2024年高郵市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告
根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照國(guó)家和省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,高郵市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才,公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(三)具備良好的品行。
(四)符合《2024年高郵市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡35周歲(1988年1月2日以后出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行)及以下。如普通高校碩士及以上學(xué)位2024年畢業(yè)研究生(非在職),或博士研究生,或依法退出現(xiàn)役的退役軍人,或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者報(bào)考,年齡可放寬至40周歲;如具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者報(bào)考,年齡可放寬至45周歲;如具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者報(bào)考,年齡可放寬至50周歲。
(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人,國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報(bào)考。
二、招聘程序和方法
(一)報(bào)名與資格審查
自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在高郵市人民政府網(wǎng)站政府信息公開(kāi)頁(yè)面(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)下載報(bào)名信息表,按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)本人信息后,將報(bào)名信息表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱:高郵市人民醫(yī)院郵箱:jsgyryrsk@126.com(招聘單位代碼001、002的崗位)、高郵市中醫(yī)醫(yī)院郵箱:gyszyyyrsk@163.com(招聘單位代碼003的崗位)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息3個(gè)工作日后,可通過(guò)郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的即為報(bào)名成功,不能再報(bào)考其他崗位。
本次招聘崗位不限開(kāi)考比例,在公告發(fā)布7個(gè)工作日之后,根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動(dòng)面試程序,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。本招聘為長(zhǎng)期招聘,未招滿(mǎn)的崗位繼續(xù)接受報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間可至2024年12月31日,期間崗位招滿(mǎn)即止。招聘動(dòng)態(tài)和崗位空缺等情況及時(shí)公布。
面試前對(duì)通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消考試資格。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格審查未予通過(guò)有異議的,可及時(shí)向高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)或事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行陳述、申辯。
(二)面試
主要考察履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。采用百分制計(jì)分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
啟動(dòng)考試程序時(shí),《崗位簡(jiǎn)介表》中各類(lèi)崗位報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)該崗位招聘計(jì)劃10倍的,將增加筆試環(huán)節(jié),主要考核專(zhuān)業(yè)知識(shí),采用百分制計(jì)分,高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同高郵市人力資源和社會(huì)保障局確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。對(duì)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(三)體檢
符合上述“(二)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員:
增設(shè)筆試的,按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī);未增設(shè)筆試的,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織,按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行。
(四)考察
體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
(六)聘用
公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時(shí),及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、聘后管理及待遇
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):高郵市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組0514-84649106。高郵市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0514-80956105。
五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本公告由高郵市人力資源和社會(huì)保障局、高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):
高郵市衛(wèi)健委人事科:0514-85086639
高郵市人民醫(yī)院人力資源管理科:0514-84659501
高郵市中醫(yī)醫(yī)院人力資源管理科:0514-84683524
高郵市人社局事管科:0514-84614086
附件1:2024年高郵市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位條件簡(jiǎn)介表.xls
附件2:2024年高郵市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)考指南.docx
附件3:2024年高郵市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名信息表.docx
高郵市人力資源和社會(huì)保障局
高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年1月2日
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作者:佚名本類(lèi)熱門(mén)閱覽
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