2024年蘇州太倉市教育局下屬學校補充招聘教師公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，2024年蘇州太倉市教育局下屬學校補充招聘事業(yè)編制教師23名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所要求的其他資格條件的人員，均可報名。

二、招聘崗位 

具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《2024年蘇州太倉市教育局下屬學校補充招聘教師崗位信息表》（見附件，以下簡稱《崗位表》）。

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年5月28日至2006年5月30日期間出生）。具有碩士研究生學歷和學位或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲（1983年5月28日以后出生）；具有博士研究生學歷和學位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1978年5月28日以后出生）。戶籍不限。

（三）資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年普通高校畢業(yè)并已取得學歷學位證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。2024年普通高校畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得學歷學位證書；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2024年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)（報名截止前）的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位；以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)（報名截止前）的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

除取得學歷學位證書、學歷認證日期可放寬的普通高校2024年畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報名截止前取得普通高校學歷學位證書方可報考，其他國（境）外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

（四）具有符合報考崗位的教師資格證書，暫無教師資格證者須于2024年8月31日前取得符合報考崗位的教師資格證。

（五）《崗位表》中對招聘崗位學歷學位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

（七）下列人員不得報考：（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；（3）2024年11月30日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；（4）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

四、報名與資格初審 

（一）報名方式與時間

采取網(wǎng)上報名方式。報名、資料上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：

http://jszp.tceduyun.cn:9880/syeduzksitepro/actions/home。

1.報名、資料上傳：2024年5月28日9:00-5月30日16:00，報考者按照要求注冊本人基本信息，并按照要求上傳材料。

2.資格初審：2024年5月28日9:00-5月31日16:00。

3.陳述申辯：2024年5月28日-6月1日期間9:00-11:00。

4.對初審異議處理：2024年5月28日-6月1日期間9:00-12:00。

5.繳費確認：2024年6月3日9:00-6月4日16:00，通過初審人員登錄“太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)”，網(wǎng)上繳納報名費100元/人。完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。請報考者及時登錄“太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)”查看資格審核情況。

（二）注意事項

1.按崗招聘。本次招聘崗位見《崗位表》。報考者限報一個崗位，選定崗位后，通過資格審核者，其考試在該崗位內(nèi)進行，成績僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無關聯(lián)。

2.報考者應認真閱讀本《公告》，并對照《崗位表》的要求，選擇一個符合條件的崗位進行報名，確保在信息采集時間截止前提交報考信息，因自身原因或個人網(wǎng)絡問題未成功提交報考信息的，責任由報考者自負。

3.考生上傳的材料將作為資格初審的主要依據(jù)，證書材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報名系統(tǒng)，單個文件大小限制在2MB以下（個人近期電子免冠2寸正面證件照，130X170像素，jpg格式，大小為25KB以下），要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致。留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳，材料主要包括：

（1）2024年畢業(yè)生須上傳：本人①身份證；②教育部學籍在線驗證報告；③畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學校就業(yè)主管部門公章）；④空白就業(yè)協(xié)議書；⑤研究生學歷人員須提供已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書；⑥教師資格證或《按時取得教師資格證承諾書》；⑦應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）或證明。

（2）目前仍未落實工作的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生須上傳：本人①身份證；②學歷（學位）證書；③畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學校就業(yè)主管部門公章）；④空白就業(yè)協(xié)議書原件及未就業(yè)承諾；⑤研究生學歷人員須提供已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書；⑥教師資格證或《按時取得教師資格證承諾書》；⑦應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）或證明。

（3）國（境）外學歷人員須上傳：本人①身份證；②國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》（未畢業(yè)人員提供入學通知書）；③在校期間所學課程的成績單；④研究生學歷人員須提供已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書；⑤教師資格證或《按時取得教師資格證承諾書》；⑥應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）或證明。

（4）其他人員須上傳：本人①身份證；②學歷（學位）證書；③教師資格證或《按時取得教師資格證承諾書》；④應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）或證明。

