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    日期:2024-04-08 15:18:08  來源:本站整理

    2024年高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘公告

     因工作需要,高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局惠農(nóng)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心現(xiàn)公開招聘編外工作人員2名,特制定公告如下:

    一、報(bào)考條件

    (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng)

    )具備高郵生源或高郵戶籍,以及符合政策性安置人員

    )具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。

    )品行端正,身體健康,年齡在18周歲以上、35周歲以下1988410日至2006416日期間出生)。

    )無違法犯罪記錄、無失信行為

    )招聘公告規(guī)定的其他條件。

    全日制普通高校在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報(bào)考。

    二、招聘崗位

    共計(jì)招聘2名,詳見下表。


    序號

    招聘

    崗位名稱

    崗位代碼

    招聘

    人數(shù)

    崗位條件

    學(xué)歷

    專業(yè)

    1

    高郵市惠農(nóng)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)

    交易中心工作人員

    01

    2

    本科及以上

    農(nóng)業(yè)類

    專業(yè)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

    三、招考程序和方法

    招聘工作按照報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名與資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

    報(bào)名時(shí)間2024410-2024416(工作日報(bào)名);

    上午845-1130,下午1430-1730;

    報(bào)名地點(diǎn):高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(高郵市文游中路173號)1號樓三樓人事科;

    報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名(聯(lián)系人:郭炳燕、周書芹;聯(lián)系電話:0514-84683820),收繳報(bào)名費(fèi)50元。

    2、報(bào)名注意事項(xiàng)

    報(bào)名者提交的資料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)須提交以下資料:近期本人1寸免冠正面彩照3張;2024年高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》見附件);身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪證明(最遲于領(lǐng)取面試通知書時(shí)提供)。

    應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    3、資格審查

    報(bào)考資格審查工作由高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)。

    報(bào)名期間,高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局應(yīng)安排專人現(xiàn)場回答報(bào)考人員咨詢,根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并當(dāng)場提出審查意見。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容。資格審查通過人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。

    (二)筆試

    組織統(tǒng)一筆試,開考比例為3:1,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開考比例,此后仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消崗位。

    筆試內(nèi)容:綜合知識,以百分制計(jì)分?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

    筆試時(shí)間、地點(diǎn):具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

    考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致,否則,不得進(jìn)入考場參加考試。

    (三)面試

    1、面試人選確定

    筆試結(jié)束后,以考生筆試成績,從高分到低分按筆試前確定的各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定參加面試的人選(含同分并列者),如考生筆試總成績相同,一并進(jìn)入面試。

    2、面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)分,設(shè)60分為合格線,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (四)體檢

    參加面試人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。根據(jù)考生總成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員?忌偝煽兿嗤悦嬖嚦煽儚母叻值降头执_定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行參加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢工作由高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    (五)考察

    體檢合格人員的考察工作由高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (六)公示

    考察合格者,擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)站公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

    (七)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),由高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將相關(guān)材料報(bào)市人社局備案。被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。不符合聘用條件的,不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

    四、聘用管理及待遇

    聘用人員實(shí)行3個(gè)月試聘期,試聘期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用,聘用后服務(wù)期不低于3考核不合格者,取消聘用資格,自謀職業(yè)。聘用后待遇按《關(guān)于全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資和待遇管理的指導(dǎo)意見》(郵人社〔2020105號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,及時(shí)公布考試、體檢、考核情況,并將擬聘用人員名單予以公示。邀請紀(jì)委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:高郵市紀(jì)委監(jiān)委0514-12388,高郵市紀(jì)委監(jiān)委駐高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組0514-84683806。

    本公告由高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。

    附件:2024年高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc


    高郵市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 

             202447日  

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    作者:佚名
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