蘇州城市學(xué)院太湖研究院2023年專(zhuān)職研究人員招聘公告
蘇州城市學(xué)院的前身是創(chuàng)建于1998年的蘇州大學(xué)文正學(xué)院,是全國(guó)首家在教育部登記設(shè)立的公有民辦二級(jí)學(xué)院,2005年獲準(zhǔn)成為獨(dú)立學(xué)院。2020年12月,教育部同意蘇州大學(xué)文正學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)為蘇州城市學(xué)院。
蘇州城市學(xué)院為獨(dú)立設(shè)置的本科層次公辦普通高等學(xué)校,由江蘇省人民政府管理,蘇州市人民政府舉辦,蘇州大學(xué)支持辦學(xué)。學(xué)校堅(jiān)持“地方性、應(yīng)用型、開(kāi)放式、特色化”的辦學(xué)理念,以創(chuàng)建具有中國(guó)特色、時(shí)代特征、鮮明特點(diǎn)的國(guó)內(nèi)一流高水平應(yīng)用型大學(xué)為奮斗目標(biāo)。
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于太湖治理工作的重要指示批示精神,加強(qiáng)我校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè),充分發(fā)揮我校作為蘇州市屬本科院校人才集聚、智力密集、成果突顯、校地協(xié)同等優(yōu)勢(shì),根據(jù)蘇州市委市政府部署,學(xué)校成立蘇州城市學(xué)院太湖研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)太湖研究院)。因事業(yè)發(fā)展和實(shí)際工作需要,經(jīng)學(xué)校研究同意,擬面向社會(huì)招聘10名專(zhuān)職研究人員,參照事業(yè)編制人員管理,納入事業(yè)單位保險(xiǎn)。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))《蘇州城市學(xué)院人才引進(jìn)管理辦法》(蘇城院人〔2022〕8號(hào))《蘇州城市學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇城院人〔2022〕9號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將專(zhuān)職研究人員招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘信息在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)、蘇州城市學(xué)院網(wǎng)(https://www.szcu.edu.cn)發(fā)布,具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《蘇州城市學(xué)院太湖研究院2023年度專(zhuān)職研究人員招聘崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、崗位待遇
根據(jù)引進(jìn)人才的具體情況和相關(guān)規(guī)定提供安家補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)、租房補(bǔ)貼等待遇,參見(jiàn)《蘇州城市學(xué)院人才引進(jìn)政策與待遇》(附件2)。特殊人才特殊待遇,具體面議。
三、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡要求:具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的應(yīng)聘人員不超過(guò)50周歲;具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的應(yīng)聘人員不超過(guò)45周歲;其他應(yīng)聘人員不超過(guò)40周歲。學(xué)校緊缺人才及特別優(yōu)秀的高層次人才可適當(dāng)放寬(放寬年齡不超過(guò)5周歲)。年齡要求時(shí)間為本公告報(bào)名開(kāi)始時(shí)間。
4.具備崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。其中,專(zhuān)業(yè)要求參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3),以畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)要求參照《省職稱(chēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格名稱(chēng)的通知》(附件4)。
5.報(bào)名時(shí)須已取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及職稱(chēng),2024年畢業(yè)生可放寬至2024年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位或完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
6.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位,且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員(報(bào)名時(shí)距服務(wù)期滿(mǎn)不足6個(gè)月除外)。
4.5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員(報(bào)名時(shí)距服務(wù)期滿(mǎn)不足6個(gè)月除外),或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式
應(yīng)聘者將填好的《蘇州城市學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表》(附件5)及其它報(bào)名材料發(fā)送至學(xué)校人事處王老師招聘郵箱wangxin@szcu.edu.cn。郵件名稱(chēng)為“應(yīng)聘太湖研究院+姓名”。
2、報(bào)名時(shí)間
所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,學(xué)校根據(jù)各崗位報(bào)名情況,確定各期考核人選,崗位招滿(mǎn)即止。報(bào)名有效期截至2024年6月30日。
3、報(bào)名提交材料:
①《蘇州城市學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表》;
②身份證或護(hù)照(掃描件)、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(提供掃描件,其中:留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,應(yīng)屆畢業(yè)生最高學(xué)歷學(xué)位提供現(xiàn)就讀院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績(jī)單)、各層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(掃描件);
③提供本人真實(shí)的與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果以及其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料(掃描件)。具體要求如下:
論文方面:上傳期刊封面、目錄、文章全文、封底,目錄頁(yè)用紅筆標(biāo)記出論文位置。中文期刊提供知網(wǎng)等權(quán)威平臺(tái)的收錄截圖,外文文獻(xiàn)則提供相應(yīng)的檢索證明。
項(xiàng)目方面:上傳立項(xiàng)批文(可附附件),結(jié)項(xiàng)批文或通知截圖及附件或結(jié)項(xiàng)證書(shū),到賬經(jīng)費(fèi)證明,并用紅筆標(biāo)明本項(xiàng)目所在位置。若因本人為項(xiàng)目成員,立項(xiàng)及結(jié)項(xiàng)證明中無(wú)法體現(xiàn)本人名字的,還需提供職能部門(mén)出具的本人作為項(xiàng)目成員的相關(guān)證明。
著作方面:上傳封面、版權(quán)頁(yè)(CIP)、封底、個(gè)人承擔(dān)字?jǐn)?shù)(章節(jié))憑證。
④附件1崗位信息表要求的其它相關(guān)證明或說(shuō)明材料。
各類(lèi)證明材料須按照上述順序進(jìn)行分類(lèi)打包壓縮。
(二)資格審查
學(xué)校及時(shí)對(duì)報(bào)名人員網(wǎng)上提交材料進(jìn)行初審,并在考核前組織對(duì)報(bào)名材料原件進(jìn)行集中復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入考核。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考核或聘用資格。
本次高層次人才公開(kāi)招聘開(kāi)考比例為1:1,學(xué)校不收取報(bào)名費(fèi)和考試考核費(fèi)。
(三)考核
本次高層次人才的招聘采用直接考核的方式進(jìn)行。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)、形式等另行通知。學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
(四)體檢考察
組織擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容包括心理健康測(cè)試、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?疾煲髤⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
(五)公示與聘用
對(duì)體檢考察均符合要求的擬聘用人員在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蘇州城市學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的人員,經(jīng)主管部門(mén)審核備案后,學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其錄取資格。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,學(xué)?稍谠搷徫坏目己撕细袢藛T中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),錄用后(錄用通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
五、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考核成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任;招聘單位及其工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,亦按照上述處理規(guī)定進(jìn)行處理。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
蘇州城市學(xué)院紀(jì)委(監(jiān)察專(zhuān)員辦)負(fù)責(zé)此次招聘工作的全程監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà):0512-66517351;舉報(bào)郵箱:szcyjw@163.com。
六、政策咨詢(xún)
此次招聘政策可向?qū)W校人事處人才辦公室咨詢(xún)。人才辦公室咨詢(xún)電話(huà)0512—68359067(王老師)。
附件1.蘇州城市學(xué)院太湖研究院2023年度專(zhuān)職研究人員招聘崗位信息表
附件3.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
附件4.省職稱(chēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格名稱(chēng)的通知
附件5.蘇州城市學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表
蘇州城市學(xué)院
2023年10月9日
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