生

    筆試、面試、實(shí)操

    03

    輔助工  (輸電)

    1

    1999年1月1日及以后出生

    本科及以上

    土木工程

    有電力工程概預(yù)算從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)證書(shū)優(yōu)先

    研究生學(xué)歷年齡可放寬1996年1月1日及以后出生

    筆試、面試、實(shí)操

    04

    輔助工   (設(shè)計(jì))

    1

    1999年1月1日及以后出生

    本科及以上

    電工類(lèi)、土木工程

    從事電氣工程概預(yù)算、設(shè)計(jì)工作,有設(shè)計(jì)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

    研究生學(xué)歷年齡可放寬1996年1月1日及以后出生

    筆試、面試、實(shí)操

    05

    輔助工   (綜合)

    1

    不限

    1999年1月1日及以后出生

    本科及以上

    財(cái)會(huì)類(lèi)

    具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、持有會(huì)計(jì)相關(guān)職稱(chēng)者優(yōu)先

    研究生學(xué)歷年齡可放寬1996年1月1日及以后出生

    筆試、面試


    附件2

    應(yīng)聘人員登記表

    應(yīng)聘崗位:輔助工(                         崗位代碼:            

    姓  名

    性別

    民族

    出生年月

    粘貼照片

    政  治

    面  貌

    戶籍

    所在地

    婚否

    學(xué)  歷

    畢 業(yè)  院 校

    專(zhuān)業(yè)

    身份證

    號(hào)  碼

    身高

    (CM)

    現(xiàn)工作

    單  位

    參加工作

    時(shí)    間

    家  庭

    住  址

    聯(lián)系電話

    持有證書(shū)情況

    (高中及以上)

    本人學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷

    起止年月

    學(xué)校(工作單位)、專(zhuān)業(yè)(部門(mén))

    學(xué)歷(任何職)

    家庭成員及主要

    社會(huì)關(guān)系

    姓 名

    關(guān) 系

    政治面貌

    工作單位及職務(wù)

    聯(lián)系電話

      我評(píng)  價(jià)

    承  諾

    簽  名

    本人承諾以上填寫(xiě)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確,并符合招聘公告》內(nèi)的所有條款;無(wú)招聘條件所述不得報(bào)考情形;本人所提供的報(bào)名資料真實(shí)有效。若有隱瞞、虛報(bào)、欺騙、作假等行為,愿意承擔(dān)取消本人應(yīng)聘資格、聘用資格、解除勞動(dòng)關(guān)系等一切責(zé)任和法律后果。  

    本人簽名:                          年    月    日

      

      見(jiàn)

                             (蓋章)

    審核人簽名:                                     年    月    日

    附件3

    應(yīng)聘承諾書(shū)

    本人自愿應(yīng)聘輔助工(      )崗位一職,并對(duì)公司承諾如下:

    1、本人對(duì)公司提供的一切個(gè)人資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在應(yīng)聘、面試過(guò)程中,若有弄虛作假,出現(xiàn)所提供個(gè)人資料與事實(shí)不符的情況,從發(fā)現(xiàn)之日起,即與公司解除勞動(dòng)合同,同時(shí)接受責(zé)任追溯。

    2、若被公司錄用,本人服務(wù)年限從錄用之日起計(jì)算。若未被錄用或被取消資格包括解除勞動(dòng)合同,本人承諾對(duì)涉及公司商業(yè)機(jī)密的文件及規(guī)章制度、培訓(xùn)內(nèi)容予以保密,若有違反,愿意承擔(dān)一切賠償責(zé)任。

    3、本人及家庭成員無(wú)精神類(lèi)、癲癇類(lèi)疾病史,且本人無(wú)恐高、色盲、色弱。如有隱瞞本人自愿放棄此次招聘資格。

                  簽名:

                                日期:

    附件4

    招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄

    序號(hào)

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別

    專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)

    1

    電工類(lèi)

    電纜工程,農(nóng)業(yè)電氣化,電氣與電子工程,智能電網(wǎng)信息工程,電氣工程與智能控制,電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化,能源互聯(lián)網(wǎng)工程,電氣工程及其自動(dòng)化

    2

    財(cái)會(huì)類(lèi)

    財(cái)政學(xué),金融學(xué),會(huì)計(jì)學(xué),財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)信息技術(shù),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì),國(guó)際會(huì)計(jì),審計(jì)學(xué),審計(jì)學(xué)(ACCA方向),會(huì)計(jì),金融工程,保險(xiǎn)學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),稅收學(xué),經(jīng)濟(jì)與金融,資產(chǎn)評(píng)估,互聯(lián)網(wǎng)金融,保險(xiǎn),金融科技應(yīng)用,大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理,大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì),大數(shù)據(jù)與審計(jì),金融數(shù)學(xué),稅務(wù),金融科技,經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)

    3

    土木工程類(lèi)

    土木工程,建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程,給排水科學(xué)與工程,建筑電氣與智能化,城市地下空間工程,智能建造

     

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    作者:佚名
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