宣城市公開(kāi)選拔縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告
為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度,拓寬選人用人視野,提高選人用人公信度,為我市建設(shè)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū),實(shí)現(xiàn)“跨越崛起、富民強(qiáng)市”目標(biāo)提供人才支持。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》,經(jīng)研究決定,面向全國(guó)公開(kāi)選拔70名縣、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開(kāi)選拔的職位
(一)面向全國(guó)公開(kāi)選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(8個(gè))
1、宣城市城鄉(xiāng)規(guī)劃局副局長(zhǎng)1名
2、宣城市城鄉(xiāng)規(guī)劃局總工程師1名
3、宣城市政府金融工作辦公室(企業(yè)上市工作辦公室)副主任1名
4、宣城市發(fā)展和改革委員會(huì)總工程師1名
5、宣城市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)(國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì))副主任1名
6、宣城市環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)1名
7、宣城市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)1名
8、宣城市文化廣電新聞出版局總工程師1名
(二)面向全市公開(kāi)選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(2個(gè))
1、宣城市總工會(huì)副主席1名
2、宣城市供銷(xiāo)合作社副主任1名
(三)面向全國(guó)公開(kāi)選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(60個(gè),見(jiàn)附表)
二、資格條件
(一)面向全國(guó)公開(kāi)選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位
全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員且符合以下資格條件者可以報(bào)考。
1、具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件;
2、須任正科級(jí)職務(wù)1年以上(
3、須具有普通高校全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。其中,碩士研究生報(bào)考的,任副科級(jí)職務(wù)年限可放寬1年;博士研究生報(bào)考的,不受任職年限限制,但必須有2年以上工作經(jīng)歷;
4、省轄市管理的國(guó)有(國(guó)有控股)企業(yè)(含中直、省直駐當(dāng)?shù)仄髽I(yè))的中層正副職管理人員,可分別比照正、副科級(jí)職務(wù),報(bào)考相關(guān)職位(僅限本次公開(kāi)選拔比照使用);
5、年齡在40周歲以下(
6、身體健康;
有關(guān)職位的具體要求詳見(jiàn)附表。
(二)面向全市公開(kāi)選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位
宣城市范圍內(nèi)符合以下資格條件者可以報(bào)考。
1、具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件;
2、曾任或現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正職(含人大主席)且任職滿一年;
3、本科以上學(xué)歷;
4、年齡在40周歲以下(
5、身體健康。
(三)面向全國(guó)公開(kāi)選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位
全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的人員且符合以下資格條件者可以報(bào)考。
1、具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件;
2、須具有全日制研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位,部分專業(yè)放寬為普通高校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;
3、研究生學(xué)歷報(bào)考須畢業(yè)滿1年(2009年7月之前畢業(yè)),本科學(xué)歷報(bào)考須工作時(shí)間滿3年;
4、年齡在35周歲以下(
5、身體健康;
有關(guān)職位的具體要求詳見(jiàn)附表。
(四)凡有下列情形之一者不得報(bào)考
1、正在被立案審查的;
2、正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
3、受過(guò)刑事處罰的;
4、有其他不得報(bào)考條件的。
三、工作程序
本次公開(kāi)選拔工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。在《安徽日?qǐng)?bào)》、《宣城日?qǐng)?bào)》、安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)、宣城市政府網(wǎng)(www.xuancheng.gov.cn)等媒體發(fā)布公告。公布公開(kāi)選拔的職位、報(bào)名條件和方式方法等。
(二)報(bào)名及資格審查。報(bào)名工作由市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“市公選辦”)統(tǒng)一組織。每人限報(bào)考1個(gè)職位。其中報(bào)考副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位,每一職位經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與職位數(shù)達(dá)到10:1的比例方可開(kāi)考;報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位,每一職位經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與職位數(shù)達(dá)到6:1的比例方可開(kāi)考;若達(dá)不到規(guī)定比例的取消該選拔職位,報(bào)考該職位的人員可在3日內(nèi)改報(bào)其它職位。
報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《宣城市公開(kāi)選拔縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》(可登錄宣城先鋒網(wǎng)下載www.xcxf.gov.cn),并提供以下材料:(1)本人身份證原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;(4)有關(guān)任職資料原件及復(fù)印件;(5)本人近期同底1寸正面免冠彩色照片4張。
本市人員可直接到市公選辦報(bào)名;各縣(市、區(qū))委組織部設(shè)立報(bào)名初審點(diǎn),具體負(fù)責(zé)本縣(市、區(qū))職位報(bào)名資格初審。
