高郵高新招商發(fā)展有限公司招聘招商專員公告
高郵高新招商發(fā)展有限公司公開招聘招商專員公告
因工作需要,高郵高新招商發(fā)展有限公司面向社會公開招聘工作人員10名。相關(guān)事項公告如下:
一、報考基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守國家法律、法規(guī);
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織性紀(jì)律性;
(四)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)存在下列情形之一的,不予招聘錄用:
1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;
2.曾被行政拘留、司法拘留;
3.曾因違法違紀(jì),被開除、辭退、解除勞動合同;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。
二、報考崗位要求及工資待遇
見《崗位條件簡介表》。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名與資格審查
1、報名
報名時間:2024年5月28日—6月3日(上午9:00-11:30,下午2:00-4:30)。
報名地點(diǎn):高郵市人力資源管理服務(wù)中心1樓7號窗口(高郵市海潮東路108-1號金融大廈東輔樓,行政服務(wù)中心對面),聯(lián)系電話:0514-84682309。
報名者需提交以下資料,并對資料的真實(shí)性負(fù)責(zé):①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《報名登記表》;③身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;④《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載);⑤相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件。
本次考試筆試開考比例(崗位報名成功人數(shù)與崗位計劃的比例)為3:1,報名結(jié)束后如果達(dá)不到開考比例,由高郵高新招商發(fā)展有限公司和市人力資源服務(wù)有限公司共同協(xié)商后決定是否適當(dāng)降低開考比例,此后仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。
報名者提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即刻取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
符合報考條件者繳納報名費(fèi)100元。
2、資格審查
報名者年齡、學(xué)歷等報考資格審查工作,由高郵高新招商發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)。報名期間,高郵高新招商發(fā)展有限公司根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格要求和職位所需條件,依據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由。
(二)考試
考試主要包括筆試、面談和面試,由市人力資源服務(wù)有限公司和高郵高新招商發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試
筆試測試內(nèi)容:綜合知識和能力素質(zhì)。筆試采用百分制計分。
考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。
2.面談
面談主要考核考生適應(yīng)崗位要求的能力。面談采用百分制計分。設(shè)60分為合格線,面談成績不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面談結(jié)束按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))以筆試成績和面談成績之和從高分到低分確定面試人選(含同分并列者)。
考生按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加面談。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考核考生綜合能力和素質(zhì)。面試采用百分制計分。
面試時間和地點(diǎn)另行通知。
考試按筆試成績占30%、面談成績占40%、面試成績占30%的比例,采用百分制計算合成總成績。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加考試時,必須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。身份證必須與報名時所使用的一致,否則,不得進(jìn)入考場參加考試。
(三)體檢
根據(jù)考生總成績,按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員?N渲型桓諼豢忌艸杉ㄏ嗤,�筆試成績和面談成績之和從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由高郵高新招商發(fā)展有限公司負(fù)責(zé),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(四)考察
體檢合格人員的考察工作由高郵高新招商發(fā)展有限公司參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,可按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格者,擬聘用人員名單將在高郵市人民政府網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示,期限為5個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
(六)聘用
公示期滿,符合聘用條件的,由高郵高新招商發(fā)展有限公司辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。
考生的考試成績一年內(nèi)有效。如有聘用人員放棄、離職等原因?qū)е聧徫豢杖钡,可按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘后管理及待遇
聘用人員試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,最低服務(wù)年限為3年(含試用期);考核不合格者,取消正式聘用資格。試用期期間的工資按正式聘用后工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0514-80956105。
報考者應(yīng)保持通信暢通,以便接收通知。凡在規(guī)定時間內(nèi),無法聯(lián)系或不按要求回復(fù)的,或未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面談、面試、體檢的,均視為自動放棄招聘資格。招聘過程中,凡報考人員弄虛作假的,取消報名資格。
本公告由市人力資源服務(wù)有限公司和高郵高新招商發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0514-84682309、13952741019。
附件1:崗位條件簡介表.doc
附件2:高郵高新招商發(fā)展有限公司招聘報名登記表.doc
高郵高新招商發(fā)展有限公司
高郵市人力資源服務(wù)有限公司
2024年5月27日
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