和源公考 --- 揚(yáng)州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢(shì)機(jī)構(gòu) 部隊(duì)考軍校資料 設(shè)為首頁(yè) | 加入收藏
首 頁(yè) | 通知公告 | 培訓(xùn)信息 | 公務(wù)員招考 | 事業(yè)單位招聘 | 教師專欄 | 名企招聘 | 新聞資訊 | 資料下載 | 考生咨詢 | 關(guān)于和源 | 聯(lián)系我們
  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 當(dāng)前位置: 首頁(yè)事業(yè)單位招聘省內(nèi)
    日期:2010-05-28 09:28:25  來(lái)源:本站整理

    南京市國(guó)土資源局直屬事業(yè)單位招聘

        因工作需要,根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(寧政辦發(fā)[2008]103號(hào)),南京市國(guó)土資源局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名編外(人事代理)工作人員,具體招聘簡(jiǎn)章如下:

    一、招聘崗位

    具體招聘崗位、人數(shù)及要求等詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘2010年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位信息表》。

    二、報(bào)考基本條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行;

    2、2010年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3、具備崗位所需的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    三、招聘程序和辦法

    招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

    1.報(bào)名

    本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名:

    (1)報(bào)名時(shí)間:2010年5月31日——2010年6月10日。符合報(bào)考條件的報(bào)名者請(qǐng)登錄南京國(guó)土資源局網(wǎng)站(www.njgt.gov.cn),下載《南京市國(guó)土資源局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘2010年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名表》,填寫(xiě)完成后將電子表發(fā)送到gtjsyzp@yahoo.cn

    報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格或聘用資格。

    (2)查詢結(jié)果。報(bào)名者可于2010年6月11日至6月13日,通過(guò)南京國(guó)土資源局網(wǎng)站(www.njgt.gov.cn)查詢是否通過(guò)了資格初審。通過(guò)資格初審者方可參加筆試。

    (3)此次公開(kāi)招聘,如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例,將酌情核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

    2.考試

    考試分筆試、面試兩部分,均為百分制。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

    (1)筆試。筆試開(kāi)考比例為1:3。筆試不指定考試教材,主要是測(cè)試報(bào)考人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、文化知識(shí)、外語(yǔ)水平等?荚嚂r(shí)間為120分鐘。筆試合格最低分?jǐn)?shù)線為60分。

    (2)面試。筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按照崗位招聘數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試前,對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考生須攜帶本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件各一份。復(fù)審合格者參加面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

    面試主要測(cè)試考生的知識(shí)轉(zhuǎn)化能力和專業(yè)技能、邏輯思維和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、心理素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力等方面。

    筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    3.體檢、考察

    根據(jù)招聘數(shù)1:1比例,按照總成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察人員。體檢、考察參照公務(wù)員相關(guān)體檢、政審標(biāo)準(zhǔn)。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    4.公示

    體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市國(guó)土資源局網(wǎng)站(www.njgt.gov.cn)公示7天,公示無(wú)異議者,按相關(guān)規(guī)定辦理人事代理聘用手續(xù)。

    5、聘用后管理及待遇

    聘用人員試用期一年。試用期滿考核合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工資待遇按照國(guó)家、省、市有關(guān)政策執(zhí)行。

    四、公開(kāi)招聘咨詢、監(jiān)督電話

    本簡(jiǎn)章由南京市國(guó)土資源局負(fù)責(zé)解釋。

    監(jiān)督電話:市國(guó)土局紀(jì)檢監(jiān)察室(025)83617436

    咨詢電話:市國(guó)土局人事處(025)83214132

    市國(guó)土資源信息中心辦公室(025)83604558

    市地產(chǎn)發(fā)展中心辦公室(025)83614647

    市國(guó)土資源局財(cái)務(wù)管理中心綜合科(025)83355491

    下載崗位信息表及報(bào)名表

    Tags:

    作者:佚名
    本網(wǎng)所提供的所有信息僅供參考,敬請(qǐng)廣大網(wǎng)友以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)
    和源文化培訓(xùn)中心 版權(quán)所有 聯(lián)系郵箱:190058888@qq.com 蘇ICP備09003716