鹽城市教育局直屬學(xué)校2023年下招聘研究生學(xué)歷學(xué)位教師公告

 為招引高層次教育人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等文件精神，江蘇省鹽城市教育局部分直屬學(xué)校決定赴高校招聘具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位教師20名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及招聘條件等詳見《江蘇省鹽城市教育局直屬學(xué)校2023年下半年第二批校園公開招聘教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）（附件1）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)。

3.高校畢業(yè)生，取得高校研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。

2024年畢業(yè)生指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

應(yīng)聘人員本科或研究生階段所學(xué)專業(yè)須符合招聘崗位的專業(yè)要求（專業(yè)目錄按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布）》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》等執(zhí)行）。

4.碩士研究生年齡在35周歲以下（含35周歲，1987年11月30日后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（含40周歲，1982年11月30日以后出生）。

5.持有相應(yīng)的教師資格證書，具體要求見《崗位表》中“其他資格條件”。

6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

三、招聘程序

2023年12月8日開始，鹽城市教育局將在西安交通大學(xué)設(shè)立招聘點(diǎn)，組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查及面試簽約。

（一）信息發(fā)布

本次招聘在鹽城市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、鹽城市教育局官網(wǎng)和相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體時(shí)間與地點(diǎn)如下：

1.2023年12月8日下午14：00-18：00，報(bào)名地點(diǎn)為西安交通大學(xué)興慶校區(qū)思源體育館；

2.2023年12月9日8：00—15：00，報(bào)名地點(diǎn)為西安交通大學(xué)興慶校區(qū)就創(chuàng)中心204室。

報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期未報(bào)名者視為主動(dòng)放棄。

（三）資格審查

資格審查在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行，審查合格人員方可參加考試。工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核應(yīng)聘人員提供的材料，對(duì)資格審查通過人員發(fā)放《面試通知書》，并告知面試時(shí)間和地點(diǎn)等。

報(bào)名人員如對(duì)資格審查結(jié)果有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)陳述申辯；報(bào)名截止時(shí)，未提出陳述申辯的，視為沒有異議。

1.應(yīng)聘人員應(yīng)提交下列材料：

①有效居民身份證（報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）；

②所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（2022、2023屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，還須提供空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；

③本科學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（2022、2023屆尚未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生還須提供研究生學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；

④應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書（暫未取得的需根據(jù)崗位要求提供相應(yīng)的承諾書）；

⑤研究生在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書；

⑥貼有照片并經(jīng)本人簽字的《報(bào)名表》；

⑦國(guó)（境）外畢業(yè)人員另需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，暫未取得的需提供入學(xué)通知證明并承諾于規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

報(bào)名表提供經(jīng)本人簽名的原件，其他材料需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在提供材料時(shí)，須簽訂承諾書，承諾提供的材料須真實(shí)有效且符合報(bào)名資格條件。對(duì)報(bào)名材料弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國(guó)家和省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

2.資格審查通過后，不得更改報(bào)名信息。資格審查未通過的應(yīng)聘人員，可現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)符合資格條件的其他崗位，逾期未改報(bào)者視為主動(dòng)放棄。

3.設(shè)招聘開考比例為1：3，對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè)，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，可適當(dāng)降低開考比例至1:2。如不能降低開考比例或降低開考比例后通過資格審核人數(shù)仍然不足的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消者可改報(bào)符合資格條件的其他崗位，改報(bào)時(shí)間為12月9日下午15：00—15：30，逾期未改報(bào)者視為主動(dòng)放棄。

有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

（2）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（四）面試及簽約

1.面試。1—10號(hào)崗位采取上微型課和答辯形式，應(yīng)聘人員在學(xué)科組內(nèi)按抽簽順序進(jìn)行備課、上課和答辯，備課30分鐘，面試時(shí)間10—15分鐘（包括上微型課和答辯）。面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達(dá)、板書等教學(xué)基本功。11—12號(hào)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。所有崗位均設(shè)60分為合格線。

2.現(xiàn)場(chǎng)簽約。面試結(jié)束后，公布簽約人員名單，由各招聘單位與其簽訂初步協(xié)議，并明確體檢考察相關(guān)要求。

（五）體檢及考察

體檢工作由江蘇省鹽城市教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員招聘資格自然取消，體檢合格人員由招聘單位組織考察�？疾靺⒄战�蘇省考錄公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，主要考察政治思想、法治意識(shí)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格，簽訂的協(xié)議失效。

（六）公示及聘用

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在鹽城市人力資源和社會(huì)保障局和鹽城市教育局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示無異議人員應(yīng)及時(shí)向江蘇省鹽城市教育局人事與教師工作處提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等原件，以便辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

3.聘用人員均列入全額事業(yè)編制，試用期為1年，試用期滿考核合格后，予以定職定級(jí)。試用期滿考核不合格者，依法解除聘用合同。

4.聘用人員正式任職后，符合鹽城市2024年名校優(yōu)生“匯鹽行動(dòng)”引進(jìn)人才條件的，可享受同等待遇。

5.簽訂協(xié)議后放棄聘用或在江蘇省鹽城市教育局直屬學(xué)校服務(wù)期未滿3年申請(qǐng)辦理調(diào)出、辭職者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（七）回避

按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）第七章第36條規(guī)定實(shí)行回避。

四、招聘政策咨詢

江蘇省鹽城市教育局人事與教師工作處負(fù)責(zé)接受此次招聘政策咨詢，咨詢電話：0515-88881565、88228610。

五、招聘工作監(jiān)督

江蘇省鹽城市紀(jì)委監(jiān)委第十四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘教師工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0515—80501628。

附件：

1.江蘇省鹽城市教育局直屬學(xué)校2023年下半年第二批校園公開招聘教師崗位表.doc

2.江蘇省鹽城市教育局直屬學(xué)校2023年下半年第二批校園公開招聘教師報(bào)名表.doc

鹽城市教育局       

2023年12月3日    

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