和源公考 --- 揚(yáng)州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢(shì)機(jī)構(gòu) 部隊(duì)考軍校資料 設(shè)為首頁(yè) | 加入收藏
首 頁(yè) | 通知公告 | 培訓(xùn)信息 | 公務(wù)員招考 | 事業(yè)單位招聘 | 教師專(zhuān)欄 | 名企招聘 | 新聞資訊 | 資料下載 | 考生咨詢(xún) | 關(guān)于和源 | 聯(lián)系我們
  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 當(dāng)前位置: 首頁(yè)事業(yè)單位招聘省內(nèi)
    日期:2023-11-21 19:33:48  來(lái)源:本站整理

    2023年無(wú)錫江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

     為選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)我市事業(yè)單位人員隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)〔2012〕54號(hào))文件精神,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員58名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2023年江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1),崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢(xún)下載:江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)“人事考試專(zhuān)欄”。

    二、報(bào)名條件、對(duì)象

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

    (二)遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。

    (三)熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。

    (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (五)年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(即1987年11月27日至2005年11月29日期間出生);中級(jí)十級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲。對(duì)年齡有特殊要求的,以崗位表中注明的為準(zhǔn)。

    (六)本次招聘戶籍不限。

    (七)具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件(詳見(jiàn)附件1)。附件中有其他條件的,以附件條件為準(zhǔn)。招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)。

    三、報(bào)名

    (一)報(bào)名前,請(qǐng)考生詳細(xì)閱讀《2023年江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》(附件2)。

    (二)報(bào)名方式

    采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

    1.報(bào)名網(wǎng)址:江陰市人事考員低砲ttp://rsksbm.jyrlzy.com:8000/

    2.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:

    2023年11月27日9 : 00—11月29日16 : 00

    3.資格審查時(shí)間:

    2023年11月27日9 : 00—11月29日16 : 30

    報(bào)名人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:

    2023年11月27日9 : 00—11月30日16:00

    資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:

    2023年11月27日9 : 00—12月1日16:00

    4.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:

    2023年11月27日9 : 00—12月1日16 : 30

    (三)報(bào)考繳費(fèi)

    考生可在報(bào)名24個(gè)小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的單位陳述申辯,聯(lián)系方式見(jiàn)附件1“報(bào)名咨詢(xún)電話”一欄。

    通過(guò)資格初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):報(bào)名費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。低保家庭(憑最低生活保障證明和低保證)和特困家庭(當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具證明材料)的報(bào)考人員杉趺獗際苑眩ㄆ駒案從〖詒適院笸嘶兀�

    由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員的資格條件,通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。

    繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外,不退還報(bào)名費(fèi)。

    未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的,視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

    (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.考生報(bào)名時(shí),請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀公告和附件。

    2.報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)完整填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳本人近期免冠照(正面二寸證件照,35×45毫米,jpg格式,20kb以下)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

    3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的桓齦諼槐肟際允褂玫納矸葜け匭胍恢。资格侮J跎蠡蜃矢襠蟛槲賜ü,栽r奔浣刂骨翱篩謀ㄆ淥諼。资格初审ü,矇拿更钢\畔ⅰ�

    4.各崗位開(kāi)考比例為1:3。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,經(jīng)主管部門(mén)同意,報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后,將核減或取消崗位。所報(bào)崗位被取消并已完成繳費(fèi)的考生,可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功的報(bào)名費(fèi)將退還。補(bǔ)報(bào)時(shí)間:2023年12月4日14:00—17:00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

    對(duì)少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專(zhuān)業(yè)或?qū)哟我筝^高,確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

    (五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

    打印準(zhǔn)考證時(shí)間及相關(guān)要求將于筆試前7天在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)上公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,不再另行通知。

    請(qǐng)通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)直接與市人事考試中心聯(lián)系。

    四、考試

    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    (一)筆試

    筆試由江陰市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

    1.時(shí)間和地點(diǎn)

    筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者,禁止參加考試。

    筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

    2.筆試內(nèi)容

    筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。

    3.成績(jī)計(jì)算

    筆試成績(jī)采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線為卷面總分?jǐn)?shù)的50%。筆試不合格者直接淘汰。

    (二)資格復(fù)審

    1.按筆試成績(jī)從高分到低分,在筆試合格者中按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。

    2.由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)資格復(fù)審,校驗(yàn)有關(guān)材料。復(fù)審時(shí),考生須提供材料要求見(jiàn)附件2《報(bào)考指南》。

    3.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、考生信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致、材料不蠆牧閑畔⒉皇滌跋熳矢窀瓷蠼峁,∠涿媸宰矢瘛Mü矢窀瓷蟛渭用媸緣目忌爰笆鋇鍬急窘贍擅媸苑延�100元/人,并在線打印面試通知書(shū)。如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。

    4.如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。請(qǐng)?jiān)诿嬖嚤壤秶馀琶^前的人員,在筆試成績(jī)公布后一直保持聯(lián)系方式暢通,以便通知遞補(bǔ)。無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

    5.面試名單公布后不再遞補(bǔ)面試人員。

    (三)面試

    面試由江陰市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

    1.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

    2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)江陰市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出的面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,滿分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者直接淘汰。

    (四)總成績(jī)計(jì)算

    總成績(jī)以百分制計(jì)算,計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

    五、體檢和考察

    (一)體檢

    根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單?荚嚳偝煽(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。筆試、面試成績(jī)均相同時(shí),另進(jìn)行加試,加試成績(jī)高的為先。

    江陰市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織對(duì)擬體檢人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

    體檢前在職人員必須提供單位同意報(bào)考證明。

    (二)考察

    由用人單位或主管部門(mén)對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、與招聘崗位的匹配性等情況。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

    六、公示及聘用

    經(jīng)考試、體檢、考察合格后,擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

    對(duì)公示無(wú)異議人員,由市人力資源和社會(huì)保障局通知辦理錄用報(bào)到手續(xù),并由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。報(bào)考人員為在職的,應(yīng)在接到報(bào)到通知后一個(gè)月內(nèi)攜帶與原單位解除關(guān)系的證明到市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。

    逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的,視同自動(dòng)放棄聘用資格?忌谝压緮M聘用或聘用后放棄的(含超過(guò)規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的),將視為非誠(chéng)實(shí)守信行為。

    聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。

    因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位主管部門(mén)提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn),報(bào)江陰市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行核準(zhǔn),根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例進(jìn)行一次性遞補(bǔ):

    1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

    2.?dāng)M聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

    3.?dāng)M聘用人選明確放棄聘用的;

    4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

    聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

    七、咨詢(xún)電話及招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

    報(bào)名資格政策咨詢(xún):詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表中招聘單位聯(lián)系電話。

    其他政策咨詢(xún):0510—86711112(工作日上午8:30-11:00,下午13:30-17:00)。

    準(zhǔn)考證打印咨詢(xún):0510-86710513(市人事考試中心,工作日上午8:30-11:00,下午13:30-17:00)。

    招考崗位、招考條件、考試成績(jī)、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)上公布,不再另行通知。

    八、紀(jì)律與監(jiān)督

    為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話: 0510—86710911。

     附件1-2023年江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

     附件2-2023年江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南.doc

     附件3-江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

     

     

    江陰市人力資源和社會(huì)保障局

    2023年11月21日

     

    更多揚(yáng)州地區(qū)事業(yè)單位(含教師)招聘資訊請(qǐng)關(guān)注下列微信公眾號(hào): 

     

    Tags:

    作者:佚名
    本網(wǎng)所提供的所有信息僅供參考,敬請(qǐng)廣大網(wǎng)友以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)
    和源文化培訓(xùn)中心 版權(quán)所有 聯(lián)系郵箱:190058888@qq.com 蘇ICP備09003716