為進一步改善我市干部人才隊伍結構,引進培養(yǎng)和儲備一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬,根?jù)中共溧陽市委 溧陽市人民政府《關于實施“天目湖英才榜”三年行動計劃的意見(2022-2024)》(溧委發(fā)〔2022〕3號)文件,現(xiàn)將2024年溧陽市名校優(yōu)生引進有關事項公告如下:
一、引進對象
本次共引進56人,其中黨政類(A類)50人、教育類(B類)6人。
1.應聘人員最高學歷畢業(yè)學校屬于第一輪“一流大學建設高校”(42所)或QS世界大學排名前100名高校;
2.應聘人員最高學歷所學專業(yè)屬于第二輪“雙一流建設高校及建設學科名單”(147所)(含一級學科涵蓋的二級學科);
3.其他普通高校全日制研究生;
4.教育類(B類)崗位應聘人員最高學歷畢業(yè)學?煞艑捴“雙一流建設高校”中師范類院校,具體條件及要求見崗位簡介表。
二、資格條件
引進人員應同時具備下列資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,愛黨愛國;品學兼優(yōu),有理想抱負和家國情懷,綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫瑹o國(境)外永久居留權、長期居留許可,戶籍不限。
2.本科生年齡一般不超過35周歲(1989年2月20日以后出生),博士、碩士研究生年齡不超過40周歲(1984年2月20日以后出生)。
3.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。
4.遵紀守法,未受過黨紀、政紀、校紀等處分,無違法犯罪記錄。
5.不得報名聘用后即構成回避關系的崗位。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、引進程序
(一)報名
1.報名時間、方式
(1)報名時間:2024年2月20日09:00—2月29日16:00。
(2)報名方式:報名人員登錄報名網(wǎng)站進行報名,網(wǎng)址:http://gkzk.liyang.gov.cn/,同時在報名成功后三日內(nèi),報名人選須按順序將報名材料的掃描件或照片整理成1個PDF文件后,發(fā)送至報名郵箱rsj735735@163.com(郵件名:姓名+院校+專業(yè))。報名材料包括:
①本人身份證正反面;
②學信網(wǎng)中查驗的各學段的《教育部學籍在線驗證報告》;
③應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;
④中共黨員提供中共黨員(含預備黨員)證明材料;
⑤在高校就讀期間成績單、必修課成績班級排名,須按照學分加權計算,加蓋院系公章;
⑥在高校就讀期間擔任學生干部的證明材料;
⑦在高校就讀期間的各類獎學金證明材料;
⑧在高校就讀期間的綜合性表彰證書或證明材料;
⑨資格證書、發(fā)表論文及實習經(jīng)歷等其他證明材料;
⑩已參加工作的,還須提供現(xiàn)單位同意報名應聘證明或出具個人承諾書)
(3)國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生一般應在2024年8月31日前取得學歷、學位證書;國(境)外高校畢業(yè)生須提供所學課程目錄等,并在2024年10月1日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證,應屆畢業(yè)生還須提供入學通知。
(4)報名人員在規(guī)定時間內(nèi)報名,招聘單位按照有關資格條件,對應聘人員進行資格審核。引進崗位設1:3開考比例,崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到比例的,相應核減引進數(shù)直至取消該崗位引進計劃。報名被取消崗位的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位,補報名截止時間為2024年3月5日16:00。
(5)報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。報名材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致,留學回國人員的外文材料需譯成中文版,中外文對照版本同時上傳。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
四、綜合素質(zhì)評價
綜合素質(zhì)評價主要針對學習能力、專業(yè)素養(yǎng)、任職經(jīng)歷、所獲榮譽獎勵等要素進行量化評分。按引進計劃數(shù)5∶1的比例,從高分到低分,確定進入面試人員名單,末位同分則一并進入。應聘人員因個人原因放棄資格復審機會的,按綜合素質(zhì)評價結果由高分到低分依次遞補。報名人數(shù)與引進人數(shù)之比不超過5∶1的崗位,可直接進入面試環(huán)節(jié)。綜合素質(zhì)評價成績不計入總分。進入面試人員名單在溧陽市人民政府網(wǎng)公示。
五、資格復審、面試
資格復審在面試前進行,主要是對面試入圍對象報名提交的材料原件進行復審。復審合格的,發(fā)放面試通知書,復審不合格或不按規(guī)定時間參加資格復審的,取消面試資格,缺額不再遞補。
A類崗面試視情況采用結構化面試等方式進行;B類崗面試視情況采用專業(yè)技能測試等形式進行。面試成績以百分制計算,設60分為合格分數(shù)線,面試成績當場通知考生。
資格復審和面試時間另行通知。面試結束后,面試成績及進入體檢、考察人員名單在溧陽市人民政府網(wǎng)發(fā)布公示。
六、體檢考察
在面試成績合格人員中從高分到低分按引進計劃1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,并對體檢合格人員進行考察政審。
七、公示聘用
體檢、考察合格的人員,通過溧陽市人民政府網(wǎng)公示7個工作日,經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄等情況出現(xiàn)缺額時,在該崗位面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補,錄用審批或備案后不再遞補。
擬引進人員應在畢業(yè)后1個月內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù),逾期未報到的取消聘用資格。
八、相關政策
1.來溧參加面試的,按照路程遠近給予一定的往返交通費用補貼,標準為:江蘇省內(nèi)高校500元/人、省外高校1000元/人。
2.引進人員應當在引進單位最低服務5年(含試用期1年),工資福利待遇按規(guī)定標準執(zhí)行。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。
3.選聘人員在溧工作期間,符合條件的可以申請享受相關人才政策待遇。
4.引進人員工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,由市委組織部進行跟蹤培養(yǎng)管理。表現(xiàn)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿^大的,可納入優(yōu)秀年輕干部名單。
九、紀律監(jiān)督
引進工作堅持公開公平公正,嚴格標準、規(guī)范程序,主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。應聘人員要如實填報個人信息、學習成績等證明材料。發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一律取消引進資格,并嚴肅追究責任。政策咨詢電話:0519-87269151,監(jiān)督電話:0519-87268150。
十、本公告由中共溧陽市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
附件:1.2024年溧陽市名校優(yōu)生引進崗位簡介表.xls
2.第一輪一流大學建設高校名單.doc
3.第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單.doc
4.2024年QS世界大學排名前100名高校.xls
5.江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc
中共溧陽市委人才工作領導小組辦公室
2024年1月31日
更多揚州地區(qū)事業(yè)單位(含教師)招聘資訊請關注下列微信公眾號:
|