2024年10月高郵市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

 根據(jù)本市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照國(guó)家和省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，高郵市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員，公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）具備良好的品行。

（四）符合《2024年10月高郵市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年10月16日至2006年10月20日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）；普通高校碩士及以上學(xué)位2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生、依法退出現(xiàn)役的退役軍人、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬至40周歲；具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬至45周歲。

（六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

現(xiàn)役軍人，國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生，不得報(bào)考。

2025年4月20日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，不得報(bào)考。

國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登錄高郵市人民政府網(wǎng)站（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn），查詢《2024年10月高郵市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡(jiǎn)介表》。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式及時(shí)間

考試報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員在高郵市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://gaoyou.yangzhou.gov.cn）下載報(bào)名信息表，按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)本人信息后，將報(bào)名表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱：18888072741@163.com。報(bào)名和資格初審?fù)�步進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：

2024年10月16日09∶00－10月20日16∶00；

資格初審時(shí)間:

2024年10月16日09∶00－10月21日16∶00。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可通過(guò)郵箱查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的即為報(bào)名成功。報(bào)名成功者，不能再報(bào)考其他崗位。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按公告要求和崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（2）報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、報(bào)考指南、《崗位簡(jiǎn)介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止（10月20日16∶00）前可以更改報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，以便在資格審查未通過(guò)時(shí)，可及時(shí)改報(bào)其他崗位。

（4）報(bào)考人員需在郵件中提交《2024年10月高郵市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》、本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）、《崗位簡(jiǎn)介表》要求的附件材料、有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)等。

（5）郵件格式：郵件標(biāo)題為姓名-報(bào)考單位代碼-報(bào)考崗位代碼（例：張三-001-02）；所有材料請(qǐng)以附件形式上傳，附件以序號(hào)和內(nèi)容命名（如：1、報(bào)名表（原件）；2、報(bào)名表（簽字掃描件）；3、2寸電子證件照等）

（6）報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開(kāi)考比例；此后仍無(wú)法開(kāi)考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，有關(guān)情況及時(shí)在網(wǎng)站公布；報(bào)考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審查的人員，可于10月22日09：00-12：00重新改報(bào)其他符合條件的崗位。

（7）《崗位簡(jiǎn)介表》中各類崗位最終報(bào)名成功人數(shù)為各自招聘計(jì)劃3倍及以下的，考試直接采用面試的方式進(jìn)行。

（8）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。

3、資格初審

應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格初審工作，由高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)、高郵市人力資源和社會(huì)保障局公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員關(guān)于年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格的咨詢，確保報(bào)考咨詢電話暢通。資格初審期間，高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，注明缺失或需說(shuō)明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格初審未予通過(guò)有異議的，可及時(shí)向高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過(guò)10月21日18：00；高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)及時(shí)對(duì)資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論，最遲不超過(guò)10月22日12：00。

4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，于2024年11月1日9:00-17:30到高郵市衛(wèi)健委人事科（海潮東路106號(hào)1009室）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試主要考核專業(yè)知識(shí)，各招聘崗位的筆試科目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》，采用百分制計(jì)分。

筆試日期：2024年11月2日上午。筆試考點(diǎn)設(shè)在高郵市。

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（三）面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

1、面試人選確定

筆試后，高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同高郵市人力資源和社會(huì)保障局確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。

根據(jù)“報(bào)名注意事項(xiàng)”中第（7）條規(guī)定，考試直接采用面試方式進(jìn)行的崗位，最終報(bào)名成功人員即為參加面試的人選。

2、報(bào)考資格復(fù)審

面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審�？忌�年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格復(fù)審工作由高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作在面試名單公布后截止。

應(yīng)聘人員對(duì)本人資格復(fù)審未予通過(guò)有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論當(dāng)日向高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行陳述、申辯。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（四）面試

面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試采用百分制計(jì)分，考生的面試成績(jī)不得低于60分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

符合上述“（四）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，在總成績(jī)計(jì)算中，按其筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。其中，僅采用面試方式考核的，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?/font>或僅采用面試方式考核的，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。