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    日期:2024-03-28 17:11:52  來源:本站整理

    南京江北新區(qū)2024年公開招聘骨干教師公告

     為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)教師隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),南京江北新區(qū)管理委員會(huì)教育和社會(huì)保障局所屬公辦學(xué),F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘30名編制內(nèi)骨干教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)精神,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位

      本次招聘相關(guān)信息在南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)、南京江北新區(qū)網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn/index.html)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.njnaedu.cn/)發(fā)布。

      具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京江北新區(qū)2024年公開招聘骨干教師崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。

      二、招聘條件

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;無違法違紀(jì)行為,具有良好的品行和職業(yè)道德;

      2.具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛教育事業(yè),具有良好的教師素質(zhì);

      3.具備本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)的教師資格證書。具有一級教師職稱的年齡為1984年3月31日以后出生;具有高級教師及以上職稱的年齡為1979年3月31日以后出生,條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;

      4.報(bào)考崗位編號101至109崗位的,須具有高級教師及以上職稱,并具有省特級教師、設(shè)區(qū)市學(xué)科帶頭人或相當(dāng)層次骨干教師稱號;

      5.報(bào)考崗位編號201至221崗位的,須具有一級教師及以上職稱,并具有區(qū)(縣)級及以上學(xué)科帶頭人稱號,或具有區(qū)(縣)級及以上優(yōu)秀青年教師稱號,或在設(shè)區(qū)市及以上教育(教研)主管部門組織的學(xué)科教學(xué)競賽中獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)(微課類競賽除外);

      6.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

      (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

      1. 現(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員;

      2. 應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

      3. 根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員(距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外);

      4. 其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。

      三、招聘程序

     。ㄒ唬﹫(bào)名

      1.報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間: 2024年3月28日9:00—2024年4月15日17:00。

      2.報(bào)名方式:登錄南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.njnaedu.cn/)骨干教師招聘平臺,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(須用臺式電腦或筆記本電腦)。

    報(bào)考者進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后,須仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”,按招聘學(xué)科要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。

      3.報(bào)名提交材料:

     。1)提交網(wǎng)上下載填寫的《南京江北新區(qū)2024年公開招聘骨干教師報(bào)名表》(附件2);

     。2)本人有效居民身份證(正反面);

      (3)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書;學(xué)歷證書電子注冊備案表或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;國(境)外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

      (4)本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(最高)、教師資格證書;

     。5)本人所獲榮譽(yù)及代表個(gè)人業(yè)績的材料,限5件,重點(diǎn)應(yīng)提交報(bào)考崗位要求骨干稱號、競賽獲獎(jiǎng)等證明材料,此類證明材料均應(yīng)提供證書或文件,其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料無效。

     。6)報(bào)考崗位編號101至109崗位的考生還須提交以下材料(其他崗位可不提交):能代表本人的本學(xué)科教科研最高成果的論文、論著,限5篇,其中發(fā)表的論文材料包括雜志封面、有期刊號的頁面、封底、本人發(fā)表的論文,原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況,通過國家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行期刊信息查詢并打印查詢頁面,通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方”、“中國知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進(jìn)行本人論文信息的檢索并打印檢索頁面,獲獎(jiǎng)?wù)撐捻殲榻逃ń萄校┲鞴懿块T組織的區(qū)(縣)級及以上二等獎(jiǎng)?wù)撐;本人本學(xué)科講座、公開課材料,須為區(qū)(縣)級及以上,限5件;課題材料,須為設(shè)區(qū)市及以上,提交材料包括立項(xiàng)及結(jié)題證書,研究成果等,限5件;指導(dǎo)學(xué)生參加設(shè)區(qū)市教育主管部門組織的本學(xué)科競賽材料(限5件)。

      以上材料除報(bào)名表外,其余均須提供原件掃描件。

      4.有關(guān)要求:

     。1)只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。

     。2)所學(xué)專業(yè)須符合所報(bào)學(xué)科要求。

     。3)現(xiàn)任教學(xué)段、學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)段、學(xué)科一致。

     。4)骨干教師學(xué)科類別及競賽學(xué)科須和報(bào)考學(xué)段、學(xué)科一致。

     。5)骨干稱號、獲獎(jiǎng)、職稱等時(shí)間截止2024年3月31日。

     。ǘ┵Y格初審

      招聘單位對網(wǎng)上報(bào)名的人員,進(jìn)行報(bào)考資格初審。

      資格初審時(shí)間:2024年3月28日10:00—4月16日12:00。

      應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2024年3月28日11:00—4月17日12:00(節(jié)假日除外);

      資格初審單位及其主管部門對資格初審異議的處理時(shí)間:2024年3月28日11:00—4月17日16:00。

     。ㄈ┬畔⒉樵

      應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺查詢是否通過資格初審。在報(bào)名結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報(bào)符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過,不得改報(bào))。

     。ㄋ模├U費(fèi)確認(rèn)

      通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名平臺通過微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2003﹞91號)。未按期進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

      繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2024年3月28日10:00至4月17日12:00。

