揚(yáng)州市城市河道管理處公開(kāi)招聘公告

 根據(jù)工作需要，揚(yáng)州市城市河道管理處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，特制定公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信友善，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作任務(wù)，積極主動(dòng)、服從安排；

（四）符合《2023年揚(yáng)州市城市河道管理處公開(kāi)招聘編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件1）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡要求18周歲以上、35周歲及以下（1987年5月20日至2005年5月31日期間出生)，

（六）具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和相應(yīng)技能；

（七）符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

在讀全日制普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，不得報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開(kāi)除公職人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員與本單位工作人員，參照“事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定”，存在回避關(guān)系的，不得報(bào)考。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)揚(yáng)州人才市場(chǎng)網(wǎng)（http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/index/）公開(kāi)發(fā)布。

（一）報(bào)名

1．本次采用郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者需如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《揚(yáng)州市城市河道管理處公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），并同時(shí)準(zhǔn)備以下所需材料：①有效期內(nèi)二代身份證正反面②學(xué)歷證書(shū)（畢業(yè)證書(shū)）③一類(lèi)船舶適任證書(shū)復(fù)印件等。

2．郵箱報(bào)名請(qǐng)將所有材料掃描件打包發(fā)送809360575@qq.com。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+手機(jī)號(hào)碼。

3．報(bào)名時(shí)間：2023年5月20日至5月31日，逾期不再接受報(bào)名。

4．報(bào)名咨詢(xún)電話：0514-87012586 徐先生（咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:30-17:00）。                       

5．注意事項(xiàng)：報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，否則將取消其應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

1．審核時(shí)間：2023年5月20日至2023年6月1日17：00，由招聘小組根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果將以郵件形式通知報(bào)名者，請(qǐng)報(bào)考者留意查看郵件。

2．資格審核異議處理截止時(shí)間：2023年6月1日 17:00。

3．開(kāi)考人數(shù)以實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)為準(zhǔn)。

4．進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)通知將在報(bào)名結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在揚(yáng)州人才市場(chǎng)網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

（三）面試

1．本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分，考生的面試成績(jī)不得低于60分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2．面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

3．本次考試均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書(shū)），不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

（四）體檢

體檢人選根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如面試成績(jī)相同，則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)計(jì)劃缺額的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察與公示

體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州市城市河道管理處報(bào)上級(jí)主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，根據(jù)招錄單位研究確定后按該崗位入圍考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后，將根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在揚(yáng)州人才市場(chǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

（六）聘用及待遇

公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期為3個(gè)月，期滿(mǎn)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的，解除勞動(dòng)關(guān)系。解除勞動(dòng)關(guān)系后對(duì)缺額按入圍考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，由本人負(fù)責(zé)處理。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-87015031。

四、未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、本公告由揚(yáng)州市城市河道管理處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：2023年揚(yáng)州市城市河道管理處公開(kāi)招聘編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表.doc

附件2：揚(yáng)州市城市河道管理處公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

揚(yáng)州市城市河道管理處

2023年5月19日 

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