2023年淮安市盱眙縣招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

 為適應(yīng)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員39名（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年盱眙縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1）。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年7月19日至2005年7月20日期間出生）。取得相應(yīng)崗位中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者或取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位者，年齡可放寬至40周歲以下（1982年7月19日以后出生）；取得相應(yīng)崗位高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至45周歲以下（1977年7月19日以后出生），《崗位表》中對(duì)年齡另有要求的，從其要求（詳見(jiàn)《崗位表》）。

　　3.具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）（詳見(jiàn)《崗位表》）。其中：能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)時(shí)間可放寬至2023年8月31日，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2023年7月20日16:00）前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)，否則取消聘用資格。

　　4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《崗位表》收入的，經(jīng)研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近或相似的，可視為符合專(zhuān)業(yè)條件。

　　5.應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2023年7月20日16:00）前取得崗位要求的相關(guān)證書(shū)，《崗位表》對(duì)相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間另有要求的，從其要求。

　　6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　�、佻F(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

　　②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　�、坌隆督�蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年1月20日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員；

　�、�?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”，采取考試的辦法進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名、資格審核

　　本次招聘的報(bào)名工作通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)組織資格審核。

　　2.報(bào)名、資格審核時(shí)間：2023年7月19日-7月20日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。

　　3.繳費(fèi)時(shí)間：2023年7月19日-7月20日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。

　　4.報(bào)名地點(diǎn)：盱眙縣金源南路18號(hào)（盱眙縣衛(wèi)健委一樓會(huì)議室）

　　5.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名須使用有效期內(nèi)二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證一致。如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　6.報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　　(1)應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫(xiě)《2023年盱眙縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）;2張小二寸正面免冠白底彩色照片，照片背面寫(xiě)姓名、身份證號(hào)碼;

　　(2)普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件。已經(jīng)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的，須提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件和復(fù)印件。

　　其他人員須提供：本人身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的原件和復(fù)印件。

　　(3)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

　　(4)報(bào)考農(nóng)村定向醫(yī)學(xué)生崗位的，還需提供《盱眙縣定向醫(yī)學(xué)生定向就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件。

　　(5)崗位要求的其他證書(shū)的原件及復(fù)印件。

　　7.資格審核：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名材料。報(bào)考人員提供的證件和信息必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的范圍、對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的，不予報(bào)名。

　　由盱眙縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審核，并在現(xiàn)場(chǎng)提出審查意見(jiàn)。資格審核通過(guò)后，繳納筆試費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)的考生，方視為報(bào)名成功，不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

　　如應(yīng)聘人員對(duì)資格審核有異議的，可在報(bào)名截止時(shí)間前向盱眙縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行陳述申辯。

　�。ǘ�）筆試

　　1.報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，內(nèi)容為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。筆試成績(jī)合格人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　3.成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)陧祉艨h人民政府網(wǎng)站公布。

　　（三）面試

　　在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選。

　　1.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　4.總成績(jī)計(jì)算和公布：成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　總成績(jī)?cè)陧祉艨h人民政府網(wǎng)站公布。

　�。ㄋ模�體檢與考察

　　在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的組織加試，取加試成績(jī)高者；下同），并在盱眙縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：

　�、僭诼氃诰幦藛T須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明（附件2）；在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（附件2）和人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（附件3）。②待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（附件3）。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

　　應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢工作由盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局、盱眙縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、盱眙中學(xué)統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　由盱眙縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、盱眙中學(xué)對(duì)體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

　　因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，以及依據(jù)《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的通知》（蘇衛(wèi)科教（2015）21號(hào)），未履行有關(guān)條款及《定向就業(yè)協(xié)議書(shū)》造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹┕�示

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，并在盱眙縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　四、聘用和相關(guān)待遇

　　崗位代碼為18-22的崗位，由盱眙縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織同崗位應(yīng)聘人員，按總成績(jī)從高分到低分順序，依次自主選擇聘用單位�？偝煽�(jī)相同的，由面試成績(jī)高者先選。面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則另行組織加試，由加試成績(jī)高者先選。

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自謀職業(yè)。

　　被聘用人員待遇按照盱眙縣事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)：

　　盱眙縣紀(jì)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-88239109；

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0517-88202011，0517-88213892。

　　本公告由盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局、盱眙縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.附件1-2023年盱眙縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

　　2.附件2-2023年盱眙縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

　　3.附件3-同意報(bào)考證明（樣表）.doc

　　4.附件4-人事關(guān)系（檔案）托管證明（樣表）.doc

　　盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局

　　盱眙縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2023年7月11日

 

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