     。ㄎ澹┱{(diào)整或核減計(jì)劃

      《崗位信息表》崗位編號101至109崗位不設(shè)開考比例,其他崗位筆試開考比例為1:3,對部分學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競爭的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,并在南京江北新區(qū)網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)上發(fā)布核減或取消計(jì)劃公告。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,可于2024年4月18日9:00-12:00登錄報(bào)名平臺補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。未能成功補(bǔ)報(bào)名的應(yīng)聘人員,報(bào)名費(fèi)將通過網(wǎng)上銀行退還。

     。(zhǔn)考證打印

      通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者請于筆試前3日內(nèi)登錄招聘平臺,自行下載打印準(zhǔn)考證,參加筆試人員打印準(zhǔn)考證。

      網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題,請電話咨詢:025-89616186(8:30-11:30,14:00-17:00)。

      (七)考試方式和實(shí)施辦法

      編號101至109崗位的招聘考試采取教學(xué)實(shí)績成果評分和面試相結(jié)合的方式。

      編號201至221崗位的招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

      1.教學(xué)實(shí)績成果評分。教學(xué)實(shí)績成果評分由江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局組織專家對資格初審合格人員報(bào)名提交的教學(xué)實(shí)績成果(含骨干教師稱號、綜合表彰、論文、學(xué)科競賽等)進(jìn)行綜合評分。教學(xué)實(shí)績成果評分總分為100分,合格線為60分。

      2.筆試。筆試由南京江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局組織。

     。1)筆試內(nèi)容和總分:筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識,總分為100分,合格線為60分。

      (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):時(shí)間初定為2024年4月27日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。

      本次招聘骨干教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

      3.成績查詢。應(yīng)聘人員可于2024年4月30日下午憑本人報(bào)名時(shí)使用的賬號和密碼,登錄招聘平臺查詢筆試成績或教學(xué)實(shí)績成果評分成績并打印。

      4.面試。面試人選在教學(xué)實(shí)績成果評分、筆試合格者中,從高分到低分,按本次招聘崗位(學(xué)科)需求數(shù)的1:3比例確定,教學(xué)實(shí)績成果評分、筆試合格人選不足3人的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請?jiān)诔煽児己蟊3致?lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

      (1)資格復(fù)審。面試前,招聘單位負(fù)責(zé)對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,將在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)公布。資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有材料的原件及復(fù)印件。

      資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的教學(xué)實(shí)績成果評分、筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

     。2)面試。面試在江北新區(qū)黨群工作部指導(dǎo)、監(jiān)督下,由江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實(shí)施。

    面試主要考核應(yīng)聘者的教育理念及課堂教學(xué)能力,面試總分為100分,合格線為80分,低于合格線者不予聘用。面試形式為課堂教學(xué)和綜合答辯(課堂教學(xué)占90%,綜合答辯占10%)。參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求,于面試前另行通知。

      5.成績計(jì)算。按教學(xué)實(shí)績成果評分成績、筆試成績占30%(四舍五入保留兩位小數(shù)),面試成績占70%(四舍五入保留兩位小數(shù)),計(jì)算總成績。

     。ò耍w檢、考察

      1.體檢:在面試合格人員中,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同,按教學(xué)實(shí)績成果評分成績、筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如教學(xué)實(shí)績成果評分成績、筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

      2.考察:體檢合格人員,由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。

     。ň牛┕、聘用

      江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局根據(jù)體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市教育局網(wǎng)、南京江北新區(qū)網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

      對公示無異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級。試用期考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

      因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。

     。ㄊ┫嚓P(guān)待遇

      聘用人員享受國家規(guī)定的工資、福利、待遇,具有高級教師及以上職稱,并具有省特級教師、設(shè)區(qū)市學(xué)科帶頭人或相當(dāng)層次骨干教師稱號的,還可一次性享受30—70萬元的科研和安置費(fèi)用,或享受《南京市江北新區(qū)直管區(qū)人才安居辦法(試行)》的相關(guān)政策。非南京市評選的骨干教師(江蘇省特級教師除外)入職后需按相關(guān)要求轉(zhuǎn)評,轉(zhuǎn)評后享受江北新區(qū)骨干教師專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策。不承諾解決聘用人員配偶工作等問題。

      四、招聘紀(jì)律

      應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢,關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò),以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

      應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

      招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

      五、本公告由南京江北新區(qū)管理委員會(huì)教育和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

      六、招聘咨詢與監(jiān)督

      招聘咨詢:

      南京江北新區(qū)管理委員會(huì)教育和社會(huì)保障局:

      025-58155705、025-69761621

      招聘監(jiān)督:

      中共南京江北新區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部:

      025-88029228

      附件:

     

        1.南京江北新區(qū)2024年公開招聘骨干教師崗位信息表.xlsx

     

        2.南京江北新區(qū)2024年公開招聘骨干教師報(bào)名表.doc

     

     

    南京江北新區(qū)管理委員會(huì)教育和社會(huì)保障局

    2024年03月27日

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    作者:佚名
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