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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2023-11-13 15:40:35  來源:本站整理

    揚(yáng)州城大遺址保護(hù)中心(隋煬帝墓遺址管理處)招聘工作人員公告

     根據(jù)工作需要,揚(yáng)州城大遺址保護(hù)中心(隋煬帝墓遺址管理處)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘條件

    (一)遵守憲法和法律,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正

    (二)事業(yè)心強(qiáng),吃苦耐勞,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)好,有長(zhǎng)期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念。

    (三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件

    四)年齡要求在19881113日(含)2005年11月13日(含)之間出生。

    戶籍不限。

    六)具有下列情形之一的,不屬本次公開招聘范圍:

    1、曾被開除公職的人員;

    2、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

    3、受到黨政紀(jì)處分未解除或未滿影響期限的;在各級(jí)招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;

    4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘為基層組織工作人員的其它情形。

     

    二、招聘崗位及要求

    崗位 代碼

    崗位

    名稱

    性別

    人數(shù)

    專業(yè)

    學(xué)歷

    其他要求

    01

    講解接待

    不限

    3

    不限

    全日制本科     及以上

    品貌端正,口齒清楚,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有語言表達(dá)和溝通能力。

    02

    安保

    適合男性

    3

    不限

    高中(中技、中專)及以上

    持保安證,能適應(yīng)夜班。退伍軍人優(yōu)先。

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    考試報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

    1、報(bào)名時(shí)間:202311171118日(上午9:0011:30;下午2:005:00)。

    2、報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)州市江陽西路101號(hào)月城科技廣場(chǎng)2號(hào)樓1601、1602。

    3、報(bào)名程序:報(bào)名人員持本人身份證(有效期內(nèi))、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、退役軍人證明等(以上材料均須提供原件及復(fù)印件),并填寫《揚(yáng)州城大遺址保護(hù)中心(隋煬帝墓遺址管理處)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(見附件,請(qǐng)應(yīng)聘人員網(wǎng)上下載填寫),交近期同底正面一寸免冠彩色照片3張,辦理報(bào)名手續(xù)。

    4公告發(fā)布地址

    揚(yáng)州人才市場(chǎng)網(wǎng)http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/。

    (二)資格審查

    1、按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于31,達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

    2、所有報(bào)名人員不得一人多崗重復(fù)報(bào)名。

    (三)筆試

    1、筆試采取閉卷考試方式,按百分制計(jì)分,不指定輔導(dǎo)用書。

    2、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政、寫作。

    3、考生憑本人身份證(有效期內(nèi))、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,筆試時(shí)間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證(另行通知)

    (四)面試

    1、筆試結(jié)束后,按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。

    2、請(qǐng)考生在成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

    3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,不設(shè)合格線。

    4、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    (五)體檢

    1、參加體檢人員,按其筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)70%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。02崗?fù)宋檐娙?/span>給予附加分1分,計(jì)入總成績(jī)(僅限進(jìn)入面試的考生,在筆試面試折算成績(jī)之外附加1分)。

    2、根據(jù)考試最終成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試最終成績(jī)相同,以面試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (六)考察與公示

    體檢合格人員的考察工作按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。考察中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的,一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員名單在揚(yáng)州人才市場(chǎng)網(wǎng)http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/)進(jìn)行公示,期限為5個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    (七)其他事項(xiàng)

    本次招聘后,6個(gè)月內(nèi)如有人員流失情況,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,可在各崗位參加面試人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    、聘用及待遇

    公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照程序辦理聘用手續(xù),確定招錄人員分配方案。由揚(yáng)州城大遺址保護(hù)中心(隋煬帝墓遺址管理處)與聘用人員簽訂合同,工資待遇經(jīng)專題會(huì)議研究后確定。聘用人員試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。試用期考核工作由揚(yáng)州城大遺址保護(hù)中心(隋煬帝墓遺址管理處)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消錄用資格。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

    、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受社會(huì)監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:0514-87638280

    、本公告由揚(yáng)州城大遺址保護(hù)中心(隋煬帝墓遺址管理處)負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0514-87638280

     

     

    揚(yáng)州城大遺址保護(hù)中心(隋煬帝墓遺址管理處)公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

    揚(yáng)州城大遺址保護(hù)中心(隋煬帝墓遺址管理處)

    20231113日 

     

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    作者:佚名
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