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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2023-06-30 13:38:49  來源:本站整理

    南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘工作人員公告

     南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是江蘇省交通運(yùn)輸廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省南京市江寧區(qū)龍眠大道629號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,熱愛高等教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

    (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研、管理一線工作。

    (四)崗位年齡要求:碩士研究生年齡不超過35周歲(即1988年1月1日(含)之后出生);博士研究生或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過40周歲(即1983年1月1日(含)之后出生);具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過45周歲(即1978年1月1日(含)之后出生)。相關(guān)崗位對年齡有特殊要求的,以崗位表中要求為準(zhǔn)。

    (五)具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷等資格條件(詳見崗位表)。高等教育階段的學(xué)歷和學(xué)位須為普通高等學(xué)校學(xué)歷和學(xué)位,本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘者須同步取得學(xué)歷證書和對應(yīng)的學(xué)位證書。本次招聘的2023年畢業(yè)生包括2023年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書的國內(nèi)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和國內(nèi)普通高校2022年和2021年畢業(yè)的在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位、未繳納社保,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),且能提供有效的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件的畢業(yè)生。其他人員一律按社會人員身份報(bào)考。  

    國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。國(境)外留學(xué)人員須于資格審核前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和國(境)外留學(xué)所學(xué)課程證明。  

    計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2023年7月31日。

    (六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、報(bào)名

    (一)報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式

    應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名,照片上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

    1. 報(bào)名、照片上傳:2023年7月1日09:00-7月7日16:00。

    2. 資格初審:2023年7月1日09:00-7月8日16:00。

    3. 陳述申辯:2023年7月1日09:00-7月9日16:00。

    4. 異議處理:2023年7月1日09:00-7月9日18:00。

    (二)網(wǎng)上確認(rèn)

    1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后(周末、節(jié)假日順延),可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

    2. 本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。

    3. 未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

    (三)打印準(zhǔn)考證

    1. 通過資格初審的應(yīng)聘人員,請于指定時間到“江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”下載、打印準(zhǔn)考證。

    2. 準(zhǔn)考證打印事項(xiàng)將在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間打印準(zhǔn)考證,否則不得參加考核。打印中如有問題,請與江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-52616712。

    (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

    2. 應(yīng)聘人員在報(bào)名時請對照報(bào)考條件,在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中詳細(xì)填寫以下內(nèi)容:

    (1)學(xué)習(xí)經(jīng)歷(從高中階段填起,包括:起止年月日、學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次);

    (2)工作經(jīng)歷(包括:起止年月日、工作單位、工作崗位及職務(wù));

    (3)資格證書(包括:取得資格時間、資格名稱、取得資格等級、發(fā)證單位);

    (4)學(xué)術(shù)論文(包括:論文作者及本人排名、論文題目、期刊名稱及引文庫、刊期)。

     

    3. 學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    4. 本公告招聘崗位開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在報(bào)名結(jié)束、核減公告發(fā)布以后在2023年7月11日9:00-16:00登錄到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

    5. 應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

    6. 有下列情形之一的,請勿報(bào)名應(yīng)聘:

    (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    (3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員,計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2023年7月31日;

    (4)2023年7月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、考試科目、時間和實(shí)施

    學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核,資格復(fù)審、考核事項(xiàng)將在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布公告告知網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定要求參加資格復(fù)審和考核,否則按棄考處理。

    (一)考核方式和成績計(jì)算

    1. 編號為B2301至B2316的教師崗位考核方式包括筆試、試講和面試。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算,考核總成績=筆試考核成績×30%+試講考核成績×40%+面試考核成績×30%,考核總成績滿分為100分。筆試考核成績、試講考核成績、面試考核成績、考核總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

    2. 編號為B2317的管理崗位考核方式包括筆試、技能考核和面試。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算,考核總成績=筆試考核成績×30%+技能考核成績×40%+面試考核成績×30%,考核總成績滿分為100分。筆試考核成績、技能考核成績、面試考核成績、考核總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

    3. 若總成績出現(xiàn)并列,則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、試講成績、技能考核成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。

    (二)筆試

    1. 網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^的人員可參加筆試。筆試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力要素,不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分,合格線為60分。

    2. 筆試暫定2023年7月舉行,具體將根據(jù)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一考試安排提前通知。筆試具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜報(bào)名結(jié)束后另行在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試,否則視為主動放棄資格。

