2023年常州市城市管理局公開招聘工作人員公告

 為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），常州市城市管理局下屬事業(yè)單位常州市公園管理中心面向社會公開招聘1名工作人員（進(jìn)編）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、報(bào)考條件
　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見崗位簡介表。
　�。ǘ�）本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下（1987年12月4日后出生）。
　�。ㄈ�）報(bào)考人員須于2023年12月6日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)考；國（境）外留學(xué)人員須于2023年12月6日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
　�。ㄋ模�崗位中要求的專業(yè)技術(shù)資格證書，須于2023年12月6日前取得。
　�。ㄎ澹┤〉米鎳�大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　（六）下列人員不能報(bào)考：
　　1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；
　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
　　4.經(jīng)事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年6月6日前規(guī)定服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
　　5.報(bào)名時有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
　　6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
　　二、報(bào)名程序和辦法
　　報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
　　常州市人力資源和社會保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
　　常州市城市管理局網(wǎng)（cgj.changzhou.gov.cn）
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式與時間
　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：czks.czrsj.cn：8001
　　1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時間
　　2023年12月4日9:00—2023年12月6日16:00
　　提醒：上傳照片要求為本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
　　2.繳費(fèi)確認(rèn)時間
　　2023年12月4日9:00—2023年12月7日11:00
　　（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
　　1.報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
　　2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。專業(yè)參考目錄未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
　　3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改。
　　4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
　　5.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。
　　6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告取消該崗位的招聘計(jì)劃。
　　7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
　�。ㄈ�）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
　　報(bào)考人員于2023年12月13日10點(diǎn)起在常州市人事考試中心網(wǎng)（czks.czrsj.cn）自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
　　三、考試辦法
　　本次公開招聘考試方式采取專業(yè)筆試與面試相結(jié)合的辦法。
　�。ㄒ唬�專業(yè)筆試
　　1.專業(yè)筆試主要內(nèi)容和范圍：園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、園林樹木學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識。
　　2.專業(yè)筆試時間為2023年12月16日9:00-11:00，地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
　　3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加專業(yè)筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
　　4.專業(yè)筆試成績總分為100分，合格線為50分，成績在常州市人事考試中心網(wǎng)上公布，報(bào)考人員憑身份證查詢。
　�。ǘ�）資格復(fù)審
　　1.在專業(yè)筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
　　2.在面試前，由常州市城市管理局組織資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜在常州市城市管理局網(wǎng)另行通知。
　　3.資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格，并在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　4.資格復(fù)審結(jié)束后，入圍面試人員名單將在常州市城市管理局網(wǎng)公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
　�。ㄈ�）面試
　　1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。
　　2.面試時間、地點(diǎn)另行通知。
　　3.面試成績總分為100分，合格線為60分。
　�。ㄋ模┚C合成績計(jì)算
　　報(bào)考人員各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按照專業(yè)筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算綜合成績。
　　四、體檢和考察
　　在各項(xiàng)考試均合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按專業(yè)筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
　　招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，常州市城市管理局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
　　五、公示和聘用
　　招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，常州市城市管理局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本系統(tǒng)的資格。
　　對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。
　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時報(bào)到，逾期視同自動放棄聘用資格。
　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在各項(xiàng)考試均合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　六、咨詢與監(jiān)督
　　招聘政策咨詢電話：0519-88586357
　　招聘工作監(jiān)督電話：0519-85682989
　　七、本公告由常州市城市管理局負(fù)責(zé)解釋。
　　附件：2023年常州市城市管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表