南京市江寧區(qū)2023年公開招聘第三批衛(wèi)技人員公告

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，江寧健康衛(wèi)士微信公眾號(hào)同步轉(zhuǎn)發(fā)。具體招聘單位、招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見附件《南京市江寧區(qū)部分事業(yè)單位2023年公開招聘第三批衛(wèi)技人員崗位信息表一》（附件1，以下簡稱《崗位信息表一》）、《南京市江寧區(qū)部分事業(yè)單位2023年公開招聘第三批衛(wèi)技人員崗位信息表二》（附件2，以下簡稱《崗位信息表二》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具備良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見《崗位信息表一》、《崗位信息表二》）；

6.一類崗位（詳見《崗位信息表一》）年齡在35周歲以下（1988年1月9日及以后出生），對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的條件為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變；二類崗位（詳見《崗位信息表二》）年齡在40周歲以下（1983年1月9日及以后出生），具有副高職稱人員年齡可放寬至45周歲以下（1978年1月9日及以后出生）,具有正高職稱人員年齡可放寬至50周歲以下（1973年1月9日及以后出生）。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2024年6月30日。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2023年畢業(yè)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求明確回避的崗位；

4.2024年7月11日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

5.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年7月11日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊(cè)）人員。

（三）有關(guān)要求

1.招聘條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。國（境）外同期畢業(yè)人員，須已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

2.資格條件中有要求通過大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)的，需提供相應(yīng)的合格證書，有四級(jí)或六級(jí)考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語四級(jí)、六級(jí)的合格證書或成績通知單。

3.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

三、報(bào)名

（一）一類崗位（詳見《崗位信息表一》）

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年1月9日9:00至1月11日16:00。

2.資格初審

招聘單位或其主管部門將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定，根據(jù)所設(shè)置的招聘崗位條件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2024年1月9日9:00至1月12日16：00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年1月9日9:00至1月12日9:00-12:00，14:00-17:00。

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2024年1月9日9:00至1月12日9:00-12:00，14:00-18:00。

5.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表一》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。

已經(jīng)通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

6.繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（100元／人）《蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)》。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2024年1月9日9:00至1月12日20:00。

通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

7.核減（取消）計(jì)劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對(duì)急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2024年1月17日15∶30-17∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位，若補(bǔ)報(bào)不成功應(yīng)聘人員的報(bào)名費(fèi)將通過網(wǎng)上銀行退還。

8.準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京人事考試網(wǎng)的報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。

9.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

（1）須仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書或與普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試等資格。

（2）上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（二）二類崗位（詳見《崗位信息表二》）

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月9日9:00至1月11日16:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員須使用本人郵箱將報(bào)名材料掃描件發(fā)至網(wǎng)上報(bào)名郵箱并以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”格式命名（報(bào)考南京市江寧醫(yī)院的考生請(qǐng)發(fā)送至njjnyyrsc@163.com，報(bào)考南京市江寧區(qū)第二人民醫(yī)院的考生請(qǐng)發(fā)送至jneyrsk1@126.com）。中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等社會(huì)求職平臺(tái)發(fā)送的郵件不予接收。

3.報(bào)名材料：《南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2023年公開招聘高層次衛(wèi)技人才報(bào)名表 》（詳見附件3）、本人有效居民身份證、各階段（本科起）學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、社保繳納證明等）、獲獎(jiǎng)證書等，同時(shí)提供科研成果目錄、科研成果及獲獎(jiǎng)證書，任現(xiàn)職以來發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（如統(tǒng)計(jì)源及核心期刊，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明）等崗位條件所需材料。

本次公開招聘二類崗位為高層次衛(wèi)技人才崗位，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，不設(shè)開考比例。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評(píng)、聘用資格。

（三）其他要求

報(bào)名僅限選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不可更改。報(bào)名時(shí)須使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

四、考試方式和實(shí)施辦法

（一）一類崗位

考試采取筆試和面試（結(jié)構(gòu)化面試、技能操作一種或兩種方式）相結(jié)合的方式，筆試、面試及總成績均采用百分制計(jì)算，具體考試方式和成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表一》。筆試、面試在南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后的筆試、面試方案組織實(shí)施。

根據(jù)我市事業(yè)單位公開招聘緊缺人才的有關(guān)規(guī)定，對(duì)納入《南京市2023年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位目錄》的崗位（具體詳見崗位信息表一），如報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例小于或等于3:1時(shí)，采取直接面試的方式實(shí)施招聘，應(yīng)聘人員面試成績即為總成績。

1.筆試

本次招聘筆試不指定考試教材、大綱和輔導(dǎo)用書，筆試科目詳見《崗位信息表一》。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在江寧健康衛(wèi)士微信公眾號(hào)另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功的應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，并按通知明確的時(shí)間登錄南京人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。

