鹽城市吧響水縣2023年下半年部分事業(yè)單位招聘公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,現(xiàn)就我縣2023年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員,有關(guān)事項公告如下: 一、招聘崗位 計劃招聘47名,詳見《響水縣2023年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。 二、招聘條件 1.具有中華人民共和國國籍。 2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。 3.具有良好的品行。 4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。 5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年10月16日至2005年10月19日之間出生)。 6.具備報考崗位要求的其他資格條件,詳見《響水縣2023年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。 ①資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。 ②資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,指在2023年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書,且仍無工作單位的人員。國(境)外同期畢業(yè)人員,須在資格復(fù)審前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。 2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。 參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。 以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。 7.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘: ①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生; ②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位; ③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年4月19日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員; ④2024年4月19日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 三、報名和資格審核 1.報名方式、時間 報名均采用網(wǎng)絡(luò)方式進行,報名網(wǎng)址為: http://pr.xssxsl.com/ERS_Index.asp。報考者可通過電腦端訪問上述網(wǎng)址,個人注冊后即可報名(通過微信掃碼);或通過手機端直接掃描右側(cè)二維碼進行注冊登錄。 ①報名、照片上傳時間: ②資格初審時間: ③應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間: ④資格初審單位對資格初審異議的處理時間: ⑤繳費確認時間:
2.網(wǎng)上確認 ①應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議,請及時向負責資格審核部門陳述申辯,聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話及聯(lián)系人”欄內(nèi)獲取。 ②通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費確認,若沒有違反考試紀律,在參加考試后5個工作日內(nèi),憑相關(guān)材料到響水縣人社局事業(yè)單位人事管理科(響水縣人民政府院內(nèi)縣委組織部一樓)辦理減免考務(wù)費事宜。 ③通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。 ④未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。 3.網(wǎng)上打印準考證 通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員須在筆試前登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證(具體時間另行通知)。打印準考證中如有問題,請直接與響水縣人社局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系。聯(lián)系電話:0515-86878566。 4.報名注意事項 ①應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實準確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸證件照(電子版JPG格式,480×640像素,大小1MB以內(nèi),素顏、淡藍色或白色背景)。 ②按照管理權(quán)限,由中共響水縣委組織部、縣人社局共同負責,對考生網(wǎng)報信息進行網(wǎng)上初審。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。面試前將對進入面試的人員進行資格復(fù)審。 本次公開招聘崗位設(shè)1:3開考比例。對少數(shù)緊缺專業(yè),確實難以形成競爭的崗位,招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的,可適當降低開考比例。如不能降低開考比例或降低開考比例后通過資格審核人數(shù)仍然不足的,相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年10月23日上午9:00-12:00登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。 ④每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。 四、招聘辦法 (一)考試形式 考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行,由中共響水縣委組織部、響水縣人力資源和社會保障局共同組織。 響水縣淮海劇團演員崗位(代碼D01-D02,下同)不組織筆試,直接面試。 (二)筆試 1.筆試科目 本次考試筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》,所有崗位使用同一試卷。不指定輔導(dǎo)用書。 2.筆試時間和地點 筆試時間另行通知,具體考試時間和考點以準考證為準。 3.其他要求 應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。筆試卷面總分為100分,設(shè)最低合格分數(shù)線50分。 (三)面試 1.確定面試人選。在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選(含末位同分者),達不到上述比例的,按筆試實際合格人數(shù)確定面試人選。響水縣淮海劇團演員崗位的報名成功人員直接確定為面試人選。全部應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄。 2.資格復(fù)審。面試前對參加面試的人選進行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復(fù)審人員名單在響水縣人民政府網(wǎng)站公布。 3.面試。響水縣文化館群文輔導(dǎo)員崗位(代碼C01)采取專業(yè)化面試的形式,響水縣淮海劇團演員崗位采取專業(yè)技能測試的形式,其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試總分100分,合格分數(shù)線為60分。具體面試時間地點及相關(guān)要求另行通知。 參加面試人員,根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函》(蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定,繳納面試費100元/人。直接進入面試的響水縣淮海劇團演員崗位人員所繳納報名費作為面試費。 (四)總成績計算方法 響水縣淮海劇團演員崗位按面試成績占100%的比例計算應(yīng)聘人員總成績;其他崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。 五、考察體檢 在面試合格人員中,根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同,取筆試成績高者;總成績、筆試成績均相同,組織加試,加試時間、地點、方式另行通知)。 考察組織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等?疾鞓藴蕝⒄整}城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行,體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。 六、聘用 招聘主管部門或招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。 因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,招聘主管部門(單位)在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(成績相同取舍辦法同前),并將有關(guān)情況按照人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。 擬聘用人員名單將在響水縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。 對公示無異議人員,招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用人員首聘服務(wù)期一律為3年,服務(wù)期含試用期。 七、紀律監(jiān)督 招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,全過程接受縣紀委監(jiān)委第二派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督。 咨詢電話:0515─86889782(響水縣委組織部),0515─86878566(響水縣人社局)。 監(jiān)督電話:0515─68020013。
附件: 1.響水縣2023年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表[點擊下載] 2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄[點擊下載]
中共響水縣委組織部 響水縣人力資源和社會保障局 2023年10月11日 更多揚州地區(qū)事業(yè)單位(含教師)招聘資訊請關(guān)注下列微信公眾號:
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