4.本次招聘開考比例見《崗位表》。資格初審通過不可改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期限內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位核減招考計劃，直至取消該崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年6月5日9:00-12:00登錄太倉市教師招聘信息管理系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的，視為放棄。

5.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

五、招聘考試 

采用筆試和面試相結(jié)合的考核形式。

（一）筆試

1.筆試時間和地點：筆試初定2024年6月15日（周六），具體時間和地點詳見《準考證》。報名成功者可于2024年6月12日起登錄網(wǎng)站（http://jszp.tceduyun.cn:9880/syeduzksitepro/actions/home）打印筆試準考證。

2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點考察擬任招聘崗位所需的公共知識、專業(yè)知識和專業(yè)能力。

3.筆試總分及合格分數(shù)線：筆試總分為100分，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。筆試設合格分數(shù)線，招聘崗位筆試平均分高于或等于60分時以60分為合格分數(shù)線；招聘崗位筆試平均分低于60分時以該平均分作為合格分數(shù)線（但不得低于50分）。 

參加筆試的考生可于2024年6月17日起登錄太倉教育信息網(wǎng)（https://www.tcjyxx.cn/）查閱成績及參加資格復審情況。

（二）資格復審

在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定進入資格復審人員，不足3:1比例的按實際符合條件人數(shù)確定進入資格復審人員。

1.資格復審時間：資格復審時間和地點在公布筆試成績時對外公布。請進入資格復審人員及時關注太倉教育信息網(wǎng)發(fā)布的相關信息。

2.資格復審材料：進入資格復審人員應提供與網(wǎng)上報名材料一致的原件和復印件。資格復審時須提交以下材料：

（1）報名登記表（自行打印報名表1份，并簽字確認）。

（2）本人有效期內(nèi)身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、招聘職位所需的其他相關資格證書。無教師資格證的人員須提交《按時取得教師資格證承諾書》。

（3）本科及以上各學歷階段畢業(yè)證書、學位證書。

（4）獲國（境）外學歷者，須出示教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。

3.領取面試準考證。通過資格復審的考生繳納面試費100元/人，并領取面試準考證。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。

（三）面試

1.面試時間及地點：具體安排另行通知。

2.面試內(nèi)容及形式：面試以模擬課堂教學為主，重點考察擬任崗位需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

3.面試成績：面試總分為100分，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。面試設60分為合格分數(shù)線。面試成績當場公布。

（四）總成績

筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績的60%。總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（總成績相同，取面試成績高者。面試成績和總成績都相同的，組織加試（筆試），取加試成績高者）。

筆試成績、資格復審人員名單、面試成績和總成績及進入體檢人員名單將在太倉教育信息網(wǎng)進行公示。

招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

六、體檢、選崗和考察 

參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，具體時間、地點另行通知。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者不得錄用。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，視為自動放棄錄用資格。

達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

體檢合格的應聘人員，按總成績排名從高分到低分依次選崗，具體安排另行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)參加選崗或不服從選崗工作安排的，取消錄用資格。選崗工作結(jié)束后，不再組織遞補人員選崗，由招聘單位直接安排同學段崗位。

對體檢合格且完成選崗人員由招聘單位組織考察（政審）和資格條件復查，考察（政審）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。對不符合《公告》規(guī)定招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

因體檢、考察（政審）不合格或考生主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

七、公示和聘用 

擬聘用人員名單在太倉教育信息網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議人員，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理。

擬聘用人員應在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，提供本崗位所要求的畢業(yè)證、學位證和教師資格證等相關證件，并將本人檔案轉(zhuǎn)到太倉市教育局。如與其他事業(yè)單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

新聘用人員統(tǒng)一實行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從統(tǒng)籌調(diào)配，并在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和聘用合同，聘用合同期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。凡在約定時間內(nèi)未能取得相應教師資格證的，取消聘用資格。

八、紀律與監(jiān)督 

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512-53531142。

九、解釋

本《公告》由太倉市教育局負責解釋。咨詢電話：0512-53531169。

附件：2024年蘇州太倉市教育局下屬學校補充招聘教師崗位信息表

太倉市教育局

2024年5月21日

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