筆試成績將在南京人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。

2.資格復(fù)審

筆試合格線為卷面成績的60%。在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。面試前，招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，將在江寧健康衛(wèi)士微信公眾號(hào)公布。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诔煽児�布后保持�?lián)系方式暢通，以便招聘單位或其主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審須由考生本人參加�？忌�須根據(jù)單位要求提供筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、英語及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明及獲獎(jiǎng)證書；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；報(bào)考面向2023年畢業(yè)生崗位的2021、2022年國（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單和相關(guān)要求將在江寧健康衛(wèi)士微信公眾號(hào)公布。

3.面試

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶面試通知書和本人有效居民身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。未按面試通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

面試沒有形成競爭的崗位，面試中各項(xiàng)考試（含結(jié)構(gòu)化面試、技能操作）合格分?jǐn)?shù)線分別為該項(xiàng)考試（含結(jié)構(gòu)化面試、技能操作）總分?jǐn)?shù)的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，面試中各項(xiàng)考試（含結(jié)構(gòu)化面試、技能操作）合格分?jǐn)?shù)線為該項(xiàng)考試（含結(jié)構(gòu)化面試、技能操作）總分?jǐn)?shù)的50%。面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（二）二類崗位

二類崗位為高層次衛(wèi)技人才崗位，采取簡化程序、綜合考評(píng)的方式。

1.資格審核

資格初審結(jié)果由招聘單位電話通知應(yīng)聘人員，通過資格初審的應(yīng)聘人員須在招聘單位要求的時(shí)限內(nèi)攜帶報(bào)名材料到報(bào)考單位報(bào)名點(diǎn)（詳見《崗位信息表二》）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。報(bào)名材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件，審核完畢后返還原件，復(fù)印件留存。資格審核工作由南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)監(jiān)督。如對(duì)資格審核結(jié)果有異議，可在收到審核結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯。

現(xiàn)場(chǎng)審核通過的人員參加綜合考評(píng)，具體名單由招聘單位或其主管部門通過其信息發(fā)布平臺(tái)（詳見《崗位信息表二》）公布。綜合考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位電話通知應(yīng)聘人員本人。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布平臺(tái)。

2.綜合考評(píng)

在南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，綜合考評(píng)由招聘單位根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后的方案組織實(shí)施。招聘單位組建專家組對(duì)資格審核通過人員的政治思想品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評(píng)定，綜合考評(píng)成績當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。綜合考評(píng)采用百分制，成績合格線為60分。

五、體檢、考察

（一）確定體檢、考察人選

1、一類崗位

考試結(jié)束后，由招聘單位或其主管部門在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢考察人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢考察人員。如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可�?duì)成績相同的人員組織加試；直接參加面試的人員，面試成績即為總成績，如面試成績相同，招聘單位可對(duì)成績相同的人員組織加試。

2、二類崗位

綜合考評(píng)成績合格人員，根據(jù)成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1確定參加體檢考察人員，如綜合考評(píng)成績相同，招聘單位可對(duì)成績相同的人員組織加試。體檢考察人員名單及相關(guān)要求將于綜合考評(píng)結(jié)束后的三個(gè)工作日內(nèi)，由招聘單位或主管部門通過其信息發(fā)布平臺(tái)發(fā)布，并電話通知應(yīng)聘人員本人。

（二）體檢、考察要求

有工作單位的人員須于體檢考察前提供單位同意報(bào)考的證明。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

六、公示、聘用

招聘單位或其主管部門根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后在南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位及其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位的資格。

對(duì)公示無異議的編內(nèi)和備案制崗位擬聘用人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

編內(nèi)和備案制崗位擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

對(duì)公示無異議的編制外人員，由人力資源公司與其簽訂勞務(wù)派遣合同，并約定試用期，試用期滿考核合格者繼續(xù)履行合同。考核不合格者，解除合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

七、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

八、招聘工作咨詢電話

（一）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：025-83151200

（二）招聘政策咨詢電話

南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：025-52136981

南京市江寧醫(yī)院：025-52087071

南京市江寧中醫(yī)院：025-87155123

南京市江寧區(qū)第二人民醫(yī)院：025-52703428-8412

九、招聘工作監(jiān)督電話

南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-52168726

南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：025-52285770

附件：

1.南京市江寧區(qū)部分事業(yè)單位2023年公開招聘第三批衛(wèi)技人員崗位信息表一

2.南京市江寧區(qū)部分事業(yè)單位2023年公開招聘第三批衛(wèi)技人員崗位信息表二

3.南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2023年公開招聘高層次衛(wèi)技人才報(bào)名表

南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年12月29日