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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2023-10-09 10:02:50  來源:本站整理

    2023年無錫市衛(wèi)健委招聘其他類專技人才公告

     無錫市衛(wèi)生健康委決定面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位其他類專業(yè)技術(shù)人才39名(事業(yè)編制),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘對象與條件

     。ㄒ唬┱衅笇ο蠛蛵徫

      招聘對象:博士研究生5名、碩士研究生及以上30名,大學(xué)本科及以上4名。詳見崗位簡介表(附件)。

      招聘崗位可在無錫市人力資源和社會保障局、無錫市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站查詢。

     。ǘ┗緱l件

      1. 具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利。

      2. 遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。

      3. 熱愛應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。

      4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      5.此次招聘對象年齡:18周歲以上、35周歲以下(1988年1月1日至2005年12月31日期間出生)。其中,要求博士或者具備中級專業(yè)技術(shù)資格的崗位,應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲(1983年1月1日及以后出生);要求具有高級專業(yè)技術(shù)資格的崗位,應(yīng)聘人員年齡不超過45周歲(1978年1月1日及以后出生)。

      6.戶籍不限。

      7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(以附件明確的條件為準(zhǔn)),招聘崗位專業(yè)按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

      8. 本次招聘對象中的“2023年畢業(yè)生”:指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生選擇就業(yè)推薦表》原件的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的日期可放寬至2023年12月31日。國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

      符合下列情形之一的,可按“2023年畢業(yè)生”身份報(bào)考:

      (1)2023年國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無工作經(jīng)歷的人員。

     。2)面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

      9.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

      (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      (2)因犯罪受刑事處罰,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員;

     。3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

      (4)無錫市(含江陰、宜興)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員;

     。5)國家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

      二、報(bào)名及審核

     。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間和方式

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月9日9:00-2023年10月23日16:00。

      2.應(yīng)聘人員通過無錫市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位招聘網(wǎng)站進(jìn)行線上報(bào)名(https://58.215.18.11:9195/webrecruit/Index.aspx)。

      3.如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況,將減少或取消招聘計(jì)劃,報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位,補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間另行通知。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

     。ǘ┵Y格初審

      1.資格初審時(shí)間:2023年10月10日9:00-2023年10月24日16:00。

      2.對于國(境)外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè),由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見。

     。ㄈ┵Y格復(fù)審

      1.無錫市衛(wèi)生健康委員會將對擬參加考核的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將在無錫市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。若在資格復(fù)審時(shí),考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的,報(bào)考資格復(fù)審為不合格。對沒有通過資格復(fù)審的,將被取消考核資格。

      2.資格復(fù)審材料:

     。1)應(yīng)聘人員須提供:學(xué)歷、學(xué)位證書(2023年畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、崗位要求的其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。

     。2)報(bào)考崗位要求提供資格證書和其他證明材料的,其中應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料;要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)資格材料的,需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料;有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明。

     。3)有效二代身份證。

     。4)其他符合崗位招聘條件的證明材料(如獎(jiǎng)勵(lì)證明、學(xué)術(shù)成果、成績單等)。

      上述證明材料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件。

     。ㄋ模├U費(fèi)確認(rèn)

      通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員繳納報(bào)名費(fèi)100元,開考時(shí)尚未交納報(bào)名費(fèi)的視為放棄。

      (五)報(bào)名注意事項(xiàng)

      1.招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限。實(shí)足年限截止到報(bào)名截止之日。

      2.應(yīng)聘人員所填專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證書上一致,2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考前,應(yīng)確認(rèn)本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的專業(yè)與畢業(yè)證書上名稱一致。報(bào)名時(shí)所填專業(yè)名稱與畢業(yè)證書上不一致的,視為提供不實(shí)信息。