    3. 筆試成績在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑姓名、身份證號等信息查詢。

    (三)資格復(fù)審

    1. 資格復(fù)審工作在筆試成績公布后,采取現(xiàn)場集中審核形式進(jìn)行。編號為B2301至B2316的教師崗位在筆試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:6,確定資格復(fù)審應(yīng)聘人員。編號為B2317的管理崗位在筆試成績合格者中,從高分到低分,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,確定資格復(fù)審應(yīng)聘人員。通過資格復(fù)審的,方可參加下一項(xiàng)考核。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足比例要求的,按實(shí)際人數(shù)確定下一項(xiàng)考核人選。進(jìn)入下一項(xiàng)考核的人員名單將在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

    在資格復(fù)審前,學(xué)校將以電子郵件方式與取得復(fù)審資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)時有應(yīng)聘人員放棄參加復(fù)審資格的,將在同崗位筆試合格者中按成績從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。

    在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請?jiān)诔煽児己蟊3致?lián)系方式暢通,以便通知有關(guān)事項(xiàng),聯(lián)系不到者視為自動放棄。

    2. 資格復(fù)審時,須提交下列材料的原件和復(fù)印件。

    (1)高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。

    (2)有效期內(nèi)的二代居民身份證。

    (3)國內(nèi)2023年畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生,提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》、畢業(yè)院校統(tǒng)一印制的《研究生階段成績單》,取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和國(境)外留學(xué)所學(xué)課程證明;擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的,須同時提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。  

    (4)公告、崗位表里要求提供的能證明工作經(jīng)歷的證明材料,工作經(jīng)歷證明中須明確職務(wù)和任職起止年月日。工作經(jīng)歷證明須由企事業(yè)單位組織、人事或人力資源部門出具。

    (5)公告、崗位表里要求提供的其他資格證書、獲獎證書、學(xué)術(shù)論文等證明材料。

    (四)試講

    1. 編號為B2301至B2316的教師崗位須進(jìn)行試講考核。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員可參加試講考核。沒有按照規(guī)定要求參加試講的,視為個人主動放棄。

    2. 試講考核重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力及操作水平。試講成績滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予錄用,成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

    (五)技能考核

    1. 編號為B2317的管理崗位須進(jìn)行技能考核。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員可參加技能考核。沒有按照規(guī)定要求參加技能考核的,視為個人主動放棄。

    2. 技能考核重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。技能考核成績滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予錄用,成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

    (六)面試

    1. 本批次發(fā)布的所有崗位均須進(jìn)行面試考核。編號為B2301至B2316的教師崗位在試講成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:6,確定各崗位面試人員;編號為B2317的管理崗位在技能考核成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,確定面試人員。沒有按照規(guī)定要求參加面試的,視為個人主動放棄。如出現(xiàn)入圍考生放棄面試,取消其考核資格,不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試。

    2. 面試考核重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的知識結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)、應(yīng)變能力以及綜合素質(zhì)等。面試成績滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予錄用,成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

    四、體檢、考察

    考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項(xiàng)考試(測試)合格的人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例總成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學(xué)校指定的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

    學(xué)校對體檢合格人員組織考察,重點(diǎn)考察師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

    因體檢不合格、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在考核合格人員中,根據(jù)需要決定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)時按總成績從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

    五、公示與聘用

    學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日,公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

    對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期?疾煸囉闷跐M,經(jīng)考核符合條件的,再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)聘用;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

    對公示無異議人員,如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院將在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位的資格。

    有下列情形之一者,學(xué)校取消聘用資格:

    1. 無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

    2. 有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,30個工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;

    3. 應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者。

    六、招聘政策咨詢

    南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。若咨詢電話無法取得聯(lián)系,請應(yīng)聘人員在有效時間內(nèi)將咨詢事項(xiàng)通過電子郵件形式與我們?nèi)〉寐?lián)系,郵箱地址:njjyrczp@vip.163.com。

    咨詢電話:025-86115856、86115120。

    聯(lián)系人:苗老師、朱老師

    七、招聘工作監(jiān)督

    南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:025-86115885

    八、招聘工作舉報(bào)

    江蘇省交通運(yùn)輸廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

    1. 江蘇省交通運(yùn)輸廳

    舉報(bào)電話:025-52853507

    2. 江蘇省人力資源和社會保障廳

    舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com

    舉報(bào)電話:025-83230723

    九、技術(shù)支持

    1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731

    2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712

     

    附件:南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘工作人員崗位表

     

     

     

     

     

                                                          南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

                                                          2023年6月30日

    南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘工作人員公告崗位信息表.xlsx

     

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    作者:佚名
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