揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院2024年招聘備案制工作人員簡章

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享受公民的政治權(quán)利。

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　3、具有良好的品行。

　　4、符合《揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院（蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院）2024年公開招聘備案制管理工作人員（第一批）崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，詳見附件1)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年3月20日至2006年3月27日期間出生）；普通高校碩士及以上學(xué)位2024年畢業(yè)研究生（非在職）、依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1983年3月20日及以后出生），其他年齡計(jì)算，參照此方法進(jìn)行。《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　6、取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7、符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

　　應(yīng)聘人員與本院工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。

　　二、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　1、發(fā)布招聘信息

　　通過揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院（蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院）網(wǎng)站（http://www.yzhospital.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　2、報名方式和時間

　　報名方式: 考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。

　　報名時間：2024年3月20日9:00－3月27日17:00。

　　報名網(wǎng)址：揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院（蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院）網(wǎng)站（http://www.yzhospital.cn）【人力資源】--【在線應(yīng)聘】。

　　3、報名注意事項(xiàng)及所需材料

　　應(yīng)聘人員報名時須同時上傳以下材料：報名表1份、本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件1份、本人近期免冠正面2寸證件照片1張。其中，全日制普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）等；其他報名者還須提供學(xué)歷畢業(yè)證書以及報考條件中有其他具體要求的（如：學(xué)位證書，醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、工作證明或合同等）對應(yīng)資質(zhì)材料。

　　在招聘結(jié)果備案前（2024年12月31日及以前），普通高校2024年畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，國（境）外普同期畢業(yè)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。崗位條件表中有相關(guān)要求的需要提供相應(yīng)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

　　除上述情形外，招聘公告及崗位規(guī)定的報考資格條件，應(yīng)聘人員需在2024年3月27日及以前具備。

　　4、資格審查

　　應(yīng)聘人員參加筆試報到時需出示所需材料原件并提供復(fù)印件一份，進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。在招聘工作中一旦發(fā)現(xiàn)考生資格不符合，及時通知考生告知原因。

　　5、筆試和面試

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式。學(xué)歷要求為“研究生或副高以上職稱”的崗位，最終報名成功人數(shù)為各自招聘計(jì)劃3倍及以下的，考試直接采用面試的方式進(jìn)行。

　　筆試采取閉卷考試方式，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。

　　面試按照各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者），面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

　　筆試和面試均采用百分制計(jì)分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試和面試地點(diǎn)設(shè)在醫(yī)院院內(nèi)，時間另行通知，原則上在同一天內(nèi)進(jìn)行。

　　6、體檢

　　根據(jù)考生筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�或僅采用面試方式考核的，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

　　7、考察

　　體檢合格人員的考察工作由醫(yī)院人事科和紀(jì)委辦公室參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　8、公示

　　考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院（蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院）網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，醫(yī)院在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本院的資格。

　　9、聘用

　　公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消聘用資格，不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

　　三、聘用管理及待遇

　　聘用人員實(shí)行6個月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，按規(guī)定解除聘用合同。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　聘用待遇參照醫(yī)院在職職工同工同酬，享受備案制管理工作人員相關(guān)待遇。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請醫(yī)院紀(jì)委辦公室對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0514-87837915

　　五、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、本公告由揚(yáng)州市第三人民醫(yī)院（蘇北人民醫(yī)院新區(qū)分院）負(fù)責(zé)解釋。

　　2024年3月18日

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