      3.應(yīng)聘人員考核時(shí)須使用在有效期內(nèi)的身份證,且與報(bào)名時(shí)登記的身份證號一致。

      4.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則作棄考處理。

      5.應(yīng)聘人員在填報(bào)信息時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)閱讀相關(guān)招考信息,確保提供的本人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整, 報(bào)考資格系統(tǒng)審核通過的,不能再更改報(bào)名信息,也不能再改報(bào)其他職位。凡報(bào)考時(shí)提供不實(shí)信息、資料,被取消考試或錄取聘用資格的,由本人承擔(dān)與此相關(guān)的責(zé)任。

      6.資格審查貫穿招考工作全過程,在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,將取消其報(bào)考資格、終止錄用程序。

     。╅_考比例

      A10、A11、A13、A14、A15崗位開考比例為1:1,其他崗位開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的,市衛(wèi)生健康委報(bào)市公開招聘綜合管理部門同意后,相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位;對少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,并在相應(yīng)網(wǎng)站公布。

      三、招聘考核

     。ㄒ唬┛荚噧(nèi)容

      不指定輔導(dǎo)用書,考核內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定,包括招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等,主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識掌握情況,以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等。

      (二)考核方式

      除A10、A11、A13、A14、A15崗位采取直接面試外,其余崗位按照如下考核方式:

      通過資格審核人數(shù)≤招聘人數(shù)5倍的崗位——面試;

      通過資格審核人數(shù)>招聘人數(shù)5倍的崗位——筆試+面試。

      達(dá)不到開考比例需要相應(yīng)核減招聘人數(shù)的崗位,采取面試的考核方式。

      1. 面試

      面試時(shí)間:以各招聘單位通知為準(zhǔn)。

      面試成績按百分制計(jì)算,合格線為60分。根據(jù)面試合格人員分?jǐn)?shù)從高到低排序,如面試成績相同人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的,將組織同分人員加試,并按加試成績確定排名。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢面試成績。

      2. 筆試+面試

      (1)筆試時(shí)間:以招聘單位通知為準(zhǔn)。

      筆試成績按百分制計(jì)算,合格線為60分。根據(jù)筆試成績合格者從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢筆試成績。

     。2)面試時(shí)間:以招聘單位通知為準(zhǔn)。

      面試成績按百分制計(jì)算,合格線為60分。參加面試的考生需在面試前繳納100元面試費(fèi)。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢面試成績。

     。3)成績計(jì)算:考核成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。如總成績相同,按面試成績從高分到低分確定排名。應(yīng)聘人員可在招聘單位網(wǎng)站查詢最終考核成績。

      四、考察及體檢

      1. 考察:由用人單位對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。

      2. 體檢:根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績,按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢前2023年畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。

      五、公示及聘用

      1. 招聘單位根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果,集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在市衛(wèi)生健康委及招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

      2. 公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位負(fù)責(zé)辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,取消其錄取、聘用資格。

      3. 擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在公示期結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位的資格。

      4. 擬聘用人員實(shí)行試用期,試用期滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除聘用合同,終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)期3年(含試用期)。

      六、遞補(bǔ)

      因考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡,由招聘單位提出是否遞補(bǔ)意見(成績不合格的不得遞補(bǔ)),報(bào)市衛(wèi)生健康委備案。應(yīng)聘人員遞補(bǔ)情況按總成績排名從高到低一次性遞補(bǔ),并在市衛(wèi)生健康委及相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站公布。錄取手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。

      七、誠信管理

      應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實(shí)守信行為,將提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)。在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié),將應(yīng)聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

      八、政策咨詢

      報(bào)名資格政策咨詢:詳見崗位簡介表中招聘單位聯(lián)系電話

      線上報(bào)名技術(shù)咨詢:0510-85221619轉(zhuǎn)2003

      其他政策咨詢:0510-81822078

      本公告由市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

      九、紀(jì)律與監(jiān)督

      市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督。

      監(jiān)督舉報(bào)電話:0510-81823315。

      附件:2023年下半年無錫市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位招聘其他類專技人才崗位簡介表.xlsx

      無錫市衛(wèi)生健康委員會

      2023年10月8日

     

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    作者:佚名
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