市外報(bào)名者,可直接到市公選辦報(bào)名,也可通過(guò)郵寄方式進(jìn)行報(bào)名。郵寄報(bào)名須將其身份證、學(xué)歷、學(xué)位、任職證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等復(fù)印件、報(bào)名表、報(bào)名照片寄至宣城市委組織部干部綜合科,進(jìn)行資格初審。
報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)情況,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時(shí)取消參考資格。筆試前一周,資格初審合格者,由市公選辦發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。面試前兩周,考生需將本人有關(guān)證件材料原件送市公選辦進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格者,由市公選辦發(fā)給面試通知書(shū)。凡與報(bào)考條件要求不符的或不能提供規(guī)定證件材料的,取消參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(三)筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù),分為公共科目和專業(yè)科目。公共科目筆試范圍包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國(guó)情國(guó)力、公文寫(xiě)作與處理,主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位必須具備的基本素質(zhì),特別是運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。專業(yè)科目筆試范圍包括選拔職位需要的專業(yè)基本知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)和專業(yè)政策法規(guī)知識(shí),主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位必須具備的專業(yè)素質(zhì),特別是運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。
公共科目和專業(yè)科目試卷滿分各為100分,分別按60%和40%加權(quán)計(jì)算筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī),每個(gè)職位按職位數(shù)1∶5的比例從高分到低分確定面試入圍人員,若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列,成績(jī)并列者共同進(jìn)入面試。面試入圍人員名單將通過(guò)媒體公布。
(四)面試。面試采取答辯等方式進(jìn)行,主要在筆試基礎(chǔ)上進(jìn)一步測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和勝任特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。面試試卷滿分為100分。面試由面試小組負(fù)責(zé)測(cè)試與評(píng)分,面試小組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。
面試成績(jī)與筆試成績(jī)各按50%加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位按職位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定考察對(duì)象;副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位按職位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定考察對(duì)象;若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列,則成績(jī)并列者共同進(jìn)入考察?疾鞂(duì)象名單將通過(guò)媒體公布。
(五)組織考察和決定任用。按照干部管理權(quán)限,副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位考察對(duì)象人選,由市委組織部負(fù)責(zé)組織考察;副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位考察對(duì)象人選,由市委組織部會(huì)同市直單位黨組(黨委)、縣(市、區(qū))委組織考察。根據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。
每個(gè)副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位由考察組根據(jù)考試、考察和體檢情況,提出2名建議人選,經(jīng)市公選領(lǐng)導(dǎo)組研究同意,提交宣城市委常委會(huì)研究并差額投票表決,確定擬任人選;每個(gè)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位由考察組根據(jù)考試、考察和體檢情況,提出1名建議人選,經(jīng)公選領(lǐng)導(dǎo)組研究同意,提交市直單位黨組(黨委)、縣(市、區(qū))委研究,確定擬任人選?h、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位擬任人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。如果某職位沒(méi)有合適人選,則該職位可以空缺。
對(duì)委任制人員,實(shí)行一年的試用期,試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,按原職級(jí)安排適當(dāng)工作。對(duì)非委任制干部,任職滿一年后仍需進(jìn)行考核,勝任者繼續(xù)任職,不勝任的,按原職級(jí)安排適當(dāng)工作。
四、時(shí)間安排
(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至
(二)筆試時(shí)間在《宣城先鋒網(wǎng)》上另行通知。
(三)面試時(shí)間在《宣城先鋒網(wǎng)》上另行通知。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開(kāi)選拔工作,由市、縣兩級(jí)紀(jì)委(監(jiān)察局)進(jìn)行全程監(jiān)督。同時(shí)歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度,在公開(kāi)選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。監(jiān)督舉報(bào)電話:0563-3023986,0563-12380。本公告未盡事宜,由市公選辦負(fù)責(zé)解釋。市公選辦辦公地點(diǎn):市委組織部干部綜合科。聯(lián)系電話(傳真):0563-3029056。
通訊地址:安徽省宣城市委組織部干部綜合科
郵政編碼:242000 電子信箱:xczzbzhk@126.com
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作者:佚名- ·上一篇文章:江都中學(xué)招聘
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